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輸入關鍵字『外出充電（外訓）如何給假？』，共搜尋出2筆資料
2022.02.24
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人資充電
什麼時候勞工可請「公假」？教召、出庭作證、出席勞資會議等可申請、雇主不得刁難或扣薪｜法律小教室
什麼情況下勞工可向公司申請「公假」呢？關於公假的相關規定其實散見於各法令中，但最常見的是6種情況：教育召集、役男體檢、出庭作證、性騷擾案件特別規定、出席勞資會議、參加技能檢定考試，只要符合規定並提出申請，雇主將不得刁難或扣薪。
2022.02.24 | 18854 次觀看
2019.12.07
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人資充電
員工被公司指派前往外訓，究竟該如何給假呢？｜法務長專欄
許多公司企業的教育訓練會分為內訓、外訓兩個系統，而外部的訓練課程通常會涉及假勤，如果是在正常上班時間參與外訓比較單純，但若是必須利用員工的休假或上班以外的時間進修，公司該如何給假才能避免法律問題呢？
2019.12.07 | 19479 次觀看
