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如何不傷感情提離職?別再說「回南部照顧父母」了|轉職二部曲

離職到底該怎麼提?達到轉職目標又不傷原公司的感情,又不想用欺騙的理由離職,我該怎麼辦呢?

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如何用前工作當籌碼談出理想薪資?|轉職三部曲

轉職後該如何跟新公司談薪水呢?很多人離職是為了追求更好的薪資,甚至是被挖角找上門來才決定跳槽的,但該如何正確談判待遇,讓自己的薪資能三級跳呢?

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什麼時候該離職?當你有中這5項|轉職首部曲

我該轉職嗎?什麼時候該提離職?面對工作又該如何保持熱忱?這些疑問在《104職場萬象》的轉職三部曲系列文,都找得到答案!

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給新鮮人:戰勝辦公室人際關係的4個職場實用技巧

在職場上時常會有專案失敗的情況,特別是在與同事競爭的情況下,常常會有成功與失敗皆會發生的結果。這個時候難免都會有些情緒波動,但是做為職場相處的同事或新人,又必須適度的和他人做互動不能直接躲起來。  在職場上面對失敗時,怎麼做會更好?  大吃大喝、向其他人抱怨、默不作聲或者是攻擊他人?  下面4點你必須做到的事,教你如何在職場生存得更加亮麗!

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1天前
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簡報怎麼做?簡報的4大元素與做好簡報的5大要點,不藏私告訴你!|職場工作術

這篇文章對於有意磨練簡報技巧、想把上台簡報製作好的人,從簡報應該具備的元素、如何針對不同受眾調整簡報架構,到字型、圖片、排版都作了研究分享,非常值得一看。

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1天前
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把「離職」說出口不是懦弱的逃避,主動離開有毒的環境,才是真正的勇敢|職涯規劃

離職不是軟弱的表現,有時候主動離開對自己職涯沒有幫助的工作,才是勇於對自己負責的勇敢表現。該怎麼評估離職與否,或是離職後該如何重新調整心態面對新的職場?也許在勇敢的路途上,你並不是孤獨的。

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2天前
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面試官:「說說你的缺點」怎回答?3招幫你扭轉局勢,化缺點為亮點

找工作面試最常被問到問題,除了自我介紹外,無非就是你的優缺點了,這個問題回答得好,讓你直接進公司;回答得不好,直接回家吃自己。講優點,大家一定會往自己臉上貼金;講到缺點呢?你可能想了一個晚上,還是怕自己回答得不好。

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2天前
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用「懂問」完封面試!面對不同面試官,你該學會的13個提問

在面試中,我很流利的介紹我自己的背景和回答所有面試官的提問,最後我以為這份工作應該穩了的時候,面試官看著我,說:「您有沒有什麼其他問題 ?」我傻住了,感覺大腦一片空白,然後隨便擠出一句:「額 … 大概什麼時候會收到錄取通知 ?」然而一週後我並沒有收到任何通知。

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2020.10.26
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職場上的規避者

「規避者」是一種在現代職場中很常出現的辦公室角色,他們不是沒有能力、也不會怠忽職守,可是他們不會做「超過本份」的事,總是把責任區域劃分的很清楚。當我們在職場上碰到規避者,甚至成為規避者時,到底該如何與人相處呢?

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2020.10.23
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如何與合不來的人共事?6個教你和不對盤同事合作的小訣竅|人際關係

該如何跟不喜歡的人共事?上班已經夠痛苦了、我還和我的同事就是不對盤,充滿莫名的窒息感。《104職場萬象》的小編為您參考國內外的許多建議作法,濃縮整理而成本篇的精華,提供給大家參考!

2020.10.23 | 104人力銀行 | 5098 次觀看
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