文/ 葉茂林博士/律師 原文出處：104人資法寶
「聯電竊取美光科技營業秘密?」
近年，許多電子業竊取他人商業機密、惡意挖角其實是為了取得他人機密等新聞，讓商業正當競爭的信賴大受打擊，使人不得不正視「經濟間諜」的嚴重性！
本月1日，美國司法部宣布起訴福建晉華與我國半導體大廠聯華電子，以及三名聯電高階主管級員工。起訴內容為：竊取美光電子營業秘密，及經濟間諜等罪！
而美光電子也已在去年控告聯電三名員工，竊取製成程，並已由台中地檢署依妨害《營業秘密法》起訴，全案現正由台中地院審理中。
而我國自民國８５年開始，以營業秘密法規範相關權利義務，並打擊以「不正當」手段取得他人營業秘密的行為！其中第十條所規範，侵害他人營業秘密的手段包括：
1. 以不正當方法取得。（如派間諜潛入他人廠房）
2. 知悉或因重大過失而不知其為前款之營業秘密，而取得、使用或洩漏。（也就是明知、或是有重大過失導致自己不知道：明明是他人機密，還拿來使用的情況）
3. 取得營業秘密後，知悉或因重大過失而不知其為第一款之營業秘密，而使用或洩漏者。（因為擔任公司要職，所以取得重大機密，但是明知不可洩漏，還洩漏出去的情況）
4. 因法律行為取得營業秘密，而以不正當方法使用或洩漏者。（因賣賣、授權等法律關係合法取得機密，但是卻沒有遵守保密義務，將之洩漏出去）
5. 依法令有守營業秘密之義務，而使用或無故洩漏者。（如檢察官辦案必須保守當事人機密，卻沒有正當原因而洩漏的情況）
以上這五個類別的手段，都侵害了他人的營業秘密，不可不慎！
雖然，並不知道聯電員工實際上以何種方式竊取美光資訊，但如果那三名員工本任職美光，且職位上可以接觸到那些機密製程，事後跳槽聯電，再將製程一併攜至。則屬於第十條第一項第三款的「取得營業秘密後，知悉或其為第一款之營業秘密，而使用或洩漏者。」也可能屬於第二款「知悉」而洩漏的情況。
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