NGO工作者的故事 陳凱翔
移工議題在2020-2021年疫情間屢屢被提及，移工進不來、缺工問題無解，而陳凱翔從2015年開始就關注移工，盼移工在國外的這段旅程，One-Forty能協助他們做好準備、習得一技之長。
這是2017年陳凱翔參與104【Be A Giver】與政大傳院合拍young giver人物影片的精采分享。
疫情下，移工進不來，原以為過往在你我周遭的移工出現是理所當然，一旦供需失衡，才知道他們多重要！One-Forty（四十分之一）東南亞移工組織共同創辦人陳凱翔曾說，「部份台灣人的舒適生活，其實是靠這60萬名移工協助的，如果這60萬名移工消失了，很難順利運轉。」
的確，包含電子廠作業員、長照看護的缺工議題，在2020-2021兩年疫情間屢屢被提及，驗證了陳凱翔2017年所說，這些移工朋友擔負了部分產業與家庭的運轉軸功能。
成為異鄉人 對於移工更有共感
陳凱翔大學時曾到北京大學交流，也曾獨自一人到菲律賓中部的巴科羅小鎮生活了三個月，跳脫蜻蜓點水的旅遊行程，深入當地、離開家鄉成為異鄉人，他對移工離鄉來到台灣工作的情緒更有共感，也更能包容多元文化。
回國後，陳凱翔加入關注東南亞外籍勞工的NGO志工行列，在印尼移工的中文課堂上擔任講師。他發現移工們離鄉工作面臨的不只是生活上的種種困境，更多是無法融入台灣社會的孤寂與落寞。
因此，陳凱翔號召一群志同道合的夥伴，催生非營利組織One-Forty。從教育切入，讓移工有一技之長。
給釣竿 幫忙移工守護辛苦錢
陳凱翔深信非營利組織NGO是能「幫助他人」的獨特專業。他把旅人當家人，對於千里來台的東南亞移工，一見如故、同理共感。移工在台工作期間，One-Forty試著教移工知識技能，好讓移工未來返鄉時能自信自立，打破貧窮的惡性循環。
「他們聽朋友說開店不錯，結果回鄉後卻不知道怎麼經營，把錢全部賠光光。」因而陳凱翔和伙伴設計小本生意的課程，讓每一個移工在台灣這段旅程可以累積足夠的知識和技能，有天回到家鄉能夠真正改善生活，結束貧窮循環。「對我來說，這是一種讓他們在國外的這一段旅程可以更有價值的事。」
陳凱翔，給予他人，豐富自己。「我一直以來，努力做的事情，是真的有機會去影響他們的人生。」