人資真心話:沒有選你的原因是....|104職涯診所線上解答

首先,對於人資既定的印象是什麼?面試官?最會寫履歷的專家?還是使你無法錄取的制裁者?

究竟要如何留下印象才能取得工作呢?錄取一家公司大多數的流程不外乎是,人資負責篩選履歷再到通知面試,總總求職過程是否有問題但也不敢說出口,也找不到HR問呢?104職涯診所招集了一群人資,將回答你求職上遇到的難題,趕緊來發問解惑吧~

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