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輸入關鍵字『職業災害保險給付可抵充職災補償費，勞工因職災治療完畢後，遺存殘障無法繼續工作時，雇主可否強制退休？』，共搜尋出2筆資料
2020.02.21
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勞動法令
職業災害爭議問題（三）
路易於上班期間送貨前往客戶處不幸與闖紅燈之甲方發生車禍，導致路易受重傷，經醫療後仍無法獨立行走。路易之雇主有為路易投保勞保、團保，甲則自己有投保第三人責任險，倘若各該保險均有對路易為給付，路易之雇主亦於事故發生後仍持續給予工資、獎金、退休金，則路易之雇主可主張勞動基準法第59條但書規定之抵充範圍為何？
2020.02.21 | 1880 次觀看
2020.01.14
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人資充電
職業災害爭議問題（二）
路易是個普通上班族，每天早上7點接送小孩到學校後，再前往早餐店買早餐，之後即前往辦公室上班。某日，路易於下班途中與闖紅燈之客運司機發生擦撞，進而導致右腳骨折，經醫師診斷建議在家休養5個月。對此，路易得否向雇主主張其所受損害為職業災害？又若路易是因與小孩約好下班後要前往電影院觀看新上映之電影，則情況有無不同？另如路易於下班期間，是因闖紅燈而導致車禍，則仍否對雇主有所主張？
2020.01.14 | 2221 次觀看
