職場新訊

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ECB研究:AI迄今威脅的是薪資水準 而非就業機會

歐洲央行(ECB)最新研究顯示,人工智慧(AI)的快速應用可能會降低薪資,但到目前為止,AI正在創造而非摧毀工作崗位,尤其是對年輕人和高技能人才而言。

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1天前
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【2023最新】轉職季搶人才,8個徵才密技不藏私全部告訴你!|104轉職招募全攻略

缺工海嘯來襲,根據最新104人力銀行的調查指出,企業平均招募需要花48天才能找到人才,成功率更是大降至2成,即便是過往人力市場熱鬧的「年前/後轉職季」、人才爭奪戰反而更加激烈。別擔心!104人力銀行為您的招募提供8個提高效率、結合AI智能的徵才小技巧,幫助企業加速徵才!《104職場力》整理「徵才8招」,藉由104人力銀行專業的招募管理服務,讓企業順利渡過「後疫情時代的缺工潮」!

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2天前
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離職後禁止員工跳槽?「競業禁止條款」須符合法定4要件才有效|競業禁止常見問答

許多科技、新創產業為避免員工離職後「洩露公司佈局、營業機密」,因此都設有俗稱「旋轉門條款」的「競業禁止條款」,明令離職勞工不可跳槽至競業。勞動部提出說明,雙方簽訂的搖款必須符合勞基法中的「4個要件」才算有效,此外修法後雇主也必須對勞工的「競業禁止」行為提出合理補償,如未提出則無效。

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房租擬改特別扣除 300萬人受惠

在財政部「有條件不反對」前提下,房租支出可望從現行的列舉扣除額改為特別扣除額,每年每戶扣除十二萬元的上限額度也可望調高,但調整額度則視配套方案而定。修法案若在本會期通過,全國逾三百萬租屋族後年五月報稅可望受惠。

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竹科48廠商裁員496人 國科會:硬碟大廠關閉其餘僅個案

新竹科學園區10月份有48家廠商共裁員496人,引起外界關注,國科會說明,主要原因為某硬碟零件生產公司隨著新興產業趨勢變化,致公司決定關廠,今年8月即已依大量解僱勞工保護法規定通報竹科管理局,其餘公司資遣員工皆為例行管理性資遣個案,為公司營運考量所進行人員調整。

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2天前
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發票對獎》112年9、10月份統一發票中獎號碼出爐!兌獎期限、如何領獎一次看

最新統一發票112年/2023年9、10月份中獎號碼出爐,千萬元特別獎號碼72054514、200萬特獎92488868,20萬頭獎3組分別為98111935、57355279、74926745!整理最新統一發票中獎號碼、領獎期限和注意事項,中獎幸運兒是你嗎?

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2023.11.24
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部門績效目標展開技巧

在企業管理中,目標管理扮演至關重要的角色,其關鍵字包括目標管理、績效指標、KPI、DPI、PI等。這份文章將深入探討部門目標管理的重要性,從公司層面到部門和個人,串聯各層級的目標。透過KPI、DPI、PI的定義,探討量性和質性目標的設定,並強調挑戰性目標的必要性。文章進一步介紹部門目標的展開步驟,強調展開時需注意的事項,包括部門目標的連結性、挑戰性、全面性,以及與策略議題的結合。總結中,強調目標管理的核心在於抓住重點,以符合SMART原則的目標,透過數據化和明確的衡量,實現目標的管理與精進。

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2023.11.24
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解駕駛荒 台中客運業加薪留人

台中市交通局11月起調整公車運價,帶動公車業界加薪。台中客運昨早開勞資協調會,宣布駕駛每月加薪4000元,盼穩定駕駛人力;統聯與中台灣客運表示,11月薪資已調高4000元,12月就會入帳,6月起新手駕駛任職半年補助6萬元。豐原客運表示,近期研擬加薪,拍板後對外公布。

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2023.11.24
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國安危機?瓦斯行月薪5萬沒人做 他曝行業現況:1桶賺不到100元

台灣瓦斯行缺工嚴重,有專家評估,再過10年若持續沒有年輕人願意接手,恐面臨「國安危機」。一名家裡經營瓦斯行的網友透露職業辛酸,不只屬於危險行業,還時常收到客訴抱怨價格與等待時間,他更坦言「一桶瓦斯賺不到100元」。

2023.11.24 | 2898 次觀看
2023.11.23
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【104 talks】啟動你的能量計畫,打造高效人生 | 最速總經理王冠翔

本場 104 talks 邀請到了台灣電通智能中心總經理兼任安浦菲(股)公司總經理王冠翔主講,他同時是台灣最快完成世界馬拉松大滿貫的業餘跑者,透過他的分享,得以一窺他在馬拉松這條賽道上的成長、挑戰以及對生活的獨到見解。

2023.11.23 | 2006 次觀看