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畢業季來了!60萬個正職工作 歡迎所有求職者與新鮮人 史上最多! 數位游牧新型態工作崛起!7,500個遠距正職工作,5年成長5倍

5月25日台大畢業典禮,新鮮人勇闖職場!104人力銀行全站有60萬個正職工作機會歡迎所有求職者與新鮮人,創歷史新高,5年成長2倍。其中,疫情讓遠距工作興起,疫後旅居海外的熱潮不減,數位游牧(Digital Nomad)工作機會已達7,500個,5年成長5倍、更顯火熱!104人力銀行IG @104jobbank.official 公布適合數位游牧的8大職務:工程師、自媒體、數位行銷、線上家教、翻譯、剪接師、作家、設計師。104人力銀行6/15、6/16在台北華山文創舉辦2024職涯博覽會:https://tw104.pse.is/5ysu2c,歡迎所有求職者一起探尋多元職涯。

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2024.05.20
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地方就業熱!台南高雄逾9.3萬工作機會歡迎高中職生,近10年工作機會翻倍 月薪上看7萬元

高中職畢業,面臨升學或就業抉擇?先參考市場趨勢!台積電慈善基金會與104人力銀行攜手舉辦2024高中職人才就業媒合x職涯探索博覽會。104人力銀行行銷長張寶玲指出,企業對技術專業人才的需求日益增加,5月份歡迎高中職畢業生的工作機會達54.7萬個,占整體工作機會的58.88%,六都當中以台南市、高雄市增長最為顯著。這是台積電慈善基金會與104人力銀行第二年攜手,高雄之後,緊接在5/25(六)台南場也將邀請60家在地優質企業,月薪上看7萬,預估將吸引超千人參與,幫助高中職學生探索升學以外的各種可能,適性找到職涯方向、順利媒合就業機會。

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2024.05.20
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520賴政府上任 逾4成民眾答錯勞長、教長 民眾最盼職場優先改善「加薪追不上通膨」、教育優先改善「學用落差」

520賴政府新人新政,104人力銀行調查,直到上任前一週,仍有超過4成的受訪民眾「答錯」勞動部長是何佩珊、「答錯」教育部長是鄭英耀;若有機會與勞動部長對談,最期待改善「加薪幅度追不上通膨」;若與教育部長對談,最期待改善「學用落差」。104人力銀行行銷長張寶玲指出,勞動條件方面,缺工加上通膨,部分企業已開始加薪搶才留才,但通膨巨獸難敵,已造成外食族壓力大增;人才質量方面,職場雖然歡迎「做中學」或「終生學」,但若學生階段已能更了解企業所需技能,入職時,可先贏在起跑點。

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2024.05.16
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GPT-4o發表!AI相關工作近2.5萬個 企業招手AI新鮮人,挑戰年薪百萬

聊天機器人ChatGPT開發公司OpenAI最新發表ChatGPT 4 omni(簡稱GPT-4o),已能進行逼真的人機對話、即時回應、語氣自然,並融合文字和影像。截至目前最新,104人力銀行「AI」關鍵字相關職缺已達9,731筆,若每筆職缺平均需求2.5人,AI相關工作機會已超過兩2萬4千個;若將關鍵字精準限縮在「ChatGPT」,相關職缺則有320筆,換算工作數約800個。

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2024.05.15
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讓工作成為學習成長新路徑 2024高中職人才博覽會釋出2000筆職缺

高中職畢業,不論升學或就業,都可從認識企業開始!歡迎高中職學生5/18(五)到高雄國光高中、5/25(五)到台南南臺科大,參與台積電慈善基金會舉辦2024高中職人才就業媒合x職涯探索博覽會。想升學,先和上百間企業人資或用人主管聊聊,探索未來工作世界,評估升學方向;想就業,現場超過2,000筆職缺提供職場導師、外訓補助、職業技能訓練,在工作中學習成長。學習成長。

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2024.05.10
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職場爸媽難為!逾半女性認為升遷、婚生育兒、特定假別不平等對待

白天拚工作,晚上顧家庭,職場爸媽辛苦了!104人力銀行「職場性別友善調查」發現,61.9%的女性受訪者最近一年因「性別」而有不平等對待;超過5成女性認為,升遷、懷孕、結婚育兒、特定假別限制多存在性別不平等,部分媽媽也因家庭而暫離職場。104職涯診所Podcast EP361 為家庭兩度退出職場十五年,留美博士從助理做起 學習,不休息!中年媽媽用這四招,成功重返職場,邀請清華大學教務處招生策略中心研究員彭心儀分享同路人經驗。「妳的學歷太超過了(overqualified)!我們好像沒有辦法用妳,而且,妳好像也做不久。」她用四大方法:維持人脈、專業兼職、持續學習、找好援兵,因家庭而職涯前後中斷合計15年之後,重回職場。

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2024.05.09
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AI鎖定好職缺,媒合成功提升12% 5月人才缺口112.7萬再攀史高 

缺工浪潮持續,想找理想工作,104人力銀行用最夯的AI技術助求職者一臂之力!104人力銀行「2024職涯博覽會」6/15-16在台北華山登場,超過百間企業釋出上千筆職缺,活動官網啟用「104 AI職涯顧問」,求職者只要「關注公司」或「關注職務」,徵才企業即可看到求職者部分資料,人資和求職者可相互聯繫,成功卡位進入心儀的企業,用AI推薦專屬於個人職務的媒合成功率也能提升12%

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2024.05.07
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2024高中職人才博覽會 職涯探索 x 就業媒合一次滿足 操作/技術維修、餐飲/旅遊/美容美髮,薪資增幅超越平均

高中職學生快來!探索職涯、認識企業,現場闖關還能拿禮物卡!台積電慈善基金會與104人力銀行攜手,5/18(六)高雄、5/25(六)台南舉辦2024高中職人才就業媒合x職涯探索博覽會,合計超過百家企業與2,000筆職缺歡迎高中職學生到現場和企業一起聊職涯,認識未來的工作世界,即便繼續升學,選系選課也能更有職場依據。104人力銀行公布近五年各職類薪資中位數,想擁有長期薪資增幅超越平均的工作,操作/技術維修、餐飲/旅遊/美容美髮職,近五年薪資中位數成長20%,超越整體平均17%,人才難尋,企業也歡迎高中職畢業生,提前卡位搶才。

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2024.05.02
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33%大學生不願使用心理假怕被誤會有心病 大人高估網路社群、學習動機低、學貸&治裝費對學生影響

大學生的心理健康越來越受到重視,但是大人給的支持和資源,大學生買單嗎?104人力銀行發佈「大學生負向情緒檢測報告」,33%的大學生不願使用心理假,怕被誤會有心病。大人錯判大學生的煩惱,直覺大學生最擔心TOP 3:交友/感情、未來職涯規劃、經濟問題;實際上,大學生最擔心TOP 3:未來職涯規劃、學校課業、以及經濟問題。104人力銀行職涯教育長王榮春觀察落差較大的煩惱來源:大人以為大學生的人際關係容易受到網路社群的影響、大人覺得大學生的學習動機低落、大人覺得大學生揹學貸很辛苦、大人覺得大學生花在治裝及打理外觀的花費可能造成經濟負擔,但大學生有感的比例卻偏低,顯示大人對大學生的煩惱掌握度仍有進步的空間。

2024.05.02 | 2657 次觀看
2024.05.02
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大學生負面情緒檢測逾15%嚴重負面 三大負面情緒源:職涯規劃、課業、經濟

玩社團、談感情、探索興趣,精彩的大學生活,卻是壓力山大?104人力銀行發布「大學生負面情緒檢測報告」,51%~58%的大學生雖然出現焦慮、抑鬱、壓力的負面情緒,但仍在正常範圍內;超出正常範圍的49%~42%大學生當中,逾15%達到「嚴重負面」程度。負面情緒來自:未來職涯規劃、學校課業、擔憂經濟。其中,大三學生同時面臨課業、以及畢業後升學或就業的抉擇,負面情緒最嚴重;文史哲、遊憩學運動群最煩未來,醫藥衛生最擔心課業,而生物資源、社會心理、數理化學群則為情緒較正面的學群。

2024.05.02 | 2369 次觀看