【快問快答】文科生擔任工程師有優勢嗎？
文科生好不容易獲得了科技或技術類職務的工作機會，但當面試官詢問「你沒相關背景，為什麼我們要用你？」、「你是文科生，你認為你有什麼優勢贏過其他理工出身的競爭者？」你知道該怎麼回答嗎？難道文科生與理科生相比就毫無優勢？文科生如何勇闖職場，104玩數據整理出文科生職涯發展關鍵問題，協助文科生掌握職涯如何發展？
↓往下看解答↓
讀文組相關科系的小明，想要擁有更好的職涯發展，於是投了技術／科技相關的職務，好不容易獲得面試的機會，但當面試官問到，「為什麼我們要捨棄理科生用你？」 時 小明除了想到「我肯學」之外，好像也想不出更好的答案…
文科生有優勢嗎？104玩數據調查，曾聘僱文科生擔任科技或技術類職務的企業發現，他們最肯定文科生的工作責任感、人際溝通、語言能力與團隊合作「軟實力」，不過邏輯思維與推演能力、工作專業技能認為需要加強的比例最高，「硬實力」仍是硬傷。
別擔心自己是文科生就矮人一截，文科生表現還是受到肯定的！104玩數據詢問曾聘僱過文科生擔任科技／技術職的企業是否推薦其他企業晉用文科生？1分低度推薦、10分高度推薦，整體意願為6分，其中，15%企業屬於高度推薦(8~10分)，68%企業屬於中度推薦(5~7分)、15%企業屬於高度推薦(8~10分)。企業期待職人能文能武，文科生本身具備人文涵養「軟實力」 ，加上專業「硬實力」能培養，提升企業對於文科生的好感度。
文科生你還需要知道事
- 文科生，別被1,408元打敗| 104玩數據
- 缺工潮機會來了！46%企業大膽聘用文科生擔任技師／工程職 為何電資通訊半導體最敢用？
- 半導體人才荒！每位求職者可分3.7份工作3年新高 揭密非理工可從５大職務切入| 104玩數據
- 百萬缺工潮來臨！52.8萬個工作機會歡迎畢業生 文科生不弱勢起薪10年成長11%已超越理科生 他們如何打造燙金職涯路徑？
他們的經驗告訴你職涯如何邁向成功
