把握最後倒數！「全時勞工1萬元生活補貼」最終申請期限至9/30，逾時將不予核發！｜職場新訊
倒數計時！勞動部辦理之「全時受僱勞工生活補貼」及「部分工時受僱勞工生活補貼」受理時間將至110年9月30日截止，請符合申請資格得民眾把握時間上網申請，逾期者將不予發給！
文／《104職場力》小編 整理
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「全時受僱勞工」1萬元生活補貼，9/30截止，逾時將不予補發
「全時受僱勞工生活補貼」，根據勞動部的說明：受理期間至110年9月30日截止，符合資格條件但尚未提出申請的民眾，請把握時間上網申領，逾期者，將不予發給。
主要受益勞工需具備以下條件：
- 今（110）年4月30日已參加就業保險
- 參加就業保險。
- 逾65歲勞工，繼續受僱工作參加勞工保險。
- 已領過勞工保險老年給付、其他社會保險養老給付者，繼續受僱工作參加勞工保險或職業災害保險。
- 月投保薪資在24,000元（含）以上至34,800元(含)以下。
- 7月全月薪資較4月份受僱於同一雇主之薪資，減少達20%以上。
- 減少薪資月份當月月底仍在職者。
- 如符合以上條件，則將發放一次性之生活補貼1萬元。
- 請注意！若5、6月薪資受影響者，符合資格並已完成申請，5～7月將僅發放1份補貼。不會重複發放。
由於基於資源有限，勞工不得重複領取政府機關相同性質之補助、補貼或津貼，以下舉兩種狀況為例「不再給予補助」：
- 領有勞動部自營作業者或無一定雇主、部分工時勞工之生活補貼。
- 領有教育部、經濟部、交通部、衛福部、文化部之停業生活補貼或其他性質相通之津貼或補貼。
- 同時在職業工會或漁會加保勞工保險，或僅參加職災保險者。
- 正在留職停薪但依法令規定得以繼續參加就業保險者，因現況非實際在職狀態，不因疫情而有差異。
本次放寬申請補助之對象，受理申請期間至今（110）年9月30日止。
「全時受僱勞工生活補貼」線上申請方式
勞動部新聞稿中也對領取方式作出說明：
為讓符合本計畫資格的受僱勞工能儘快領到這份生活補貼，同時避免因請領作業引發群聚效應，影響防疫工作，本次申請作業依循行政院補助「從簡、核發從速」之原則，採線上申請，以下為申請方式：
- 符合資格者可至「全時受僱勞工生活補貼」網站提出申請，
網址：https://mol-10000.wda.gov.tw。 - 請備妥7月份及4月份的薪資單或銀行薪資轉帳紀錄、金融機構帳號。
- 如「5月」、「6月」、「7月」薪資皆符合紓困條件，僅得請領一份。
申請操作
- 為便利申請，系統資料庫中已建置符合投保薪資及限制條件者名單。
- 減薪比率符合本計畫規定之民眾，只要於系統輸入身分證字號／居留證號及4月與薪資受影響月份之薪資，系統將自動試算減薪比率，達20%以上者再上傳各月薪資證明影本，即可完成申請程序。
- 申請案必須經過審查，符合資格者，補貼款將直接匯入勞工本人金融機構帳戶。
此外，如您符合資格但無法上網、無金融機構帳戶或有其他原因無法順利透過線上申請者，亦可電洽「0800-885-123」免付費諮詢專線，將另外提供紙本申請管道。
如需進一步了解本計畫，可至 勞動部官網/疫情紓困專區 查詢，
亦可撥打「0800-885-123」免付費諮詢專線洽詢。
「全時受僱勞工生活補貼」常見Q&A
1. 「全時受僱勞工生活補貼」發放多少金額？
符合上述說明資格的勞工，政府將發給一次性補貼，金額為新台幣1萬元。
2. 「全時受僱勞工生活補貼」的申請時間？
- 自110年7月12日10點起，開放「5月份」薪資減少達20%以上的民眾申請。
- 自110年7月23日10點起，開放「6月份」薪資減少達20%以上的民眾申請。
- 自110年8月13日10點起，開放5月份或6月份薪資減少達20%以上之「年逾65歲或已領取勞工保險老年給付或其他社會保險養老給付之再就業者」申請。
- 自110年8月23日10點起，開放「7月份」薪資減少達20%以上的民眾申請。
3. 「全時受僱勞工生活補貼」的網路申請與領取方式
符合上述說明資格的勞工，可於申請截止日前備妥以下3種文件
- 身分證字號／居留證號
- 薪資減少證明影本
- 本人之金融機構帳號
本補貼採「網路申請」，請至指定網站（https://mol-10000.wda.gov.tw）線上申請。如符合資格但無國內金融機構帳戶，可請親友協助上網確認入帳資訊；若有無法上網、也沒有金融機構或郵局帳戶，可電洽服務專線（0800-885-123），會由專人提供協助，經確認民眾申請資格會提供紙本申請書，民眾填妥紙本申請書後，可郵寄至居住地的勞動部勞動力發展署分署申請，後續會郵寄支票或匯票給民眾。
提出申請待審查通過後，直接撥款至勞工本人金融機構帳戶。
4. 資格中需要附上的「薪資所得減少證明」是什麼？
根據勞動部說明，「薪資所得減少證明」可採用以下幾種方式提供：
- 薪資單
- 銀行薪資轉帳紀錄
- 雇主開立薪資減少證明
- 重要：文件上需載明勞工身分、薪資月份、給付金額、公司名稱
特別提醒您：「薪資減少證明文件」最重要的是必須足以佐證您在5、6月期間的薪資給付情形。
如您提供薪資單，多半上已載有含姓名或身分證字號、事業單位公司名稱，及薪資月份、給付金額等項目；若您提供銀行薪資轉帳紀錄則須「含存摺封面及內頁影本」，不必經過雇主蓋章；若您提供的是由雇主另行開立的薪資減少證明，裡面需載明勞工姓名及身分證字號、事業單位公司名稱，及薪資月份、給付金額等項目，必須蓋公司章以供確認。
5. 一定要領月薪才能申請嗎？
勞工只要符合本補貼的資格條件，其計薪方式為何，並無限制，因此若是按件計酬、按時計酬者均可申請。即便是「部分工時受僱勞工」，符合本計畫資格條件也可申請。
但請注意，符合就業保險投保對象的受僱勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加就業保險，雇主應核實申報所屬勞工的月投保薪資。現行每月基本工資為新臺幣24,000元，全時受僱勞工之每月薪資不得低於基本工資，如投保薪資未達24,000元則無法申請本補貼，因此雇主如未依法投保，可洽勞保局（02-23961266）處理。
6. 如連續兩個月薪資都減少達20%以上，可領2份補貼嗎？
勞動部說明：本補貼計畫規定同一受僱勞工僅發給一次生活補貼，因此不可請領2份「全時受僱勞工生活補貼」。
完整39題「全時受僱勞工生活補貼」Q&A，請參考勞動部說明網站
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