2021.08.31 ｜ 2098次觀看

已屆中年還能不能換工作？經顧問鼓勵，勇敢踏出舒適圈更進階

Catherine今年已48歲，原本的產業已經待了15年的時間，職位是高階主管。在競爭激烈的產業中，她非常努力，年年都獲得好成績，但同時她也在思考，自己的職涯能不能有不同更多的可能 … ？

Catherine今年48歲，在原本的產業已經待了近15年的時間，但同時她不停在思考，自己的職涯能不能有更多可能？她看到104高年級業界顧問李益恭（AY）顧問的廣告，老師豐富的國際性公司人資經驗非常吸引她。在老師的輔導及鼓勵下，Catherine踏出舒適圈轉換跑道，為自己開創精彩的第二人生。

擔心中年危機，及早規劃，避免人才變人力

Catherine在科技產業有多年的豐富經驗，在上一份工作待了近15年，科技業的工作高壓，資訊更迭也非常迅速，對自己有高度期待的Catherine甚至利用下班時間，攻讀博士班。目前已做到中南部的主管，但職位往上繼續突破的機會不大。對職涯相當迷惘的她，想找專業人士幫自己診斷想。農曆年前偶然看到李益恭老師的廣告，發現老師的背景堅強，經歷都是國際性的人資主管，讓她決定報名老師的諮詢。

專業人資角度，客觀分析條件，化鼓勵為行動！

Catherine說AY老師非常友善，不是一板一眼的顧問，比較像是朋友。老師以專業人資的角度，幫她客觀分析所有條件。 但她已經15年沒找工作、寫履歷，不知道該從何做起？老師也跟她分享，要利用自己的人脈找工作，像是要把想換工作的消息告訴周遭有關係的好朋友。到了職涯的這個階段，要找到對的同溫層，跟對的人一起工作，能讓自己職涯再進階。

Catherine將諮詢的內容化為行動。她告訴朋友想換工作，並且打聽每一間公司好不好？朋友知道之後，反而告訴她另一個好職缺。這次轉職成功讓她的職涯轉型，也拿到一個很好的職稱頭銜，獲取更多籌碼，更重要的是，新團隊的水準很高，業務內容多樣，也滿足她想不斷成長的渴望。

職涯中許多問題不是選擇題，而是要了解真實狀況，從各層面探討可能性來尋找出路。如果你有問題，歡迎到104高年級找AY老師！

克服迷茫與焦慮，找到職業/人生自信

【關於104高年級業界顧問－李益恭(AY老師)】

約有四十年的人資經驗，於58歲退休，退休後的17年，繼續提供職場諮詢、中年輔導、分享人資專業，幫助超過1000位以上的職場工作者，渡過職場危機。

曾服務於亞洲航空公司、RCA、奇異、雀巢、開利冷氣、AT&T及朗訊世界等知名跨國企業，服務於外商HR的工作前後達四十多年之久，畢業於國立成功大學外文系。

AY老師對跨國公司之HR運作及作業流程具有豐富的實戰經驗，特別是人才召募、薪資策略、組織重整、留才策略、員工關係、職涯規劃等、更有深入的研究。

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