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輸入關鍵字『資遣勞工須在多久前預告?資遣費如何計算?』,共搜尋出1筆資料
2020.03.20
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資遣知預告未知通報,罰鍰冤枉?

歸責於雇主理由而經預告終止契約 (指資遣)起,二方勞資關係存有莫名緊張,HR人員最期待勞工離職前不希望有任何意外風暴產生。 距離離職前一小時段,雇主與勞工對對方之細微動作,難免都會過度解讀。 因此,雇主或HR人員處理預告至離職期間,能憑完整程序,步步為營,不節外啟動生枝,乃上上之策。

2020.03.20 | 16276 次觀看
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