年後轉職潮來了！求職者們蓄勢待發尋找新工作，104為了讓企業招募更順利，超前佈署設計新版【轉職專區】強化手機瀏覽體驗，5大亮點為企業創造更多職缺曝光機會、提升招募效率，陪您迎戰轉職季！
文／104人力銀行
年後轉職潮來了！
求職者們蓄勢待發尋找新工作，104為了讓企業招募更順利，超前佈署設計新版【轉職專區】強化手機瀏覽體驗，為企業創造更多職缺曝光機會、提升招募效率。
5大設計亮點，請您趕快來看看哦！
個人化工作推薦＋精選主題策展
- 「最新職缺」即時讓求職者看見
- 轉職「關鍵字」讓亮點福利更容易被搜到
- 不定期「主題策展」幫企業凸顯職缺優勢
- 「個人化推薦」為企業找到精準人才
- 「知名企業」增加公司曝光機會
如何在「轉職專區」提高曝光機會？
1. 設定符合關鍵字的「福利標籤」
舉例：若希望求職者搜尋關鍵字「不用補班」時，有機會看見您的職缺，您可以至【福利制度】設定「不用補班」之標籤。
2. 設定符合關鍵字的【工作條件】
舉例：若希望求職者搜尋關鍵字「無經驗可」時，有機會看見您的職缺，您可以至【工作經驗】設定「不拘」。
3. 設定符合主題策展的【工作內容】
舉例：若希望求職者點擊主題策展「生活平衡」時，有機會看見您的職缺，您可以至【工作內容】勾選【遠端工作】制度。
4. 【更新日期】讓職務排序更前面
舉例：您可以每7天更新一次職務日期，讓職務的曝光排序更往前， 增加被求職者看見的機會。
※ 提醒您需登入「104招募管理」即可了解更多
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1. 5大查詢履歷技巧
2. 3大關鍵字使用撇步
希望以上分享對您有幫助，若有任何意見歡迎給予回饋；如有招募需求，也請與我們聯繫使用徵才服務，或直接下載使用「104人才快找APP」，幫您隨時掌握最新資訊。
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