人資充電

自新冠疫情以來，由於部分企業經營受到衝擊而興起「減班休息」（俗稱為：無薪假）的措施，但當前狀況已不像當時受外部衝擊和「不可抗力」影響那般巨大，那此刻還實行「減班休息」是否容易讓勞工心生疑竇呢？專家指出，法規上實行「減班休息」需要符合4大情況，但企業應該明白「無薪假」是一時權宜，不應該暗存「安靜資遣」的心態，妄想勞工自己「知所進退」，建議仍應主動向員工說明並加以處置，方為上策。

近期的極端氣候不論颱風造訪或是超大豪雨警報響起時，都有可能因瞬間的暴雨來不及排水而釀災，許多車主因將車輛停藏放在路邊、地勢低窪處而導致愛車慘淪「泡水車」，遇到時該如何處理呢？「泡水車」是否一律只能報廢？不能發動該如何送修？我們為您整理5種淹水高度的判別法，以及拯救愛車的「4種急救法」，供您參考。

最新統一發票113年5、6月中獎號碼，千萬元特別獎號碼86396830、200萬特獎53267964，20萬頭獎3組分別為39635796、98978859、55566054，領獎期間由113年08月06日起至113年11月05日。《104職場力》整理最新統一發票中獎號碼、領獎方法期限和注意事項，祝大家幸運中獎！

因應凱米颱風災情，財政部提醒，若民眾或營利事業因風災等災害造成財產損壞，請記得「災損減免三步驟」：拍照存證、檢附文件及申請減免，申報各項稅捐減免事宜。怎麼申請？有哪些稅捐可減免？《104職場力》為您總整理！

2024年的第3號颱風「凱米」（GAEMI）持續接近台灣，由於不排除有機會增強為中颱，許多民眾開始密切關心是否「放颱風假」，但是你知道其實「颱風假」放的不是假而是一種「安全措施」嗎？還有「颱風假」若放假、薪水可以照領嗎？如果臨時被公司要求「加班出勤」，加班費怎麼算？特別提醒：雇主「不可片面、臨時更改工作模式」或突然要求員工「在家工作」，如要實施WFH必須徵求員工同意，若員工家中有災情，仍然適用「颱風假」唷！

颱風來臨時許多人都對「是否放颱風假」以及相關疑問感到困擾，包括「上班地、居住地停課停班不同調怎麼辦？」、「颱風天薪水怎麼算？」、「颱風天可以直接宣佈WFH嗎？」、「颱風假可拒出勤嗎？」，我們匯集企業人資、勞工朋友經常詢問的問題，整理出這9題有關「颱風假」的經典QA，期望每個人都能更理解有關「颱風天出勤」的相關規定！

每當颱風警報或超大豪雨警報來襲時，各縣市政府常因河川水位上升而要求設施撤離。自民國112年（2023年）起臺北市政府實施疏散水門新制，將加強違規取締，請停放車輛於河濱公園的車主注意：如接獲颱風或超大豪雨警報，務必於發佈疏散門「只出不進」管制4小時內完成車輛移置，4小時後即進行車輛拖吊及裁罰，未移置車輛將依車型大小處1800-4800元罰鍰，拖吊車輛還需繳納移置費及保管費！

為鼓勵健康且有意願的資深勞工持續貢獻職場，立院於本週三讀通過：勞工年滿65歲者，經勞僱雙方協商後，得延後強制勞工退休年齡，將原本的協商明文列為法律，勞動部也同步提醒雇主，不得對經協商延後退休勞工有差別對待，否則最高可依法令處新台幣150萬，期望藉此讓勞雇雙方都更進一步獲得屆退人員的保障。

過去時常聽聞事業單位「從沒給過員工特休假」的狀況，但律師特別提醒，現行法定特休假已從過去的「勞資協商排定」修正為「勞工自己排定」，換句話說員工可在雇主無經營上急迫需求時，自由請休特休假，雇主是不得拒絕的。之前常有員工在離職後才驚覺權益受損，請勞資雙方都要特別小心唷！

衛福部免費心理諮商「15-45歲青壯世代心理健康支持方案」8月起上路！3次免費心理諮商適用年齡擴大至45歲，新方案於2024年8月1日上路，期限至2025年12月31日。哪些人可以使用？如何申請補助及預約？之前申請過年輕族群方案還能申請嗎？《104職場力》為你總整理。