配合10月13日起0+7邊境檢疫措施，勞動部同步實施「入境移工0+7自主防疫措施」，提醒雇主自111年10月13日起，雇主應安排移工於符合1人1室且有獨立衛浴之旅館、移工宿舍或雇主自宅之地點自主防疫。產業移工及非重症高風險社福移工依規定快篩陰性，得於7日自主防疫期間內從事許可之工作。
文／《104職場力》小編 整理
10/13起，0+7 邊境檢疫措施
配合指揮中心0+7邊境檢疫措施，勞動部報請指揮中心同意，自111年10月13日起，雇主應安排移工於符合1人1室且有獨立衛浴之旅館、移工宿舍或雇主自宅之地點自主防疫。
「產業移工」及「非重症高風險社福移工」依規定快篩陰性，得於7日自主防疫期間內從事許可之工作。
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入境移工 0+7 自主防疫措施
勞動部同時說明，為兼顧社區防疫安全、紓緩國內缺工及因應照顧人力需求，勞動部報請指揮中心同意，自111年10月13日起，實施0+7移工入境防疫措施：
一、入境前
- 疫苗施打規範：維持現行防疫措施，移工入境前應完整接種疫苗。
- 登錄自主防疫地點：移工入境7日前，雇主或仲介應至勞動部「入出國移工關懷服務網」（https://fwas.wda.gov.tw/）登錄自主防疫地點，且須符合1人1室有獨立衛浴之旅館、移工宿舍或雇主自宅；如登錄地點為旅館或防疫宿舍，則可於移工入境3日前登錄。
二、入境後
- 篩檢規範：同入境旅客，應於移工入境第0或1、3、5、7日或有症狀時快篩，雇主或仲介並應上傳結果至勞動部入出國移工關懷服務網。
- 交通接駁：雇主或仲介應自行安排交通工具或租用巴士，協助入境移工搭乘前往登錄之自主防疫地點。
自主防疫地點管理規範：
- 產業移工（製造、營造、農業及海洋漁撈）：自主防疫期間同入境旅客規範，具2日內快篩陰性結果，並向勞動部入出國移工關懷服務網登錄快篩結果，得外出及從事許可之工作。
- 社福移工（家庭幫傭、家庭看護及機構看護）：
- 依指揮中心111年9月29日發布之防疫規範，移工服務對象為重症高風險者（65歲以上、6歲以下、免疫不全或免疫低下），應於旅館或移工宿舍辦理自主防疫，2日內快篩陰得外出，但不得從事工作。
- 服務對象非屬重症高風險者，且入境前已登錄提供醫囑無免疫不全或低下之證明，雇主或仲介可安排移工於旅館、移工宿舍或雇主自宅自主防疫，2日內快篩陰，可外出及從事許可之工作。
- 社福移工有特殊情形，如雇主即被看護者無人照顧且經本人同意，或機構看護工符合機構防疫規範並經雇主同意，可於旅館、移工宿舍或雇主自宅自主防疫，每日快篩陰，可外出及從事許可之工作。
- 雇主如有安排社福移工入住旅館自主防疫之情形，延續現行規定，補助雇主每人每日旅宿費50%，最高每日1,250元。
自主防疫期間快篩陽性
- 移工自主防疫期間倘快篩陽性，雇主應協助移工就醫；
- 如經判定確診，雇主或仲介應即通報並登錄勞動部入出國移工關懷服務網；
- 自主防疫地點若是在旅館或雇主自宅，雇主或仲介應安排專車協助確診移工送加強型集中檢疫所隔離。至於其他自主防疫地點（如移工宿舍），則採就地隔離。
勞動部最後提醒「自主防疫地點」及「落實快篩」與「遵守防疫規範」之情形，會由地方政府檢視有無落實並依法查核管理。
另外，雇主如有引進移工相關疑義，可洽詢勞動部入出國移工機場關懷服務站（電話：03-398-9002）。
來源：勞動部
