「聰明是一種天賦,善良是一種選擇 」劉安婷:你拿幸運做什麼?

劉安婷的成大畢業典禮貴賓致詞

看著手上拿到的畢業證書,覺得有一股深深被騙的感覺。因為我覺得,從小到大,爸爸媽媽老師都說:你要當學生、考大學、大學畢業。我拼了命的當學生,到頭來就是為了這張紙嗎?這張紙能吃嗎?能幫我做決定嗎?能給我薪水嗎?能幫我做什麼?如果能夠回到四年前,我想叫自己認真的再看看這張紙。看著它,或許照樣感到徬徨,但會徬徨,正是因為這張紙承載了多少孩子得不到的幸運。這份幸運,叫做「選擇權」。

面試服裝|社會新鮮人第一次面試怎麼穿?

面試服裝 | 社會新鮮人第一次面試怎麼穿?

【面試服裝/儀容:5大基本原則!】(1) 頭髮整潔:不油膩、不蓬亂 (2) 女生可以化一點淡妝,男生可以把鬍子、鼻毛都修剪乾淨、整齊一些 (3) 指甲不要藏汙納垢,如果有較重的體味也可以稍微處理一下(4) 服裝盡量選擇較為正式的款式:如:襯衫、西裝褲、窄裙、絲質、西裝材質、較硬挺的材質、有領子的款式、皮鞋、中低跟的高跟鞋、牛津鞋、紳士鞋、包鞋...等等。 (5) 注意穿著盡量不要太過暴露,會比較安全

畢業了,興趣可不可以當飯吃?

興趣可不可以當飯吃

畢業了,要找有興趣的工作,還是符合現實面? 無論是新手,還是工作幾年的嫩手,這個問題,你心中有答案嗎?你也許會聽到一些堅持到底追夢成功的故事,當然也有不少屈服現實考量的案例。選擇哪個並沒有標準答案,重點在於:你了解自己嗎?

面試官怎麼看作品集|不藏私新鮮肝教戰手冊(上)

面試作品集

我在設計部門常擔任面試新人的角色,許多能力很好的新鮮肝學弟妹會拿作品集來詢問意見,一看發現:若不是知道這個人能力不錯,不然這種版面這種內容⋯⋯很有機會被刷掉的啊!常常我都想打電話給求職者,並不是告訴他「你錄取了」,而是告訴他「你這裡那裡不改,很難找到好工作啦!」

【新冠世代求職】你跟上一個面試的人有什麼不同?劉安婷:講自己的故事,不要怕犯錯

劉安婷:犯錯是年輕的幸運

當年面試時,我看見二三十個跟我穿得差不多的年輕人,連履歷表的格式都跟我很像,當我走進去面試,我以為我是準備好的,我背得滾瓜爛熟的版本,但我眼前的面試官卻問我「你跟上一個面試的人有什麼差別?」是啊,從我的服裝到我的答案,我都在複製別人,而非呈現我自己。我們只想給別人看他們要的樣子,但最後卻變成每個人都長得一模一樣。

自傳怎麼寫?自傳撰寫 4 大步驟與 3 種自傳範例給你參考!

自傳範例

有沒有什麼自傳範例或自傳範本可以參考?相信這一定是很多人在撰寫自傳時心中的吶喊!其實撰寫自傳時,參考自傳範例是可以的,但務必要別出心裁,寫出自己和其他人不同的地方。否則企業在看自傳時,看到的都是一堆大同小異、毫無生命力的自傳範本,自然就不會把你當一回事,也較難爭取到好機會!寫自傳真的有這麼難嗎?不要怕!這邊提供【自傳範例結構大拆解】,一步一步教你簡單寫出讓人驚艷的好故事!自傳並沒有強制規定的內容與格式順序,但把握以下幾項「企業最希望從自傳中瞭解的重點資訊」,再個人化的加以發揮、撰寫,準不會錯!

【幫幫新鮮人】新鮮人求職不悲觀!肺炎衝擊遠低於金融海嘯

新鮮人求職不悲觀

新鮮人求職不悲觀,肺炎衝擊遠低於金融海嘯!肺炎疫情之下,用「最慘畢業生」形容今年新鮮人,甚至慘於2008年金融海嘯,適合嗎? 104人力銀行比對兩次事件對徵才市場的衝擊,金融海嘯時,工作數連續八個月下降,狂減49%將近腰斬之後,才從谷底回升,歷經十五個月緩爬坡,總算回到金融海嘯前的榮景,上沖下洗前後歷經兩年;這次肺炎疫情,工作數雖然在兩個月內急挫16%,但刺針觸底後、快速回彈,現已回補三分之二跌幅,工作數已接近60萬大關。

履歷表要不要放照片?|人資老實說

履歷 照片

你知道嗎?根據104人力銀行調查,履歷表上有沒有放合適的照片,面試機會相差3倍之多。履歷照片可能會影響人資第一印象。所以說,雖然沒有硬性規定得放照片,小編真心建議不只放滿,更要放好。特別是你要應徵的工作,屬於客戶接觸的第一線,例如業務、服務生、櫃台總機等,這類工作大多需要親切的特質,因此企業人資更可能看照片做為輔助判斷。那什麼才是適合放在履歷表上的照片呢?人資們這樣說~

【趨勢報告】不畏疫情!逾百家愛才企業 逆勢投資人才

逾百家愛才企業 逆勢投資人才

當企業觀望疫情衝擊、甚至裁員減薪,仍有企業敢在谷底加碼投資人才!104人力銀行統整超過一百家「愛才企業」,在今年2月到5月疫情最艱困的時期,人才投資金額都比去年同期增加。其中,TOP 1企業狂砸近500萬,比去年同期加碼38%;TOP 13皆為百萬俱樂部,人才投資金額100萬起跳;TOP 100企業平均投資75萬,年增143%,產業別以半導體、金融保險、電子業為多,另有67%為非上市櫃公司、13%為100人以下小型公司重視人才的程度也令人驚豔!

履歷怎麼寫?知名軟體業外商人資教你寫完勝履歷表!

履歷 外商

畢業想進外商,卻不知道履歷該怎麼準備?外商想看的履歷到底長什麼樣子呢?知名軟體業外商人資一次告訴你!利用短短的履歷表,凸顯自己、爭取好的工作機會!知名軟體業外商人資超真實訪談分享!教你寫讓人一看就被吸引的完美履歷!其實履歷最強調的關鍵是「邏輯」!人資看到新鮮人的履歷,只是單純條列過往的經歷,但我們想更進一步瞭解你為甚麼做這些事。除了負責的事項,我們更想知道你從中學到了什麼。

第一份工作每天打雜,好想離職?不是你做,誰來做?|社會新鮮人翻身法則

第一份工作每天打雜,好想離職?不是你做,誰來做?|社會新鮮人翻身法則

「社會新鮮人」懷抱著期待畢業、進入社會,好不容易找到第一份工作,以為終於可以被視為「專業工作者」,成為「真正的大人」。沒想到卻開始進入「跑腿」、「影印」、「訂便當」、「接電話」的打雜輪迴!不禁開始懷疑自己,這真的是我想要的嗎?甚至因此萌生離職的念頭。這些其實都是初入職場的菜鳥工作者,很容易會遇到的問題。但是全公司就你最菜,「雜事」不是你做誰來做?抓緊腳步觀察、學習,努力提升自己、自我成長,才是最佳解方!今天就讓「公關人生相談室」來和你分享「給 “社會新鮮人“ 的職場翻身法則」吧!

想進「時尚產業」你該知道的事:關於精品銷售的九個問題 (上)|精品產業面試祕笈

時尚 產業

好多「求職者」和「社會新鮮人」,都夢想可以進入五光十色的「時尚品牌」、「精品產業」,但卻不得其門而入。究竟「精品品牌」的「招募方式」有哪些?該怎麼進入這個「神秘的時尚圈」?精品產業面試該準備、注意什麼?想成為一名「精品銷售」該具備什麼樣的條件與能力呢?今天就讓曾在「時尚精品產業」中打滾過的作者「Yvonne」,來為你揭開這層神秘的面紗吧!

【幫幫新鮮人】止血!餐飲、休閒服務 人才招募已回神

肺炎疫情衝擊百業,畢業生求職也超前部署!104人力銀行總經理黃于純指出,「最近一年更新履歷,且3~4月曾主動應徵全職工作的應屆畢業生和役畢生」有2.8萬人;按各校早鳥比例排序,中央、中山、中興、中正大學畢業生求職積極度上升!隨著疫情趨緩,餐飲業和休閒服務業5月份的企業徵才家數已比4月回溫,企業用人急單隨時開缺,新鮮人求職不用等到畢業之後。

2020 最新履歷範本與撰寫建議【免費列印與下載】

履歷表免費下載與列印-制式履歷格式

【履歷表免費下載與列印】104制式履歷表格式免費下載、列印、ibon列印。可以直接線上填寫、修改,然後把履歷表完整下載下來、列印,或者直接選擇使用ibon列印功能喔!提供【履歷格式】包含:一般履歷(全職/兼職/工讀/實習/家教/接案)、高階履歷(應徵高階職務)...等等的履歷表範本。如果對未來沒方向、想了解各行業工作內涵,也可以看看【職務大百科:各行各業工作內涵與發展深度介紹】,或使用免費【104職業適性測驗】依性格找方向喔!還有【104免費線上公益履歷健診資源】都歡迎多多利用喔!

新鮮人面試常見的問題,一步步帶你解析面試問題怎麼回答?!

面試時總是會遇到讓人招架不住的崩潰面試題!尤其是第一次找工作的畢業新鮮人,更容易被HR問到手足無措。面試官為了深入了解你,會出其不意的問出許多意想不到的問題:「你的期望薪資是多少?」、「你可以接受加班嗎?」、「有什麼問題想問的嗎?」、「你為什麼會來應徵呢?」...。稍不謹慎,就前功盡棄!面試到底該如何準備?遇到這些面試難題又該怎麼回答才能讓面試官留下深刻的好印象呢?不要怕!以下面試答題小技巧,一一破解!遇到【4大面試崩潰題】,這樣答就對啦!!

外商英文履歷|外商主管不藏私英文履歷寫法四要素與最精準的動詞用語(CV 教學)

英文履歷 | 找外商工作,履歷和求職信(Cover Letter)怎麼寫?

英文履歷到底怎麼寫?想要進入外商工作或前進海外求職?英文履歷(CV)可不能只靠翻譯!英文履歷寫作的眉角可不是每個人都懂啊!104邀請外商資深主管Agnes不藏私分享英文履歷的寫作心法,包含超重要的英語動詞要用哪些才能獲得目光,讓同學們不只寫好履歷,還要寫好「英文履歷」,讓我們一起來學好英文履歷的寫作技巧!

履歷撰寫必知的五個重點

我常問前來面試的人選一個問題:「你認為出了社會之後,最重要的一種能力是什麼?」,
人選可能會回答:「專業能力、語文能力、學習能力、合作能力…」,聽完之後我說:「如果以上能力很好,但是溝通能力不好,你認為在效果上是否會打折?」,
人選點點頭,我接著說:「那你是否認為,溝通能力就等於你在社會上的生存能力呢?」,
人選思考的同時,我說:「今天你應徵一份工作,你所寫的履歷、到企業去面試,是否一樣是在跟企業做溝通呢?」,此時人選通常會表示認同。

面試前 6 大準備:善用時間價值、慎選失敗故事打造「有感」履歷

面試前6大準備:善用時間價值、慎選失敗故事打造「有感」履歷

建議新鮮人應在競爭者還沒大批湧入求職市場前,掌握時間價值(time value)、儘早預約工作;避免企業「秒殺」無感履歷,最忌諱呈現「年表式」流水帳,或可慎選有價值的「失敗經驗」逆襲,讓企業留下印象,進而獲得面試機會。以下整理社會新鮮人一定要做的6項面試準備:(1)用故事創造「有感」履歷 (2)慎選「失敗經驗」逆襲,印象派取勝 (3)避免「年表式」履歷,善用歸納與分群 (4)客製化履歷,僅4%的社會新鮮人投企業所好 (5)履歷減少形容詞,下標題、說明具體成績 (6)參考學長姐職場軌跡,擴大求職射程。好好做好面試準備,面試成功機會會高更多喔!

投遞履歷沒回應時,你可以這麼做!

投遞履歷沒回應可以這麼做!

據統計,「應徵得不到回應」、「投履歷石沉大海」,是求職者們心目中排名第一名的困擾問題!履歷寄出後,無止境的漫長等待往往令人崩潰。到底為什麼企業就是不回覆我的履歷呢?應徵工作一直沒有回音時,該怎麼辦?其實投遞履歷沒有回應時,你可以嘗試這7招: (1)主動寄信或打電話給公司詢問 (2)自己檢查履歷自傳基本錯誤,你犯了嗎? (3)深度檢視自己的履歷自傳,展現出你最好的一面了嗎?能吸引企業嗎? (4)看看所應徵的職務,是不是你能夠勝任的 (5)不要空等,持續應徵其他職缺 (6)多利用【免費履歷健診與職涯諮詢】相關資源 (7)針對目標應徵職務,有計畫的持續增進專業能力,同時累積作品實績。以下將細細說明:投履歷應徵卻得不到企業回音的原因,並為大家整理、解答投履歷沒回應時,你可以怎麼做!

談薪水|第一次談薪就上手!薪資談判實戰秘訣

【面試薪水怎麼談?第一次談薪水就上手!】總是抱怨台灣的薪資待遇和勞動環境,面試時卻從來就不敢替自己爭取權益? 企業問到薪水時,總是只敢說「依公司規定」,最後總是「依規定低薪」? 事實上,不管你是社會新鮮人還是資深求職者,不論你的條件、能力如何,都有權利爭取一個「對勞資雙方來說,都公平合理的薪水」,只要敢談,就有機會!談薪水時會遇到哪些情況?又應該注意麼事情呢?薪資談判9大實戰秘訣!教你放手一搏!