職場新訊

組織中的人員流動率、離職率、留任率等是觀察一個企業人才管理的重要指標，也是人力資源是否妥適運用的依據之一。近年 […]

內政部於7月推出5項攸關民眾權益的新政策或措施，網路申報土地增值稅後不動產移轉登記得免附紙本稅單、桶裝瓦斯應放置於室外、外來人士服務熱線1990、專業人癌線上申辦系統，以及「300億元中央擴大租金補貼專案計畫」，協助 50 萬戶租屋家庭減輕生活負擔，每月最高8,000元之租金補貼。

經濟部審議會決定7月1日起，針對用電大戶調漲電價，高壓及特高壓的產業用電大戶，調漲其電價15％；住宅用電1,001度以上電價將調漲9％。而住宅1,000度以下、小商店及低壓用電、高壓以上6類產業及高中以下學校不調整。

勞動部於近日公告「112年度勞動檢查方針」，將近年新興並受許多勞工關注的職場安全議題，如「外送作業」、「職場夜間工作」以及「影片拍攝」列入特定項目檢查。勞動部提醒相關企業應遵循相關指引，落實職場預防措施，一起建立友善安全之工作環境。

COVID-19的Omicron變種病毒傳播快速，本土疫情發展至今，確診人數已非過去「清零時代」可同日而語，除了為可能確診的居家照護做足準備，有關「確診康復後還會二度感染嗎？」、「有必要打第4劑疫苗？」等疑問，也讓許多民眾心生疑惑。《104職場力》邀請《優活健康網》分享，有關「後疫情時代」常見的6大QA，帶您一次瞭解。

疫情衝擊全球各產業，我國勞動力嚴重依賴的外籍勞工市場亦受影響，包括入境管制、尚在調整中的政策、市場上「求大於供」的現況，導致出現許多移工雇用的問題，甚至演變外籍勞工惡意逃逸的狀況。專家指出：雇主和仲介業者應提前防範，以求自保。

COVID-19疫情持續衝擊本土，全台各縣市政府陸續宣佈自5/23起高中職以下皆停止實體課程，改為遠距教學模式至5/27（為期一週），由於國小、幼兒園學童若停課在家則需家長照護，家長可申請「防疫照顧假」（可不支薪），《104職場力》為您整理相關訊息。

國內COVID-19的疫情加溫後，出現數個兒童重症併發腦炎的案例，指揮中心仍呼籲家長，若孩童染疫，應留意觀察是否出現可能轉為腦炎重症的8大前驅症狀，並可考慮讓孩童接種已核准的兒童疫苗。《104職場力》為您整理兒童疫苗常見QA、0-6歲兒童可領5劑免費快篩試劑，以及其他針對兒童設計的措施，供您參考。

本土疫情持續在高原期，指揮中心宣佈新增「民眾使用經衛生福利部食品藥物管理署核准通過之家用新型冠狀病毒核酸檢驗試劑檢測陽性，並經醫師確認，亦可判定為確診」的說明，並調整入境旅客與國籍航空機組元的措施：6/15起，抵台航班旅客居家檢疫調整為「3+4」，且開放親友接送，每週限額2.5萬人次、長程航班機組員如符合條件可採「0+7」模式以篩代檢；此外包括「全民適用家用快篩檢測陽性、經醫師診斷後確診」方案、「0+7」居隔制度、確診者「7+7」規範、「快篩實名制」購買等防疫措施，《104職場力》為您完整整理。

新冠肺炎防疫指引持續滾動調整中，近期勞動部說明：企業如遇員工染疫，現行規定下是「居家照護7天」後即可出門工作，並未強制要求需要快篩陰性才可返回工作崗位。如勞工為求保險，確診後第8天仍快篩陽性而請假，可向雇主申請「非住院病假」，或事假、特休等假別。