勞動部為了解4月底人力需求情形,於今年(111年)1月辦理調查,蒐集共3千家事業單位。統計結果預計4月底較1月底人力需求增加7.5萬人,其中「製造業」人力需求淨增加約4.3萬人較多,而主因多為公司營運經營擴增。
文/《104職場力》小編 整理
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為了解111年4月底就業市場人力需求情形,勞動部於111年1月10日至1月28日就員工規模30人以上之事業單位辦理「111年第1次人力需求調查」。
調查回收有效樣本計3,043家,本文主要3大統計結果:
- 事業單位預計111年4月底較1月底人力需求淨增加7.5萬人。
- 各行業中以製造業人力需求淨增加4.3萬人較多。
- 增加人力原因主要為「公司營運擴增或多角化經營」及「退離者之補充」。
註:此數據係指各該月底相較前 3 個月底增減數,其中 1 月底係較上年 10 月底,4 月底較 1 月底,7 月底較4 月底,10 月底較 7 月底。
1. 事業單位預計111年4月底較1月底人力需求淨增加7.5萬人
各事業單位111年4月底較1月底預計增加人力者占34%、減少人力者3.1%、人力需求不變者58.4%、無法預估者4.5%;需求人數預計増加8.2萬人、減少0.7萬人,淨增加7.5萬人。
隨全球經濟穩定復甦,新興科技應用與數位轉型需求延續,廠商持續擴增產能與投資,加以國內疫苗涵蓋率提高,民眾漸習慣疫情生活,事業單位預期疫情影響將逐步鈍化,致人力需求增加之事業單位家數占比及增加人數均創101年以來同期新高。
總計 | 需求增加 | 需求減少 | 淨增減百分點 | 需求增加 | 需求減少 | 淨增減人數 | |
總計 | 100.00% | 33.99% | 3.10% | 30.90% | 81,606人 | 6,916人 | 74,690人 |
2. 按行業別觀察,以製造業人力需求淨增加4.3萬人較多
與111年1月底相較,4月底工業部門人力需求預計淨增加4.5萬人,服務業部門淨增加2.9萬人。
各大業以製造業淨增加4.3萬人較多(電子零組件製造業、機械設備製造業、金屬製品製造業均淨增加0.5萬人),批發及零售業、住宿及餐飲業亦分別淨增加1萬人、0.5萬人。
總計 | 主管及經理人員 | 專業人員 | 技術員及助理專業人員 | 事務支援人員 | 服務及銷售工作人員 | 技藝、機械設備操作及組裝人員 | 基層技術工及勞力工 | |
總計 | 74,690 | 51 | 4,160 | 16,066 | 4,531 | 8,211 | 35,590 | 6,081 |
製造業 | 42,929 | 41 | 1,547 | 6,277 | 1,489 | 151 | 31,084 | 2,340 |
批發及零售業 | 9,893 | 25 | 813 | 2,852 | 926 | 2,129 | 2,042 | 1,106 |
住宿及餐飲業 | 4,950 | 6 | 33 | 40 | 303 | 3,575 | 13 | 980 |
3. 按職類別觀察,以技藝、機械設備操作及組裝人員淨增加3.6萬人較多,技術員及助理專業人員淨增加1.6萬人次之
與111年1月底相較,4月底各職類人力需求:
技藝、機械設備操作及組裝人員淨增加3.6萬人較多,技術員及助理專業人員淨增加1.6萬人次之,服務及銷售工作人員淨增加0.8萬人再次之。
總計 | 主管及經理人員 | 專業人員 | 技術員及助理專業人員 | 事務支援人員 | 服務及銷售工作人員 | 技藝、機械設備操作及組裝人員 | 基層技術工及勞力工 | |
總計 | 74,690 | 51 | 4,160 | 16,066 | 4,531 | 8,211 | 35,590 | 6,081 |
4. 事業單位增加人力原因主要為「公司營運擴增或多角化經營」及「退離者之補充」
事業單位111年4月底較1月底增加人力主要原因,以「公司營運擴增或多角化經營」占59.8%最多,「退離者之補充」占28.4%次之。
人數 | 退離者之補充 | 即將進入本產業旺季 | 公司轉型 | 公司營運擴增或多角化經營 | 減輕原有人力負荷 | 長期缺工 | 其他 | |
總計 | 81,606 | 28.43 | 0.77 | 0.31 | 59.84 | 5.96 | 3.55 | 1.13 |
按行業別觀察,人力需求淨增加較多之製造業、批發及零售業、住宿及餐飲業增加人力主要原因,均以「公司營運擴增或多角化經營」較多(分別占55.4%、69.2%、52.5%),「退離者之補充」次之(分別占31.4%、25.3%、31%)。
人數 | 退離者之補充 | 即將進入本產業旺季 | 公司轉型 | 公司營運擴增或多角化經營 | 減輕原有人力負荷 | 長期缺工 | 其他 | |
總計 | 81,606 | 28.43 | 0.77 | 0.31 | 59.84 | 5.96 | 3.55 | 1.13 |
製造業 | 45,581 | 31.44 | 0.20 | 0.34 | 55.36 | 6.48 | 4.82 | 1.35 |
批發及零售業 | 10,781 | 25.29 | 0.72 | — | 69.18 | 3.65 | — | 1.17 |
住宿及餐飲業 | 6,379 | 31.02 | 3.84 | — | 52.52 | 10.39 | 0.82 | 1.41 |
綜觀各行業增加人力之首要因素,除醫療保健及社會工作服務業、藝術娛樂及休閒服務業為「退離者之補充」(分別占52.9%、36%)外,其餘均為「公司營運擴增或多角化經營」。
人數 | 退離者之補充 | 公司營運擴增或多角化經營 | |
總計 | 81,606 | 28.43% | 59.84% |
製造業 | 45,581 | 31.44% | 55.36% |
營建工程業 | 2,408 | 16.36% | 63.25% |
批發及零售業 | 10,781 | 25.29% | 69.18% |
運輸及倉儲業 | 1,631 | 25.29% | 46.11% |
住宿及餐飲業 | 6,379 | 31.02% | 52.52% |
出版、影音製作、傳播及資通訊服務業 | 3,677 | 20.97% | 70.55% |
金融及保險業 | 1,519 | 17.25% | 79.39% |
不動產業 | 859 | 30.03% | 69.03% |
專業、科學及技術服務業 | 1,874 | 13.82% | 79.99% |
支援服務業 | 4,466 | 14.51% | 83.18% |
醫療保健及社會工作服務業 | 1,311 | 52.94% | 46.07% |
藝術、娛樂及休閒服務業 | 586 | 36.01% | 10.92% |
其他服務業 | 534 | 41.20% | 45.51% |
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