專題特輯

日期 |2022.01.20

觀看數 | 1548次觀看

你今年有尾牙嗎?Omicron緊繃!4成5企業受影響 

COVID-19疫情因Omicron而緊繃,104職場力調查,45.4%的企業尾牙受到影響,包括:直接取消、改替代方案(線上尾牙或發放餐費餐券)、暫停延期,另有28.4%的企業已經舉辦或將如期舉行。依地區,50.9%的北部企業位處疫情熱區,受影響比例高於中南部;依規模,員工人數越多的企業,群聚風險越高,採替代方案的比例越高、應變力越佳。

Omicron桃機群聚事件持續延燒,從1月3日出現第一例確診本土案例之後,至今已累積超過百例,Covid-19疫情再拉警報。適逢歲末年終尾牙旺季,包括廣達、仁寶等知名企業已宣布不辦實體尾牙。104職場力1/13~1/19發起「您尾牙了嗎?」網路調查,共計476名讀者回填自家公司尾牙情況。

結果一:45.4%企業尾牙受影響,28.4%如常,20.8%觀望

Omicron攪局,疫情又開始升溫,你公司尾牙照常舉行還是取消?」6.7%的企業已經舉辦,21.6%照常舉辦,兩項合計共28.4%的企業不受影響。17.6%採替代方案,例如改線上、或改發餐費餐券,16%直接取消,11.8%確定暫停延期,三項合計共45.4%的企業尾牙受到影響。另有13%的企業還在觀望,7.4%若政府公告禁止,就會停辦,兩項合計20.8%的企業還沒決定。也有5.3%本來就沒有尾牙;0.2%舉辦春酒。

企業地區,越往北越接近疫情熱區,受影響的比例越高!50.3%的北部企業尾牙受到影響,高於中、南部,同為33.3%。

結果二:疫情辦不辦尾牙考驗企業應變力 規模越大應變力越佳

規模愈大的公司因員工人數越多、群聚風險越高,尾牙受影響的比例也越高!500人以上大企業,69.4%的比例受到影響,其中,62.8%的企業有改採替代方案。規模越大的公司應變能力更佳,人力資源更充沛,更能即時採取對策。

結果三:尾牙員工補助高低落差3000元 揭密開春紅包怎麼發?

根據104人資學院近日出版最新年度的《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》,有尾牙的企業,平均補助每名員工3,650元,其中,排名前四分之一 (PR 75)的企業平均補助4,000元,排名後四分之一 (PR25)的企業平均補助1,000元,高低落差達3,000元。

展望春節福利,依照2021年經驗,47%企業會提供,當中有6%企業依月薪倍數平均發0.97個月,33%給付定額禮金平均1,501元,8%則提供禮品,換算價值平均1,123元。

歲末年終,你必須要知道的就業市場資訊
轉職潮來了!逾15.8萬人騎驢找馬 職務忠誠度最低:教育、傳媒 產業忠誠度最高:電子資訊/軟體/半導體
2022年平均調薪3.1%調幅8年次低 你是領先群or落後群?完整觀看17產業2022年薪資調幅
慘!企業預期2021年終1.1個月8年來最低 完整觀看17產業年終

Close Menu