職場新訊

本土新冠肺炎變種病毒Omicron疫情升溫，北部電腦廠移工多人確診，因未落實防疫指引遭地方政府依《就服法》開罰。勞動部檢視企業之移工防疫措施，有數項規定須改善，雇主及仲介公司應善盡生活管理責任，落實防疫避免違反規定。

Omicron疫情緊繃，部分企業已陸續重啟WFH(在家工作)！上班族能爭取嗎？企業又該怎麼做？104人力銀行整理出15類職務、5大特質的企業最有機會

104人力銀行統計，1月有逾5,300筆職缺註明WFH(在家工作)，雖然仍是徵才市場的少數(約占1.5%)，但與3年前相比已成長4.6倍

WFH能當作員工福利嗎？根據104玩數據調查，有14%的企業、27%的上班族誤認WFH是員工福利的一環，正確的說，WFH「提升工作效率」的輔助措施之一，但非主要方式。

用離職當手段，有望WFH嗎？104完數據提供檢視5大指標1.職務是否適合2.個人表現好嗎3.是關鍵人才嗎4.公司是否有WFH特質5.公司是否想提升員工滿意度

↓↓往下看，了解企業如何評估WFH↓↓ 小陳每天緊盯著疫情中心的記者會，看著持續有本土案例出現，且還有確診者的 […]

歲末年終公佈年度考核以及年終獎金時，總是幾家歡樂幾家愁；若是員工對於雇主發放的獎金比例不滿意，心生不滿甚至情緒失衡，斷然決定直接離開現職，有哪些在尋找新職時容易被忽略的要項？專家提醒：轉職與否乃個人自由，但仍須留意付出的代價是否值得。

因應國內發生Omicron變異株本土確診病例，中央流行疫情指揮中心宣佈：已接種兩劑COVID-19疫苗且間隔滿12週(84天)以上之滿18歲民眾，應儘速接種1劑COVID-19疫苗追加劑，以提升免疫保護力。如您前2劑接種為AZ疫苗者，請注意第3劑應混打，不建議再接種AZ疫苗。

WFH是工作解藥？還是毒藥？104人力銀行調查WFH對於工作的負面影響，企業悲觀，上班族樂觀。

WFH鏡頭全紀錄，就信任了嗎？若出現以上狀況，當心已出現信任危機！根據104玩數據調查，「彼此信任的公司文化」高居WFH成功要素的第二名，比排名第四的「充足順暢的軟硬體設備」更重要，若產生信任危機當心成為WFH成功與否的絆腳石。