資安人才搶手!工作5年成長1.5倍 薪資中位數5.3萬增12%| 104玩數據

虛擬貨幣和數位金融蓬勃發展,金管會也要求上市櫃公司今明兩年設置資安團隊,資安人才已成當紅炸子雞!104玩數發現,資安人才對付駭客「論功力、不論年資」,不少企業徵才高度歡迎社會新鮮人,尤其資工資管科系,或具備分析惡意程式、追蹤攻擊族群的能耐;2021年,平均每月資安人才工作機會1,326個,比5年前成長1.5倍,2022年企業大缺工,在104人力銀行首頁輸入「資安」關鍵字查詢,已有3,890筆職缺。資安工作者2021年月薪中位數5.3萬元,比5年前成長12%、也比整體工作者薪資增幅高出3個百分點。

「目前讀資工系對資安、金融行業有興趣,看到國內銀行紛紛發展數位銀行,不知道他們對於資安部門的需求程度?」(取自職涯診所)。金管會已在去年底明訂台灣50指數成分公司或電銷平台收入占最近年度80%以上,需在今年底設置資安長及資安專責單位,上市櫃公司也需在明年底配置資安專責主管。校園徵才旺季,104玩數據分析近五年企業徵求資安人才概況,給新鮮人求職參考。

觀察一:資安人才論實力,44.5%不限科系

真的!資安人員只要夠高竿,會抓鬼、又防駭客,是不是資工資管系,有沒有工作經驗,並非企業徵才的首要條件,換句話說,宅男宅女畢業生,只要具備資安能力或關鍵資安證照(如CEH、CISSP、CCNA等),一畢業,有機會成為當前最紅的資安工作者。104玩數據分析資安工作機會,44.5%要求資訊工程相關科系,39.7%要求資訊管理相關科系,不過,也有44.5%不限科系。

觀察二:資安人才需求,5年成長1.5倍,薪資成長12% 

104玩數據觀察最近5年趨勢,受到疫情推升數位化快速發展的影響,2020年平均每個月的資安工作數已突破1千大關,2021年來到1,326個,與2017年平均每月539個相比、成長1.5倍。因企業需求增強、以及專業力高,2021年資安工作者的月薪中位數5.3萬元,與2017年4.7萬相比成長12%,也比同期整體薪資成長9%高了3個百分點。

觀察三:軟體網路、金融、會計急需資安人才的三大產業

104玩數據觀察,最缺資安人員的三大產業是:軟體網路(占55%)、金融業(占8%)、會計服務業(占6%);最缺的三種人才是:網路安全分析師(占28%)、網路管理工程師(占15%)、以及資安顧問(占11%)。軟體網路業以數位資訊為核心,對於資安要求最切身相關,人才缺口居產業之冠;金融業因數位金融浪潮,2021年台灣人開立數位存款戶數為1,004萬,與2020年相比成長62%,數位金融快速發展,金融業需求居次。

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