今年畢業季「00世代」來了！年輕新世代可能比想像中還耐操！104玩數據問卷調查，出生於西元2000年左右的「00世代」認為第一份工作需做滿1年11個月才有價值，只比70、80世代認為要做滿2年4個月，略短4、5個月。實際比對104求職會員資料庫，近17萬名2017~2019年畢業或退役的大學畢業生，畢業後第一份工作平均做1年2個月，也只比20年前畢業生平均做1年5個月，略短3個月。
「工作壓力太大經常失眠無法好好休息，想換工作但礙於第一份工作未待滿一年，怕對求職有影響」（取自職涯診所）。面對「快閃族」、「跳跳族」、「躺平族」標籤滿天飛，104玩數據近日啟動網路問卷，共計調查3,192名，平均為70、80、90、00世代的求職會員，在95%的信心水準下，各世代抽樣誤差在3.28~3.99%不等。將問卷同時比對真實資料庫，結果摘要如下：
【問卷感受篇】新生代敢改變，中生代求穩定
「您認為，畢業後第一份工作做多久，對職涯才有幫助？」資深世代相對穩定，新生代勇於挑戰！各世代平均值，70世代認為須做滿2年3個半月、80世代2年2個半月、90與00世代則為1年11個月。
104玩數據分析，00世代認為入職第一份工作期間比70、80世代略短，和社會經濟環境變遷有很大原因！主因台灣經濟持續發展，1970年的平均每人國民所得僅396美元，到2000年已有1.5萬美元，預估到2022年為3.5萬美元；當經濟愈富裕，人們對工作穩定度的要求自然減輕，工作的成就感、是否符合興趣的重要性提高，使得新世代更勇於挑戰不同的工作。
【真實數據篇—總體】別再說快閃！年輕世代第一份工作做滿1年2個月
經常，人們會因為年輕人不耐久而貼上「快閃族」、「跳跳族」、或甚是「爛草莓」的標籤。其實不然！104玩數據比對真實資料庫，分析2017年到2019年近17萬名畢業或退役的大學畢業生第一份工作平均任職1年2個月、已超過1年。
相比20年前的中生代，1996年到1998年畢業或退役的大學畢業生第一份工作平均任職1年5個月，現在的新生代其實只短少3個月，新鮮人的穩定度並未因為世代而有明顯不同。
【真實數據篇—職務及產業】財會/稅務最穩定 保全最留不住
細看各職務，以財務/會計/稅務類最持久，第一份工作平均做滿1年5個半月，保全僅維持11個半月最留不住。
財務/會計/稅務類因為職務科系集中度和專業度都高，較多職人會以長期職涯為發展目標。保全類人員因投入門檻較低，薪資偏低、輪值大夜，職人的流動率較高；同樣情境也反映在傳直銷、餐飲類、以及傳播藝術類，各約1年左右。
細看各產業，年輕世代第一份工作做最久的是會計服務業，平均年資1年6個月，其次為運輸工具製造業、半導體業1年3個月，最短則為傳直銷、徵信及保全樓管、政治機構、電影業平均不到1年。
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