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輸入關鍵字『通勤職災是勞基法規定的職災？職災認定的依據與類型解析』，共搜尋出2筆資料
2020.03.20
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勞動法令
公司有設置員工餐廳，員工中午仍外出用餐，發生車禍是否仍屬職災？
小李公司有員工餐廳提供員工中午或加班時用餐，但公司並未強制要求員工皆須在公司用餐，因此還是有不少員工於中午或加班時，偶爾想到公司外用餐，有一天中午小李又外出用餐，用餐完畢返回公司的途中，不慎發生車禍，小李要求公司依勞動基準法第59條提供職業災害補償，公司可否以「公司已有員工餐廳供員工用餐，此屬你私人行為」為由，拒絕小李的要求？
2020.03.20 | 11270 次觀看
2019.12.10
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人資充電
通勤職災是勞基法規定的職災？職災認定的依據與類型解析
文章焦點： 通勤職災是不是屬於勞動基準法所規範與適用的職業災害，在實務運作上，的確具有爭執。本文將以1.職業災害的認定標準、2.通勤職災的爭議及3.各類法律對於職災的規範差異，進行整理。
2019.12.10 | 3161 次觀看