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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
面試前必看!常見面試問題怎麼回答才能突顯個人特色?本文為您整理無論視訊面試或實體面試中最常碰到的9大經典問題,以及推薦您最佳回答範例。「聊聊你的優缺點」光這一題,企業就可以輕易地看出求職者的自信程度與能耐了。自己一定要能夠瞭解自己最大的優勢與不足,並且事先想好應對的答案,才不會因為一時緊張而亂了陣腳。
新鮮人常問:『第一間公司,到底要選大還是選小?』,前提先看自己拿到什麼牌,如果以就職後無法量化的優勢和前景,大公司組織完整分工細微,名氣高易於建人脈,但小公司可獨立作業做中學,升遷機會大,綜合以上作者推薦第一間去大公司,但如果覺得自己很有衝勁、喜歡冒險,對組織很有想法,選擇小公司,也未嘗不可!
好不容易獲得面試機會,為什麼之後卻沒下文?到底犯了哪些錯?真的出現更好的適任者嗎?關於面試沒回音的原因,專家提出9個面向可供參考,有時候企業沒說出口的原因,往往就藏在其中哦!
面試的自我介紹,最重要的是緊扣與職位相關的「3大重點」,以及「2大核心原則」:面試官擷取的重點和內心的想法。
面試的第一印象比想像中重要,得體的穿著能夠在一見面就贏得面試官的好感,甚至能透過營造專業感、對於該行業的理解,對求職者後續的面談產生正面影響,千萬不可不慎!別再誤以為面試都是一律穿上西裝、套裝、小禮服就沒錯,各行各業都有適合的穿搭,趕快看下去吧!
不管是當主管、還是被領導,「空降」這件事都不太容易。遇到空降主管、或是自己就是空降者到底該如何應對與存活?幾個必知小提醒,幫助你安穩降落並在殘酷的職場競爭中存活下來。
求職找工作常見的難解面試題「為什麼選擇應徵我們公司?」,面試官想知道的究竟是什麼?回答時大讚公司「薪水高、工作穩定、福利好」,竟然也有問題?如何回答才能為自己的求職加分呢?職場前輩們為您一次解答!
沒有工作經驗的履歷該如何撰寫包裝,在競爭的求職市場,跟不同學校、不同年齡層的職場前輩競爭同一份工作機會時,也可以脫穎而出,104小編整理6+1招,從企業端徵才系統到企業用人角度切入,手把手教你如何包裝履歷,才能讓企業人資看見你!
上下級的「權力不對等關係」,很容易讓主管的能力和個人魅力,在屬下心目中自然形成一種崇拜和欣賞的情緒。尤其當心儀的主管,對自己特別照顧有加時,更是容易使人暈船。但「辦公室戀情」交雜了工作與私人情感,成功或失敗都有風險,還可能會影響工作品質。所以在談辦公室戀愛之前,有些事情你不可不知。如果你也正在職場裡為情所困的話,本篇文章一定要看完!
在自己IG限動或FB塗鴉牆上大吐工作苦水,竟被老闆抓包!?社群平台很難有秘密,再謹慎也可能會不小心走漏風聲。當你的抱怨被同事知道、被主管發現時,該怎麼辦呢?面對主管的盛怒,該如何化解?職場上黑掉,有沒有機會由黑翻紅呢?