剛到新公司、進入新環境,新工作任務和新的職場文化都是挑戰,以下五點幫助你順利融入環境,發揮實力。
文/世界公民文化中心
1. Listen carefully to others and be observant. 仔細傾聽和觀察
在尚未了解新工作的各個面向之前,別急著立刻提出想法。聽取前輩建議,觀察同事的做事方法,更容易因為謙遜的態度而被看好。
(延伸閱讀:剛進新公司,小心鋒芒太露遭忌!職場生存建議:到職3個月再秀成果|觀點)
2. Make an effort to get a good grasp of the culture of your work place. 好好的理解新職場的文化
Grasp原來是指「抓住」,這邊是名詞,延伸成「心領神會、理解」的意思。職場文化不一定有好有壞,但是熟悉各種互動禮儀,不論你是不是外國人,都能更快融入整個環境。
(延伸閱讀:外商光環好吃香?「讀懂空氣」才是職場存活關鍵|觀點)
3. You don't have to step on a lot of toes. 要小心別冒犯到別人
跳華爾滋時,雙方各有各的舞步卻又互相配合,要是一方未能顧好自己的步伐,便要踩著同伴的腳了。工作上也是這樣,要注意哪些是屬於自己的事務,哪些不是,不要侵犯到他人的界限。
(延伸閱讀:求生欲高同事絕不犯的「職場禁忌」|觀點)
4. Don't be afraid of grunt work. 別害怕做雜事
Grunt work尤指那些枯燥又乏味的體力活。如果一開始你什麼事都不清楚,其他同事又好像忙得沒注意到你,有兩件事可以做:
(1) take initiative and ask questions 主動詢問
(2) volunteer to help out 提供幫手
積極的態度總是受到肯定的。
(延伸閱讀:太菜被瞧不起,他專撿「同事不做的」意外解鎖跨界技能)
5. Learn the ropes. 找到訣竅
學習繩子要幹麻?這個片語原來是用在船員新手身上,在出航時這些新手都要學習怎麼把和桅帆相連的繩子,打上堅固的結,或如何拉拽改變帆篷的方向,讓船能順風而行。在工作上learn the ropes,其實就是指學到做事的技巧,讓事情更順利運行。
(延伸閱讀:辦公室新人必勝技巧:開局選對角、職場過得好!)
【關於世界公民文化中心】世界公民文化中心是一所兩年制英語學院,以「英語島學程」獨有的一對一教學和與國際商業趨勢同步的團體討論課程,幫助企業人士善用英語整合能力,達成個人和企業國際化的目標,為高科技與國際跨國公司仰賴的商務英語學習機構。
世界公民文化中心網站 世界公民文化中心臉書粉絲頁
推薦閱讀:
- 【辦公室英文】這些常用例句其實很「不得體」,小心得罪同事都不知道!
- 新人到職怎麼都被晾在旁邊?職場菜鳥如我,該如何應對呢?
- 前輩沒教,但職場新人一定要避開的10大職場相處地雷
- 13種辦公室狀況的職場老鳥經驗談,理解潛規則、八面玲瓏就看這篇了|職場人際關係