整理包／2024新制上路一次看 碳管理機制、獨董新規上路
2023-12-17 經濟日報／數位編輯劉孝容整理 由聯合新聞網授權轉載
【2024新制上路總整理表】（點選文字可跳至指定段落閱讀）
| 企業相關規定變更 |
|---|
| 1. 碳管理機制上路 |
| 2. 股東常會須預先登記 |
| 3. 上市櫃公司獨董新規上路 |
| 4. 上市櫃金融業強制揭露董事個別酬金條件擴大 |
| 5. 大宗物資降稅延長 |
| 6. 證交稅和期交稅，開放3大線上繳納管道 |
| 7. 交通部運輸平台改為收費使用 |
| 基本薪資調整、最低工資法通過 |
|---|
| 1. 基本月薪調漲 |
| 2. 基本時薪調漲 |
| 3. 《最低工資法》通過 |
| 4. 軍公教人員調薪4% |
| 5. 公立大專院校助理教授以上研究加給調升15% |
| 6. 公立動物園保育員加給調升 |
| 7. 民間社工人員起薪調升8.16% |
| 保險相關制度調整 |
|---|
| 1. 勞保級距調整 |
| 2. 健保費率2024年暫不提升，維持5.17% |
| 3. 保費降低 |
| 4. 勞保老年年金全額提領年齡增加 |
| 5. 65歲以上且為第六類保險對象，健保免費 |
| 6. 癌藥基金成立 |
2024年有許多新制即將上路，面向企業與上市櫃公司，有碳管理機制上路、獨董席次調整等新政策；大眾最關心的基本工資也調漲，更有稅制調整、社福津貼補助調增等措施需要注意。
《經濟日報》替您整理2024年上路的各項新制。
企業相關規定變更
1. 碳管理機制上路
2024年起，直接或間接年碳排達2.5萬噸的業者，將會被計算碳費，預計有512家業者在徵收名單內。第一批強制碳盤查有292家，年碳排約220.9百萬噸；第二批則有220家，年碳排約2.35百萬噸。2025年將會以2024年排放量為基準，正式徵收碳費。
2. 股東常會須預先登記
上市櫃公司自2024年1月3日上午9時至3月15日，必須從公開資訊觀測站認證申報系統，事先登記股東常會日期。
3. 上市櫃公司獨董新規上路
金管會針對獨董有三大新政策，一、2024年起，半數獨董任期不得逾3屆，二、資本額逾百億金融保險業，獨董席次不得少於1/3，三、IPO（首次公開發行）公司應至少委任1名女性董事。
4. 上市櫃金融業強制揭露董事個別酬金條件擴大
一、公司賺錢但基層員沒加薪者，二、獲利衰退但董事卻加薪者，三、公司治理評鑑排名落在最後35%者，只要上市櫃金融業符合以上三種條件，董事薪資就必須揭露。
5. 大宗物資降稅延長
從2024年1月1日至3月31日止，進口黃豆、小麥、玉米免徵營業稅，汽油、柴油、水泥減徵貨物稅，牛肉、奶粉等22項關稅稅率也繼續調降。
6. 證交稅和期交稅，開放3大線上繳納管道
2024年1月1日起，開放線上繳納證交稅與期交稅，可用晶片金融卡、信用卡、活期帳戶繳納。
7. 交通部運輸平台改為收費使用
自2024年1月1日起，交通部運輸平台開始收費，且訂有會員分級制度，根據用量分為銅、銀、金、白金級和專案會員，收費200元到2萬不等。
基本薪資調整、最低工資法通過
勞工有福了！2024年已是政府連續第八年調漲基本薪資，且《最低工資法》終於通過，可正式開罰未依規定給付薪資的業者，讓領薪水更有保障。另外，軍公教、民間單位社工人員也跟進調薪，公立動物園保育員也有相應的補助。
延伸閱讀：「最低工資法」2024上路！6大重點5常見QA一次看：最低工資不可低於27,470元、違者最高開罰150萬！
1. 基本月薪調漲
從2023年的26,400元，調漲至27,470元，調升1,070元。
2. 基本時薪調漲
從2023年的176元，調漲至183元，調升4.05%。
3. 《最低工資法》通過
除設立小組定期審議基本薪資外，若勞雇雙方議定薪資低於基本薪資，處2萬到100萬元罰鍰，嚴重者可罰至150萬元，且公布姓名。
4. 軍公教人員調薪4%
適用對象包括軍職人員、公教人員、技工工友與約聘人員。
5. 公立大專院校助理教授以上研究加給調升15%
中央研究院相當等級人員，研究加給調升15%。
6. 公立動物園保育員加給調升
根據照顧動物危險分級，加給調升3,000元至5,000元。
7. 民間社工人員起薪調升8.16%
社工人員起薪調升至37,765元，社工督導起薪調升至44,239元。
保險相關制度調整
配合基本工資的增長，勞保的級距也有所調整，最低級距將以2024年基本薪資計算。至於健保費率2024年暫不調升。另外，因金管會調升四大幣別保單責任準備金利率，2024年的保費也將降低。
1. 勞保級距調整
因應基本薪資調漲，勞保最低級距將由全職27,470元、時薪183元計算，費率和以往相同，為12%（含就保1%）。舉例而言，勞保負擔比例為「雇主7：勞工2：政府1」，2024年以基本薪資計算，每月勞保金額從2023年的3,168元提升至3,296元，提升128元，雇主負擔增加89元，勞工負擔增加25元。
延伸閱讀：【最新】「勞工保險」投保薪資分級表，配合基本工資調升：最新勞保級距、保費試算總整理
2. 健保費率2024年暫不提升，維持5.17%
延伸閱讀：【最新】全民健康保險投保分級、保費負擔金額表、計算公式一次看！｜健保費率試算
3. 保費降低
因金管會調升四大幣別（新台幣、美元、澳幣、歐元）保單責任準備金利率，估計各項保單保費將會降低。
4. 勞保老年年金全額提領年齡增加
2024年1月1日起，需要年滿64歲才可以全額提領老年年金，比2023年的63歲多了一歲。
延伸閱讀：提高1歲！明年起滿64歲才可領全額勞保老年年金 12萬人受影響
5. 65歲以上且為第六類保險對象，健保免費
第六類保險對象係指沒有收入、沒有財產，於戶籍地鄉鎮區公所投保者。
6. 癌藥基金成立
健保署將由健保總額預算編列40億預算，並進行老藥藥價調整，分為暫時性給付和新藥給付。
綜合所得稅稅制變更
因應CPI漲幅達標，2024年五月申報之綜合所得稅，有兩大利多：
1. 基本生活費調升
每人調升至20.2萬元，較先前增加6,000元。
2. 員工伙食費免稅額每人每月調升
每人每月調升至3,000元，每月增加600元，每年增加7,200元。
而2024年上路，2025年五月申報時適用的，則有：
1. 最低稅負制個人免稅額調升
由670萬元調升至750萬元。
2. 保險死亡給付免稅額調升
由3,330萬元，調整至3,740萬元。
3. 退職所得免稅額調升
2024年一次領取總額在「19.8萬元乘以年資」以下，所得額為零；超過「19.8萬元乘以年資」，未達「39.8萬元乘以年資」金額部分，以半數為所得額；超過「39.8萬元乘以年資」金額部分，全數為所得額。分期領取者，以全年領取總額減除85.9萬元為所得額。
4. 房屋租金支出改為特別扣除額
房屋租金支出，從列舉扣除額改為特別扣除額，且扣除額額度上限從12萬元提高至18萬元。
5. 幼兒學齡前特別扣除額調整
適用年齡從5歲以下調整至6歲以下，每名幼兒扣除從6次增為7次。扣除額度第一名子女由12萬元調升至15萬元，第二名及以上子女各為22萬5,000元，且刪除「排富條款」。
延伸閱讀：百億減稅紅包來了 幼兒學前、房租租金支出扣除額修法達共識
其他制度變更
囤房稅2.0正式上路
「房屋稅差別稅率2.0」，也稱囤房稅2.0，2024年7月將正式上路。除了稅率的調整，歸戶方式、地方政府是否要訂定差別稅率，在囤房稅2.0中也有相應的修正。
- 自住房屋稅率從1.2%降至1%。
- 非自住房屋稅率從1.5%至3.6%，提升至2%至4.8%。
- 地方政府從「可」制定差別稅率，改為「必須」制定差別稅率。
- 歸戶方式從「縣市」改為「全國」。
惠民補助提升
除了基本薪資調漲，各項補助措施在新的一年也傳來好消息。不只有「8+1的社福津貼」調整，「0-6歲國家一起養」補助提升，針對節能瓦斯爐、熱水器、大專生校內住宿也有新補助外，為了因應乾旱問題，灌溉設備也有更多補貼。
- 節能熱水器、瓦斯爐補助：民眾不需要汰舊換新，只要購置符合節能一、二級的住宅燃器具（包括瓦斯爐、自然排氣式瓦斯熱水器、強制排氣式瓦斯熱水器），即可獲得1,000至3,000元的補助。
- 0-2歲幼兒托育補助提升：托育補助公共幼兒園從5,500元提升至7,000元，準公共幼兒園從8,500元提升至13,000元，中低收入戶、低收入戶分別再調升1,000、2,000元，第2、3胎（含）以上再補助1,000、2,000元。
- 大專院校學生校內住宿補貼：從2024年2月開始，每年補助校內住宿5,000元，弱勢生補助7,000元。
- 8+1社福津貼補助調升：囊括了低收入戶三項生活補助、身心障礙者生活補助費、中低收入老人生活津貼、弱勢兒童及少年生活扶助、國民年金老年年金、身心障礙年金、老年農民福利津貼，從2024年元旦起，各項補助調漲143元到1,190元不等。
- 灌溉設備補助：為因應乾旱，農業部將調升管路灌溉設施補助基準，從每人每年40萬元，調升至50萬元。
台鐵公司化、政府服務變更
大眾矚目的台鐵公司化2024年即將到來，而郵局業務、政府提供的網站服務在新的一年也有所改變。
- 台鐵2024年元旦起公司化：但台鐵凍漲了28年的票價是否調漲？還待2024年公司化後董事會討論決定。另外，台鐵從業人員薪資是否進一步調漲，也待2024年招考人員後才能得知。
- 電子發票整合服務新平台上線：舊平台將2023年12月22日晚間6時起停止服務，而新平台將於同年12月24日晚間6時試營運，2024年元旦正式上線。
- 中華郵政2024年元旦正式暫停「貨轉郵」服務：因2023年7月發生之南韓疑似有毒郵包事件，清查不會再發生類似情事前，中華郵政決定全面暫停這項服務。建議民眾可改為以「自轉郵」方式處理轉運貨件。
兵役延長、提高役男薪資
2005年以後出生的役男注意！從2024年元旦起，2005年以後出生役男，役期將延長為一年。為了配合新制，義務役、替代役的薪資以及退休金提繳，也有相應的制度。
- 兵役延長至一年：2005年（民國94年）以後出生役男，回復服常備義務役一年。
- 提高役男薪資：從每月6,510元提高至20,320元。
- 役男退休金提繳6%：銜接勞退制度，比照勞退提繳薪資分級表，國防部、內政部每月替役男提繳6%退休金，役男也可自提退休金，最高6%。
延伸閱讀：兵役確定延長！民國94年後出生役男恢復1年義務役，薪資調升至26,307元
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