大公司穩定性 vs. 新創公司發展性，求職你選哪一個？
文／楊育明（創咖啡創辦人）
相信有非常多年輕的朋友，在準備踏出校園，選擇職場的跑道時一定常遇到像這樣的困擾！
#去面試的大公司提供的薪資福利跟保障都比較好，但我卻嚮往新創公司的挑戰性與無限可能，到底該如何抉擇呢？
#我已經在新創公司實習過，畢業後也希望能繼續在新創公司打拼，或者是跟幾個志同道合的夥伴自行創業，實現心中的理想！
但父母親跟家人卻非常反對，覺得這樣的決定太冒險，要我先去大公司好好上班幾年後再來考慮創業，因此在家人的期待跟自我人生的選擇上陷入了兩難......
在創咖啡接觸過的眾多青年朋友中，其實有以上這樣困擾的年輕朋友真的不在少數，也有非常多的年輕人在面臨職場的轉折或選擇時，因為資訊不足或者是不夠了解大企業與新創公司在生態與職場能力要求上的差異而做出了錯誤的決定，讓自己無法在職場上充分發揮潛能，不但在職涯發展上陷入了瓶頸，更讓大好的青春就這樣白白被浪費了！
其實無論加入制度健全、福利佳的大公司或是挑戰充滿成長可能性的新創企業，都可以是非常棒的選擇，最重要的是充分了解自己的個性特質與人生每個階段的規劃，充分了解自己的夢想與目標後，擇你所愛，愛你所擇，做出能打從心底認同的選擇!之後就盡情投入，享受過程，如此，就一定能在每個職場上發光發熱的！
我將透過自身在大企業服務及創辦新創公司的創業經驗來與大家經驗分享、解惑，歡迎正在面臨職涯選擇關鍵轉折點的朋友，與我一起切磋討論!
（原文標題：大公司穩定vs.新創公司發展無限大，該怎麼選???）
｜職涯經典選擇題【大公司 or 小公司】該怎麼選擇呢？
