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輸入關鍵字『加班還是值班傻傻分不清楚』,共搜尋出2筆資料
2020.05.22
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公司可否強制規定:員工若加班沒申請,事後也沒有請求追認,就不得以出勤紀錄事後主張加班。

小李剛接到新公司的錄取通知,高高興興地準備轉換跑道,報到那天,新公司的人事主管向小李介紹公司的相關人事規則,大部分內容,小李都沒有問題,惟其中有關加班制度的規定,小李有些疑惑?新公司的加班採申請制,如果加班沒申請,事後也沒有請求追認,就不得以出勤紀錄事後主張加班,而且因為小李為課長職,課長職以上不得申請加班,改以獎金及分紅方式發給,小李覺得這個規定似乎違反法令,於是向勞工局檢舉。

2020.05.22 | 15076 次觀看
2019.12.05
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加班還是值班傻傻分不清楚

公務員的值班在這兩年是討論蠻熱烈的話題,例如今年也有新聞表示法警的超時工作只能領取每小時60元的「值班費」而非正常的加班費,而遭考試院公務人員保訓會撤銷處分。 而勞工法領域也有相類似的爭議存在,過去內政部曾頒布「事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項」(內政部74年12月04日台內勞字第357972號函) (下稱「值班注意事項」),該注意事項規定之附註明白表示勞工值日(值夜)工作並非正常工作之延伸,同時亦表示值日(夜)津貼是由勞雇雙方議定。

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