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輸入關鍵字『通勤職災是勞基法規定的職災?職災認定的依據與類型解析』,共搜尋出2筆資料
2020.03.20
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公司有設置員工餐廳,員工中午仍外出用餐,發生車禍是否仍屬職災?

小李公司有員工餐廳提供員工中午或加班時用餐,但公司並未強制要求員工皆須在公司用餐,因此還是有不少員工於中午或加班時,偶爾想到公司外用餐,有一天中午小李又外出用餐,用餐完畢返回公司的途中,不慎發生車禍,小李要求公司依勞動基準法第59條提供職業災害補償,公司可否以「公司已有員工餐廳供員工用餐,此屬你私人行為」為由,拒絕小李的要求?

2020.03.20 | 16415 次觀看
2019.12.10
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通勤職災是勞基法規定的職災?職災認定的依據與類型解析

文章焦點: 通勤職災是不是屬於勞動基準法所規範與適用的職業災害,在實務運作上,的確具有爭執。本文將以1.職業災害的認定標準、2.通勤職災的爭議及3.各類法律對於職災的規範差異,進行整理。

2019.12.10 | 24757 次觀看
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