從《沙丘》電影中看職場上必備的5種勇氣（下集） ｜104職涯診所Podcast EP66
面對職涯裡的各種難題，需要不同的勇氣和智慧。上一集節目裡，我們從《沙丘》電影看職場，探討如何面對恐懼、如何身先士卒。而下集節目中，我們將繼續來聽電影人聊電影，聽職場人說故事。看過的電影情節或許會遺忘，但留下的啟發卻能一直陪伴我們，去面對未來所有未知的人生挑戰。想知道《沙丘》電影中，有哪些隱藏的「職場彩蛋雞湯」嗎？你一定要收聽這一集！
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【本集來賓】
- 金鐘導演 — 楊一峰
- 科技業產品主管 — 靈芝王
- 科技業行銷企劃 — Minzy
【分段摘要】
- 02:19 職場必備勇氣三：替自己做決定、為自己負責
- 04:20 包容的教育，才能教出負責的大人。
- 06:15 自我探索的功課，越早開始越好！
- 13:55 孩子對未來沒有方向，大人要負起很大的責任！
- 16:20 別用過去的經驗，去限制未來的想像。
- 20:38 職場必備勇氣四：冒險精神
- 34:14 職場必備勇氣五：讓自己重新歸零
- 45:07 我們該如何面對人生裡的背叛？
以下，精選本集「部分精華節錄」。想知道更多，快去收聽完整版的 EP66「104職涯診所」Podcast 吧！
【從《沙丘》電影看「職場上必備的5種勇氣」】(下)
本集的上半場精華，可於前一篇文章「從《沙丘》電影中看職場上必備的5種勇氣 （上）」閱讀，歡迎參考。
三、職場必備勇氣三：替自己做決定、為自己負責
1. 包容的教育，才能教出負責的大人
《沙丘》電影男主角保羅，沒有聽從爸爸的話接下王位，也沒有聽媽媽的話從沙丘回到家鄉卡樂丹星球；反而是跟隨自己的內心，最終決定要留在「沙丘星球」。
這其實是需要很大的決心和勇氣的！我們在求學和職涯階段，可能或多或少，都曾經被迫要面對來自父母與社會的各種期待。孩子們總是在「做自己」與「滿足他人」之間掙扎，渴望可以走出一條屬於自己的道路。而《沙丘》電影中，雷托公爵告訴兒子保羅，他當然希望保羅接下王位，但如果保羅不想要的話，他仍然是自己心裡最重要的人。「104職涯診所」 Podcast 主持人 Lara
如果每一位父母，都能告訴孩子這樣的話，多給孩子一點包容和空間，我們或許都可以成長成更勇敢、負責的大人。知道自己是可以去做自己真正喜歡的事的、知道自己的人生是擁有選擇的，然後在選擇之後，心甘情願的為自己的決定負責。
2. 自我探索的功課，越早開始越好！
台灣教育下，年輕人普遍「自我開發不足」。因為國高中時期，都在忙著念書、忙著玩，缺少「生涯探索」的引導。所以出社會之後，常常會不知道自己想要做的是什麼？不了解自己的能力，也不明白自己感興趣的職涯取向。
其實國外許多國家的孩子，都從很早的時候就開始自我探索了。像我在中學的時候，就已經知道自己這一輩子就是要拍片了。進入電影這一行之後當然也有很苦的地方，但我從來就不覺得辛苦，因為我從小就喜歡，也確定這就是自己所擅長的事情。所以不論它有多艱難、給我多大的挑戰，我都不會離開。這樣的熱情和信念，會讓一份工作成為一輩子的志向，支撐你一直一直走下去。金鐘導演 — 楊一峰
所以建議大家一定要趁著年輕，去自我開發、認識自己，儘早找到自己方向。你把時間花在哪裡，收穫就會在哪裡。
3. 孩子對未來沒有方向，大人要負起很大的責任！
其實我很常遇到爸媽，帶著自己的小孩來找我說：「導演你可不可以幫我告訴他，拍電影／畫漫畫／學音樂...…會沒有出息？」但這些爸媽根本不知道，他們想要阻止的，是一件多麼可貴的事情。
金鐘導演 — 楊一峰
其實這些藝文相關的創作和發展，正是未來科技和AI沒有辦法取代的工作，也是許多經濟與工業強國的爸媽拼命鼓勵孩子們去做的事情。阻止孩子的天賦，對社會絕對是一個巨大的損失。我們不該用一套「唯一的標準」去定義什麼是人才，而是去為每一位人才，找到最能讓它發光發熱的舞台。
4. 別用過去的經驗，去限制未來的想像
以前說要當演員，爸媽都覺得如果沒爆紅就要餓死 ; 說要做影像，都以為要是成不了下個李安就完蛋了。但時至今日，不見得要有龐大的資源和背景，靠著網路的力量，「素人演員」也能演出一片天 （如：網紅「這群人」）。
「104職涯診所」 Podcast 主持人 Lara、金鐘導演 — 楊一峰
隨著社群和商業短片成為趨勢，「影像人才」更成為了炙手可熱的當紅炸子雞。世界的改變很快速，千萬別用「過去」的思維，去教下一代如何走「未來」的路。其實在日本，稅繳得最多的第一名就是小說家，而第二名則是漫畫家。你孩子所熱愛的事情，未來的可能性或許無限寬廣，現在就扼殺了他們的發展，絕對會非常可惜！
四、職場必備勇氣四：冒險精神
職場上，我們為了不要出錯，總是前人怎麼做，便跟著那麼追。但如果想要達到更卓越的目標，就必須得要去突破現狀、打破規則。我們勢必需要有「敢於冒險的勇氣」，僅管這的確不是一件容易的事。
《沙丘》電影中，主角保羅的母親要他用「魅音」去拿東西，他一開始也一直辦不到、無法突破心防。但後來，為了解救被綁架的母親，情急之下竟然將潛能一次激發，終於成功踏出了新的一步。其實冒險嘗試未知，都是要有一定的勇氣的，有時甚至還需要一點時勢所逼。當你遭遇困難時，情勢會推著你前進，很多的未知的潛能和可能性，也都是這樣被開發出來的。科技業產品主管 — 靈芝王
就像我身為一個內向、話很少的人，當初挑戰接下現在的主管職，就是一種極大的冒險。但如果不去做，又怎麼會知道自己的潛力和最終的結果呢？害怕的話就告訴自己，如果成功就繼續努力，如果失敗也沒有損失，不過是回到自己最初的樣子罷了。如此一來，就有勇氣突破舒適圈去展開冒險了！
五、職場必備勇氣五：讓自己重新歸零
《沙丘》電影中，男主角保羅為了要在初來乍到的「沙丘星球」建立威望，只好與當地的「弗里曼人(Fremen)」展開決鬥。雖然保羅打贏了，但他卻也因此要被迫殺掉輸了比試的弗里曼勇士。因為這是當地的神聖傳統，硬要留下活口，對對方來說反而是一種侮辱。這對男主是很大的衝擊，因為在他原生的星球上，比試輸了投降就好，根本沒有必要去結束一條生命。但為了入境隨俗，他最終還是必須做出痛苦的決定，去尊重對方的文化和傳統。
其實我們在職場上也是如此，有些時候，我們就是需要讓自己「重新歸零」。就好像「空降主管」，除了實力之外，也要有謙卑的態度，去了解當地的下屬、學習對方的文化。想要帶好團隊，就勢必得要放棄自己原本固有的認知，去了解當地團隊的氛圍和信念，用他們的方式和語言去和對方溝通。
建議大家領導時，別把自己當「軍官」，最好能將自己當做「班長」，去了解基層的想法和聲音。金鐘導演 — 楊一峰
其實只要清楚自己為何這麼做，就能獲得「重新歸零的勇氣」！當我在面對攝影組的各種問題時，也都是用學習的態度，去和攝影師討論的。在和不同領域人才互相交流的過程中，我通常都傾向於把自己降到最低、最無我的狀態，去傾聽對方的意見。如此一來，才能持續學習，保持開放的心態一直吸收、成長。
別走開，更多精彩內容，都在完整版的 EP65 「104職涯診所」Podcast！
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