《HR Asia》日前公布最新2024年台灣「亞洲最佳企業雇主獎」，今年一共92家企業上榜，更有14間連續5年以上得獎，獲頒「金獎」殊榮！哪些公司是Z世代心目中的最佳選擇？完整名單提供求職轉職參考。
文／《104職場力》
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最新「亞洲企業雇主獎」揭曉！亞洲權威人力資源刊物《HR Asia》日前公布最新2024年台灣「亞洲最佳企業雇主獎」，今年一共92家企業上榜。這些企業為員工創造良好且多元化的職場環境，更有14家企業已連續5年以上得獎，獲得「金獎」殊榮（立即查看完整名單）。
HR Asia表示，本屆主題為「Z世代的明智選擇」（The Definitive Z Choice），得獎名單反映了Z世代（ Zoomer ）大量湧入職場所帶來的挑戰和機遇，並創造出多元世代共存的職場生態。這些公司不僅在招聘和留住年輕人才方面表現出色，還在創造重視多樣性、協作和持續創新的工作文化方面樹立了行業標杆。
特殊獎項方面，今年更新增「職場永續獎」，表彰對在環境責任和可持續商業實踐表現出色的企業。其他包括「多元、平等和包容獎」及「雇主關懷獎」。
- 特殊獎項類別：
- HR Asia職場永續獎：表彰對在環境責任和可持續商業實踐表現出色的企業。
- HR Asia多元、平等和包容獎：表彰在創建多元化和包容性職場環境方面表現出色的企業
- HR Asia雇主關懷獎：表彰在困難時期對員工表現出非凡關懷的企業。
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2024年台灣亞洲最佳企業雇主獎完整名單
台灣亞洲最佳企業雇主獎的得獎者充分展現對員工滿意度、福祉和個人發展的堅定承諾。通過營造積極的職場環境，更好地促進員工成長發展，為其他企業樹立標杆。
今年共有92家企業上榜，其中14間企業獲得「金獎」（已連續5年以上獲最佳企業雇主獎）。此外，在得獎名單中共有42間為外商公司（點擊看更多外商公司精選職缺）。
亞洲最佳企業雇主獎－金獎
排名不分先後
| 公司名稱 | 其他特殊獎項 | 工作機會 |
|---|---|---|
| 瑞士商艾伯維藥品有限公司台灣分公司 | 看職缺 | |
| 威剛科技股份有限公司 | 看職缺 | |
| 安聯人壽保險股份有限公司 | 多元、平等和包容獎／雇主關懷獎／職場永續獎 | 看職缺 |
| 新加坡商安富利股份有限公司台灣分公司 | 多元、平等和包容獎／雇主關懷獎／職場永續獎 | 看職缺 |
| 明基佳世達集團 | 看職缺 | |
| 中國信託金融控股股份有限公司 | 看職缺 | |
| 星展(台灣)商業銀行股份有限公司 | 多元、平等和包容獎 | 看職缺 |
| 遠東巨城購物中心股份有限公司 | 多元、平等和包容獎／雇主關懷獎／職場永續獎 | 看職缺 |
| 永豐金融控股股份有限公司 | 看職缺 | |
| 英屬維京群島商太古可口可樂(股)公司台灣分公司 | 多元、平等和包容獎 | 看職缺 |
| 台新金融控股股份有限公司 | 看職缺 | |
| 台灣武田藥品工業股份有限公司 | 看職缺 | |
| 元大金控 | 看職缺 | |
| 永慶房屋 | 看職缺 |
亞洲最佳企業雇主獎－其他獲獎公司
排名不分先後
亞洲最佳企業雇主獎獲獎企業薪資福利及工作機會
根據2024年台灣「亞洲最佳企業雇主獎」榜單，以下彙整共獲4項獎項（包括：多元、平等和包容獎／雇主關懷獎／職場永續獎）的企業名單、薪資福利及最新工作機會，提供求職轉職參考：
安聯人壽保險股份有限公司
- 同時榮獲：104人力銀行「2024百大雇主」
安聯集團是全球保險、銀行及資產管理服務的領導品牌之一，全球約15萬9千名員工，有著多元國籍、背景和語言，懷抱著一致的承諾，提供創新的產品及滿意的服務，為全球超過70個國家及12,200萬名客戶提供專業金融保險理財服務。旗下業務包括人壽保險與健康險、產物保險、資產管理及銀行業務，為近一半以上的500大企業提供專業之保險服務，是聞名世界的金融保險集團。
- 安聯人壽薪資福利（節錄）：
- 特休與給薪病假優於法令規定，並另提供彈性假
- 完整教育訓練體系，教育費用與保險專業考試補助
- 端午、中秋節金／禮品
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新加坡商安富利股份有限公司台灣分公司
- 同時榮獲：104人力銀行「2024百大雇主」
安富利成立於1921年，總部設立在美國亞利桑那州鳳凰城，於美國納斯達克(NASDAQ)證券交易所上市。亞太區總部註冊於新加坡，分部遍及台灣、中國、日本、韓國、東南亞和印度，是全球排名前三大的電子零組件代理商，列為財富500強企業之一。
- 安富利薪資福利（節錄）：
- 保證年薪13個月（未滿一年按比例）
- 第一年依在職天數比例享有10天特休假
- 高額團體保險、高額健康檢查補助
- 365天24小時免費的EAP員工協助方案
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遠東巨城購物中心股份有限公司
巨城為消費者提供全客層一站到位式服務，追求的不只是財務績效，更是社會影響力的總和，巨城公益投入心力不曾停歇，在環境永續上亦持續精進，並不斷提升對員工及供應商夥伴之照顧，攜手重要利害關係人共同參與，朝向「成為亞洲首屈一指的購物中心」之企業願景邁進。
- 巨城薪資福利（節錄）：
- 年終獎金、周年慶獎金、績效獎金、新春紅包、端午禮金、中秋禮金、生日禮金、生日假
- 飲料咖啡吧、員工自助餐廳、員工機車停車場、汽車車位月租優惠、不定期員購優惠
亞洲水泥股份有限公司
擁有新竹廠與花蓮廠二座水泥製造廠，以台灣為營運總部，統籌調度資源，靈活運用策略，創新營運模式，並以「根留台灣、深耕大陸、布局全球」作為企業永續經營的核心目標。
- 亞洲水泥薪資福利（節錄）：
- 員工紅利，年終獎金，三節／勞動節／生日禮券發放
- 30天有薪病假、員工協助方案照顧身心靈
臺灣阿斯特捷利康
阿斯特捷利康（AstraZeneca）為全球頂尖藥品公司之一，世界排名前百十大企業，為台灣最主要的全方位國際藥廠。公司使命是為患者、醫療系統和全球社會提供最大的利益。員工將在這樣的價值觀和行為指導下茁壯成長，為患者、社會和公司創造積極的影響。
- 臺灣阿斯特捷利康薪資福利（節錄）：
- 一般休假：優於勞基法的年假與7天AZ共同假日
- 特殊休假：女性同仁16週全薪產假，男性同仁10天全薪陪產假，15天全薪病假
- 健康福利：免費年度健康檢查及疫苗施打、員工及家屬藥品支持計劃
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宏正自動科技股份有限公司（ATEN）
以ATEN品牌行銷全球，為全球智慧製造及物聯網方案領導廠商，多年來持續專注開發連接與管理解決方案，包括智慧製造、人工智慧與智慧自動化。
- 宏正自動科技薪資福利（節錄）：
- 優渥薪資待遇，營運績效獎金 / 業績獎金、員工分紅
- 生育補助每一胎新台幣12萬元
- 試管嬰兒補助新台幣3萬元及人工受孕補助1萬元
國泰金融控股股份有限公司
結合保險、證券、銀行等多樣化的金融機構，國泰金控架構起一個功能完整的經營平台。目前國泰金控客戶數超過一千萬，並有七百多個分支機構，以及超過二萬名業務人員，構成最綿密的客戶服務網，為國內優質金融機構，提供廣大的金流管道以及交叉銷售商機，建立通路上規模經濟與銷售上範疇經濟的競爭優勢。
- 國泰金融控股薪資福利（節錄）：
- 年終獎金、端午、中秋代金、生日禮物、子女教育補助費
- 關係企業資源共享，如國泰醫院、國泰旗下飯店體系、國泰建設優惠方案
- 員工生活服務方案（EAP）
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安達國際人壽保險股份有限公司
Chubb是全球最大的產物保險與意外險上市公司，營運據點遍及54個國家和地區，為各類客群提供商業與個人產物保險和意外險、人身意外險與補充性健康險、再保險以及壽險服務。安達人壽隸屬於Chubb保險集團，主要是經由銀行保險、保險經紀人、保險代理人及直效行銷，向各類客群提供完整的保險商品與服務。
- 安達人壽薪資福利（節錄）：
- 獎金類：1.年終獎金: 2個月 2.端午節及中秋節禮金
- 保險類：1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險
- 請休假制度：1.週休二日 2.特休／年假（優於勞基法，到任第一年即可依比例享有年假） 3.不扣薪病假（優於勞基法，一年病假15天內不扣薪）
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荷蘭商蔻馳皮件股份有限公司台灣分公司（COACH）
COACH於1941年成立於紐約，是一個充滿設計感的現代奢華皮具和生活方式品牌。品牌憑藉其自由精神和美式傳統，傳達出現代視角、獨特性和創造力，並以自然流露的紐約風尚代名詞為世界所知。
- COACH薪資福利（節錄）：
- 【假期】優於勞基法的特休／年假天數和不扣薪病假等福利
- 【薪酬獎勵】極具市場競爭力的薪酬和績效獎金制度，定期考核調薪
- 【員工心理援助專案 (EAP)】針對員工及眷屬，提供第三方專業機構24小時全天候諮詢援助，守護心理健康
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遠東新世紀
- 同時榮獲：104人力銀行「2024百大雇主」
遠東集團創業的第一個事業，是全球聚酯與紡織產品的主要製造商，如今成功拓展從石化、聚酯、化纖、紡紗、織布、染整到成衣，上、中、下游一條龍的產銷體系，並於經濟、環境及社會三個面向創下亮麗的成績。
- 遠東新世紀薪資福利（節錄）：
- 【獎金】年終獎金、三節禮券、生日禮券
- 【補助】員工午餐補助或餐券折扣
- 【優惠】集團關係企業員購優惠
- 【住宿】廠區或外派職缺提供員工宿舍
太平洋崇光百貨股份有限公司（遠東SOGO）
SOGO百貨的企業理念，自詡定位為高品味、高格調的連鎖百貨通路，並秉持正直、誠懇、值得信賴的經營態度，提供顧客親切、體貼、安全的服務，以及優質多元的商品、愉悅舒適的購物空間。同時我們也期許成為顧客滿意度最高、經營管理最完善的百貨品牌，以成為台灣及大中華地區，百貨零售產業的最佳典範。
- 遠東SOGO薪資福利（節錄）：
- 三節禮金／年終獎金／周年慶獎金／員工紅利
- 育嬰縮短工時假提供八成薪資
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裕民航運股份有限公司
專業經營船舶運送業、船舶買賣及船務代理業，為遠東集團國內八大上市公司之一，落實「以航運核心專長為基礎」、「建立裕民為世界級的物流運輸公司」、「成為顧客、員工及投資者的第一選擇」的願景。專業的經營團隊，靈活調度船隊，並致力於加強船舶安全及資訊管理，掌握散裝航運市場的景氣循環，獲得礦砂、燃煤等大宗物資客戶之信賴與支持。透過與同業策略聯盟，擴大經營規模，為公司的永續成長，持續向前邁進。
- 裕民航運薪資福利（節錄）：
- 員工團體保險，午餐補助，休閒活動補助，旅遊補助，教育訓練，三節禮金，生育、婚喪補助金，績效獎金，生日禮金，集團產品優惠價，週休二日，員工酬勞制度，休假獎勵金
（資料來源：HR Asia－2024亞洲最佳企業雇主獎、104人力銀行）
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