少子化、工作型態改變、世代價值觀轉變,企業如何搶才?如何留才?當缺工壓力愈大,企業愈有必要思考「雇主品牌」,讓員工認同公司文化和價值觀。這一集來聽,為什麼企業妥善經營「雇主品牌」,65%的企業可感受員工留任率成功提升。
【本集來賓】
吳麗雪Shelly,104人力銀行整合招募服務處總經理。台灣科技大學EMBA企業管理系碩士,靜宜大學食品營養系。新摩市國際(股)公司行銷業務處協理,才庫人力資源顧問(股)公司台中分公司經理,英商怡和集團Pizza Hut(必勝客)區域經理,靜宜大學食品營養系企業導師。
【本集重點】
複習雇主品牌上集,請聽職涯診所EP360 用「雇主品牌」找到Mr.Right!大缺工!讓徵才效率提升4倍的秘密武器
兼顧各年齡層、族群員工的不同福利
IG/Line 年輕族群;FB/ Youtube 年長族群;不同世代分流
▍打造完美品牌,你可以來聽: