人資充電

2020.02.03 | 2040次觀看

「異地就業」幫你工作速成 (上)

許朝茂顧問

春節前,年節年終獎金幾家歡樂幾家愁,人心浮動難免;但非異動不可?

國內某人力業者透露春節前已接受約15萬筆求職,上班族年前所謀跳槽計畫,不敏感老闆不見得會看出他們鼠年的心思。

勞動部勞動力發展署近期實施「異地就業補助金」措施,給有心移動至異地,尋覓職涯新目標者,一大幫手!

異地就業簡介

台灣各行政區因地理情況不同,粗略分為工(商)業縣市或農業縣市,人力運用各有偏頗。台灣都會區因工商業發達,各個都會都是強大人力吸引機。

以印尼為例,全印60%人口聚集在爪哇島,雅加達大都會(如工作、住宅、交通等)畸形發展,非我們所能想像。印尼人難道都想往雅加達擁擠?但它商業特別聚集,工作機會特多,不擠進,其他地區工作難找啊!

台灣沒有這樣誇張,台北市不過是不到500萬人口;但不能否認,工作機會數倍於其他縣市(歌手林強的「向前走」不就提了「好康都在台北!」)。

青年擠往台北尋覓就業機會,除了增加視野與見聞外,不容否認工作機會特多、工作樣態創意多…

「異地就業」措施典型例子:28歲小明原在家鄉就業,因經濟不景氣(如中美貿易戰)公司裁員,小明不情願但失業了。家鄉另謀工作不易,經就服員的就業諮詢後,告知缺乏在地的工作,建議年輕的他至外地試試。

小明接受就業推介下,往台北應徵新工作,經2次面試即被錄取。如今穩定上班3個月,並符合申請「異地就業補助金」之搬遷補助及租屋補助金約5萬元(最高可領9萬元)。

小明個例,值得就業機會不多區域勞工多多借鏡;職涯不必侷限出生地方能發揮所長。

申請條件

《就業保險促進就業實施辦法》規定,民眾有意願接受異地就業,離開待業困境者,只要非自願性離職或連續失業3個月以上者,均具適用資格。

《青年跨域就業促進補助實施辦法》適用對象為年滿18歲至29歲,未在學而有就業意願且初次跨域尋職之本國籍青年。初次跨域尋職,指於開立介紹卡推介就業前未曾參加勞工保險,且推介或就業地點與日常居住處所距離30公里以上者。

小結

職涯中難免有風險,求職者與工作地非僅限於所謂故鄉;但台灣雖小,不少求職者卻有地沉重地域觀。

「異地就業補助金」措施,乃突破此觀念一劑良藥!

本文作者許朝茂顧問 岩熊仕管理顧問有限公司勞工法規事務與教育訓練講師 文化大學推廣中心(部)等就業服務技術士班講師

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