為什麼104玩數據會做這次大數據的蒐集？
再過2個月超過20萬名大學畢業生踏出校門，科技之島鬧人才荒理科生學歷鍍金企業搶著要，文科生呢？擔心人資看到文科專長的履歷表直接篩掉，連面試自我介紹的機會都沒有？文科生工作好找嗎？談薪水多少才合理？未來職涯該如何發展？如果你有上述問題，歡迎服用本篇文章
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再兩個月，驪歌高唱，台大校園徵才也將在本週六(3/5)啟動！104人力銀行3月全站工作數已達98.6萬個再攀歷史新高，其中，52.8萬個工作數歡迎畢業生，約占全體徵才市場的54%。近年二十多萬名大學畢業生踏出校門，其中約十五萬名是人文類及社會類的文科生，文科生就業比理工科難嗎？薪水低很多嗎？104人力銀行最新發布《文科生，你不弱》報告，中長期職涯文科生不會輸給理科生；近期更有望搭上缺工大潮而減降「弱勢群體」的壓力。
「文組畢業最好的出路就是公職是真的嗎？」、「大學讀文組感覺自己沒什麼優勢」（取自職涯診所）。為協助畢業生迎向職場，104人力銀行將在台大校園徵才舉行【新世代趨勢論壇&新鮮人求職必殺技】講座，邀請ASML人資、Google講師、微軟副總分享求職秘技，並全天提供免費履歷健診服務。104人力銀行同時發布《文科生，你不弱》報告，大數據分析2010~2020年103萬份畢業生履歷表、以及2015~2021年1,249萬筆新鮮人工作數。說明如下：
發現一：百萬缺工潮，畢業生機會來了！
截至3月，104人力銀行線上全體工作數已逼近百萬大關，以98.6萬個再刷新歷史新高！其中，52.8萬個全職工作數歡迎年資一年以下或不拘經驗的應屆畢業生。104人力銀行公共事務部協理張雅惠指出，目前約有15%的工作限定科系，其中，10.8%限理工科、4.2%限文科生，新鮮人求職應放寬科系限制，勇闖另有85%的工作不限科系，仍有機會與理科生競逐職場門票。
發現二：先蹲後跳！文科生職涯起點的3個現實
104人力銀行顧客價值處協理翁維薇先幫文科生心理建設，若文科生求職固守科系限定、或停滯學習，可能面臨以下3大現實：
- 若不拋開科系束縛難上工：歡迎新鮮人限定科系的工作機會，文科生相關科系中，管理、法政、大眾傳播、藝術、外語、遊憩與運動、文史哲平均每名畢業生分不到1份工作。
- 文科生第一份工作兼職比例高： 2020年18.1%的畢業生第一份工作為兼職，社會與心理、教育、大眾傳播、外語、文史哲、藝術、法政學群高於平均。
- 文科生起薪連續10年低於理科生：2020年大學畢業生第一份工作起薪文科生為3萬元，理科生為3.1萬元。
發現三：文科生起薪追近理科生，畢業十年職涯路含金量高
其實文科生沒你想像中的弱！104人力銀行顧客價值處協理翁維薇引述《文科生，你不弱》報告，文科生初入職場時相對理工科劣勢，不過，十年來起薪持續追趕理工科，2010年理科生起薪29,500元、文科生27,100元，兩者差距為2,400元，到了2020年理科生起薪31,458元、文科生30,050元，兩者差距縮小到1,408元；10年來，文科生起薪成長11%，幅度大於理科生的7%，文科生人文涵養的軟實力，以及聘僱彈性逐漸受到企業重視。
同時觀察文科生畢業十年之後的發展，外語、社會心理、財經、遊憩與運動學群，高比例進入電子資訊／軟體／半導體業、一般製造業等含金量高的產業，同享產業獲利。文史哲學群和藝術學群不再只是從事教育輔導、文字編譯、或行政總務，漸多跨足至市場需求更高的行銷企劃／專案管理類職務，成為企業的關鍵人才之一。
感謝您看到了最後，104玩數據即將推出快問快答小遊戲，透過遊戲了解文科生的求職路
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