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職業訓練生活補貼（簡稱為職訓津貼）到底是什麼？它是5種就業保險給付中申請件數最少的，但卻是可以協助失業勞工、保障參訓期間基本生活的制度，跟著本文一起認識了解吧！

勞工保險是什麼？到底什麼情況下可以請領勞保給付，金額又會怎麼算呢？如果不是因為工作受傷，我們還可以申請嗎？這些問題在這篇文章，都能讓專業的法律人來告訴你解答哦！

適用《勞工保險條例》規定之勞工，各投保單位（事業單位）於其所屬勞工到職之當日列表通知保險人者，其保險效力之開始，自投保單位將加保申報表送交保險人或郵寄之當日零時起算。 投保單位非於勞工到職之當日列表通知保險人者，其保險效力之開始，自投保單位將加保申報表送交保險人或郵寄之翌日零時起算。

此次發放紓困金對象條件有3項，符合者就可向所屬職業工會提出申請，一個月1萬元，將一次發給3個月共3萬元： (一)109年3月31日以前在職業工會投保勞保 (二)且投保薪資在24,000元以下者 (三)107年所得稅申報未達課稅標準（408,000元）者 若一位家庭主婦，沒有上班，操持家務事（燒飯洗衣或照顧孫子女等），其生計不受疫情衝擊；但她透過職業工會加入勞保，也撿到紓困3萬現金補助的「好康」。

勞工辛苦一生，所求不多，不外勞保的退休給付，以求晚年能自保? 勞工依自己意願，選擇勞保的退休給付包括：「一次請領老年給付」或「老年年金」；然攸關上述給付之「平均月投保薪資」才是使勞工不吃虧的關鍵，無妨費心聽一聽其不同，並好好規劃它。