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1天前
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金控MA,是新鮮人的黃金起點嗎?|職涯診所Podcast Ep24

MA是許多人夢想中的職涯起點,卻不是每個人都適合往這條路走,想要進入金控領高薪,MA確實是條捷徑! 本集來賓分 […]

1天前 | 1426 次觀看
2021.03.29
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履歷面試、薪資福利、求職轉職、職涯規劃,一次解決你的職場雜症!|104職涯診所Podcast

履歷面試、薪資福利、求職轉職、職場法規、職涯規劃等問題,104職涯診所Podcast都能幫你解決!暢聊職場各種疑難雜症,每集會邀請職涯專家、資深前輩與上班族代表和我們一同討論解決職場大小事!

2021.03.29 | 7433 次觀看
2021.03.12
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你很努力卻被批評沒貢獻?卡位千萬不要畫錯重點!|職涯診所podcast Ep20

站在公司和老闆的角度,如果組織規模不大,每個人才都很關鍵,如果沒有留住人才,招募成本和訓練成本都會同時增加,因此中小型企業的老闆,要如何讓夥伴感受到「有福同享」是很重要的,如何分潤給員工考驗人性也考驗智慧。為何績效一定要有比例限制?創造相同業績額,但對老闆的價值仍不同!

2021.03.12 | 2219 次觀看
2021.01.22
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【面試超難回答Top10】為何想要來我們公司?請說明很短暫的經歷?|職涯診所podcast Ep15

Sam的回答很常見,但是也不是很完整的回答,被面試官繼續追問「對我們公司的有更深入的了解嗎?」之後很可能就露出空洞流於表面,顯示自己準備得還不夠充足。

2021.01.22 | 5223 次觀看
2021.01.14
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【面試超難回答Top10】為何離開前公司?空窗期在做什麼?|職涯診所podcast Ep14

這一系列我們統整了網友對於面試準備十個超難回答的問題,邀請到Dcard的人資顧問Helen和前三商電腦的人資主管Tina,跟我們一起做示範演練,10個難回答的問題我們會分五集節目來討論,要怎樣抓住答題的核心,請千萬不要錯過podcast節目唷!Q1 為何離開前公司?誠實說明原因不見得是好事,雖然說面試以真誠為上策,但是事情不是只有一個面向。想聽更多完整版的答題討論,可立即線上收聽!

2021.01.14 | 8122 次觀看
2021.01.13
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離職這檔事 : 從『評估』到『開口』提離職,專業職涯顧問教你如何談| 職涯診所podcast免費收聽

離職這檔事 : 從『評估』到『開口』提離職,專業職涯顧問教你如何談。超離譜的離職原因,沒事不要亂學。 忍受公司陋習已久,該不該趁離職說出真心話呢? 真話有兩種,一種可以說,一種建議不要說。 提離職把握四個原則,讓你漂亮轉身又能留下好口碑。 要等領完年終才提離職嗎? 提離職當天的時機挑選,結局大不同! 同事都很好奇下一份工作動向,面對主管慰留要如何圓融應對? 想要好聚好散,這三個字千萬不要講!

2021.01.13 | 2588 次觀看
2021.01.13
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開口提離職,主管積極慰留不讓走?要怎樣面對人情壓力?|職涯診所Podcast EP13

已經確定要走提了離職,或是已經準備要去下一家公司報到了,主管卻積極慰留不讓你走,面對同事和主管的各種軟硬人情壓力,該怎麼辦呢? 處理不好可能會撕破臉難看,太心軟又走不了,卡在新公司和舊東家之間的兩難,本集podcast我們一起來研究一下,實際上遇到這種狀況,我們有請專業人資顧問來示範給大家看。

2021.01.13 | 27736 次觀看
2020.12.31
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離職原因該說真話嗎?對著人資這樣說,你的抱怨也可以是貢獻!|職涯診所Podcast EP12

如果你已經非常確定要離職,這一集我們就來好好討論要怎麼提離職才能漂亮轉身,甚至讓前東家也幫你背書傳出好口碑!一、超離譜的離職原因,沒事不要亂學。二、忍受公司陋習已久,該不該趁離職說出真心話呢?三、真話有兩種,一種可以說,一種建議不要說。四、提離職把握四個原則,讓你漂亮轉身又能留下好口碑。

2020.12.31 | 10794 次觀看
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