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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
收錄104人力銀行旗下Podcast節目:「職涯診所」解答職涯疑難雜症、「高年級不打烊」帶你綻放第二人生、「青春通識課」陪你轉大人、「高中職Podcast」領你成長探索,千萬別錯過!
勞動部今天(9/4)召開最低工資審議委員會,能拉動整體薪資嗎?104人力銀行同步分析最近十年超過488萬筆求職會員薪資,反映近年缺工、物價上漲、以及基本工資連續多年調漲,平均薪資逐年增加,十年增加8,512元、十年增幅22.3%。其中,2024年「薪資領先群」以軟體工程6.5萬元最高,「薪資落後群」行政總務3.6萬敬陪末座;「薪資增幅領先群」年漲逾5%為:環境安全衛生、營建施作、生技醫療研發、餐飲、軟體工程,「薪資增幅落後群」為:記者採訪、美容美髮等幾乎零成長。
SEMICON TAIWAN國際半導體展即將在9月3日登場!104人力銀行持續關注半導體產業人才發展,2024年第二季平均每月徵才2.6萬人,比去年同期增加8%,已走出2023年第四季因晶片過剩陰霾的相對低點;在此同時,隨著晶片需求增加,大廠陸續往中南部設廠,中南部工作機會占比已突破3成,最缺職務從去年同期的數位IC設計工程師,轉為第一線的作業員/包裝員,反映企業擴廠的人力需求。
大學開學選課季,怎麼選?怎麼學?對未來工作加薪最有利?104人力銀行分析近五千名跨域學習經驗的大學畢業生履歷、完成「跨域學習加薪榜單」,以「商管×數學電算」起薪中位數從3萬3千元,加薪7,000元、增幅達21%最多!104人力銀行職涯教育長王榮春建議大學生善用學校資源,在本科系之外,申請跨領域學程、輔修、雙主修,甚至轉系、轉校等多方探索,為未來職涯作準備。
「同事總是上班偷閒,讓工作變多?」、「遇到裝熟的同事時不時請你幫忙的?」這是你曾經遇到的職場鬼故事嗎?104人力銀行「世代價值觀調查」,不論各世代都有超過30%職場工作者認為,同事相處和樂是工作最重要的事,00世代甚至有43.7%會因為與同事相處不和睦而離職。當遇到雷隊友工作變多怎麼辦?職涯診所Podcast邀請美國非營利組織Give2Asia亞太經理張瀞仁Jill分享 「Say NO學」,用延後回答、30/70法則、適時出聲3招,暖心拒絕一樣好人緣。
巴黎奧運台灣獲得2金5銅的好成績!運動員台上一分鐘、台下十年功,體育科系畢業生出路怎麼走?運動產業又非體育系不可嗎?104人力銀行分析三萬筆體育科系畢業生十年職涯軌跡,除了當運動教練、老師之外,也投入經營管理、國內業務、行銷企劃、產品行銷、球團公關等工作。截至目前,運動相關產業的工作機會每月平均有4.7萬個,新興高薪職務例如防護師、運科研究員,月薪上看12萬。
缺工、通膨、景氣熱絡,今年5到7月畢業季,已有5.6萬人次新鮮人找正職工作,薪資行情如何?104人力銀行大數據發現,今年新鮮人薪資略高於去年;其中,高薪產業集中於科技、醫療、營建業,百萬年薪的高薪職務多見於「師」級工作、工程研發、外派人才。
企業大缺工,明明已提高薪資,為何還找不到人?104職涯診所Podcast EP 389 【面試問出好人才(下) 當求職者問「午餐吃什麼?」 反從小問題,問出大道理】提到,招募不順未必是求職者專業不符職務,而是面試官和求職者之間的情緒和感受無法共感;最常發生於面試尾聲,求職者坦率反問,面試官卻覺得被冒犯,一旦面試官陷入個人主觀評價,很可能阻斷千里馬,企業因此錯失人才。
為保障求職安全,104人力銀行已建置AI資安異常偵測及管理系統,平時即透過資安巡檢機制進行查察。本案件是由104人力銀行上述系統主動偵測到特定徵才企業系統使用行為異常,經104人力銀行蒐證後,發現該徵才企業疑似不法,主動向調查局台北市調查處報案,由檢調展開後續偵辦。全案目前已進入司法程序,基於偵查不公開原則,104人力銀行不針對案件細節說明。
新鮮人求職,期待薪資太高怕嚇跑企業,期待薪資太低又擔心委屈自己?104人力銀行公布2024年應屆畢業生期待起薪中位數3.2萬;57%應屆畢業生對未來職涯規劃感到焦慮、憂鬱、或有壓力,這些負面情緒來源,39%不知道如何向徵才企業展現自己的優勢。104人力銀行建議,先到104升學就業地圖了解各校系薪資行情,也可透過104人力銀行IG @104jobbank.official整理自我介紹的黃金架構:畢業科系、應徵職務的動機、與職務相關實習/社團經歷及成果、回應職務需求,用說故事的方式,說出自己的優勢。
104人力銀行與官方頻道大學生IG (@104student) 合作最新調查,平均每四位大學生就有1人計畫在暑假打工,104打工探吉統計, 6月應徵打工人數比5月激增64%,暑假來臨,更多人積極加入打工族行列;各種打工機會,若想快速上工,餐飲業提供1.6萬個工作機會,平均每人可獲得18.7個工作機會最多,其次是門市人員,共有7千9百個工作機會,平均每人有10.4個打工機會。104人力銀行觀察新興打工趨勢,影音直播打工機會比去年增加7.2%,年增幅排名第二;AI影像標註、語言模型整理、AI工程實習生等跨科系躍升新興打工機會,其中, AI高薪打工例如AI講師時薪最高1,500元,ios工程師、系統操作維護、機電技師和工程師等AI相關打工,時薪上看800元,中英雙語優勢也可參考AI相關的翻譯標註工作。