職場中年危機，該轉職還是創業？｜104職涯診所
人家說30歲以前是職涯摸索期，而找到方向穩定後，到了40歲可能又會遇到職業倦怠轉職危機。不過，在這個高速變化的環境中，身為中年人的你該如何度過職涯險境呢？
中年轉職遇瓶頸該怎麼辦？
最近一份工作於今年3月份提離職，原因是無法接受公司文化以及誠信的問題，而今年已經43歲目前轉行做小吃攤，但收入和支出上較以前吃緊，有嘗試轉到其他產業的業務或是業務主管，但可能年齡以及未具備其他產業的經歷，寄了很多履歷都無下文。但其實還是喜歡做業務性質的工作，主要是收入會有成長空間，小吃攤雖然也穩定但在營收上較難突破。近期很煩惱，我是該轉職還是繼續創業小吃攤擴大經營呢？
面對目前的疫情不景氣，你也想過要另外尋覓其他工作嗎？人到中年，因為在職場上打滾多年，經歷了許多事，工作上遇到的瓶頸也許讓你產生想要轉職的念頭。但請不要一直擔心：「都已經這把年紀了，還能重新開始嗎？」無論到幾歲，絕對都能重新開始。
那中年轉職該如何選擇及規劃呢？《104職涯診所》聚集了眾多職場專家，多一個人的建議讓你多一分選擇，他們將經驗建議分享給你，快來一起看看吧！
職場前輩A：目前疫情的關係，整個環境還會持續。以全球目前的狀況，會一直持續到明年。您的業務經驗豐富，主管，資歷又夠，這是主力人才需求。您提到的3個方案，很清楚的策略:
1.再找美髮廠商的職缺,因為具備產業經驗,可以直接從業務主管做起,收入較高
2.持續應徵找其他產業的業務或是業務主管的職缺,機會感覺渺茫…
3.用心經營目前的小吃攤,持續再嘗試徵人補員並想辦法提高營業額..?
目前小吃攤可以經營(至少是穩定，收入也有一定規模。)
既然起頭了，就先弄好。(穩定在眼前的先掌握。)
1與2目前都沒辦法確定。而1與2的進行動做基本上是一樣=＞一起丟履歷。
真正要產生困擾的時候是，小吃店生意正要起來，而有回去做業務的機會。到時候您在思考未來的規劃，跟兩邊優劣分析。
職場前輩B：已經43歲沒能再換幾次工作了,也許這次會是你人生的轉折點。做甚麼都可以賺錢但建議你先思考10年後想要甚麼樣的生活方式,再決定下一步的工作方向。如果你喜歡業務工作帶來的生活方式,就認真找不用設限產業,你在美髮材料業16年經驗還是可以優先考慮上下游公司工作,以前的經驗累積才不會歸零。
職場前輩C：如喜歡業務工作性質，就朝這方面進行，已有16年的業務歷練，具有多項營業專長，建議你朝業務主管發展（前職已是業務經理，加上稍有年紀，不建議找業務職缺）致於下－個工作，可朝快速流通消费性商品產業切入（如居家或個人清潔用品，飲品乃至更多的品項）有很多本地或多家外商導入衆多的產品，會透過大型量販及多家連鎖，電商等通路合作，需要專責的營業管理人。另建議你，在下－回面談的時機，較不適宜以原公司誠信問題為離職的原因（畢竟任職已有16年）建議你透過面試時，將個人的營業專長推介給招聘公司用人單位，讓新公司知道你的專業力，領導力。
職場前輩Ｄ：從你的描述中，你對業務還是有熱情的，既然不想在現有產業發展，而現在也是斷點，也沒從事業務工作，建議你還是走業務專長的工作，對感興趣的市場領域是否更需要專業性等，是你要去挖掘的．業務分一般的sales及Business Development，不知到你走的是哪塊，但考量你的資深度，在產業背景被定位後，靠的就是人脈的引進你要的領域。
職場前輩Ｅ：中年轉職確實是不容易的事，我有這個經驗，但是並不是沒有機會，要有一定的步驟，先運用16年的專業找到合適的工作，然後騎驢找馬，運用這個時間培養自己的第二專長，先準備好自己，剩下來的就是等待機緣，用空間換取時間的概念，這樣比較沒有生活上的壓力，也比較容易成功。另外對於美髮材料，您是中階的主管，恭喜您，下個工作可以寫個營運計劃，如何運用公司的資源，代理更多的產品，增加產品線，如何擴大營運範圍北中南涵蓋率增加，如何做潛力開發擴大營業規模利潤等等，就像在做自己的小吃事業一樣，相信您懂。最後要分享的是英特爾創始人那一句話「唯有偏執狂者能倖存」，不斷的在自己的專業上勇敢的突破自己，給自己不斷地創新，增加自己的價值。
中年轉職議題大多數的人都有可能發生，有些人或許是在中年遇到職業倦怠，又或許是公司經營不善資遣員工….等多種原因。而中年的你現在面臨的困境又是什麼呢？
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Q1.要如何打破中年轉職的困境？
Q2.中年轉職的悲哀，真的只能一直當作業員嗎？
Q3.年近40轉職，是否還有機會？
Q4.一個中年人對踏入新職場的恐慌怎麼克服呢？
Q5.找工作一年多，一封面試通知都沒有，是年紀的關係嗎？
Q6.要面試的公司離家過遠，該如何抉擇？
