履歷面試

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1天前
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第一份工作薪水不到29K!她盤點當初「談薪」做錯的3件事|實習轉正分享

從實習生轉正職,她的第一份工作薪水不到29K。回顧當時的工作內容其實並不糟糕,但若單純以談薪水的角度來看,作者認為自己做錯了3件事:沒有事先準備、沒有討價還價、沒有貨比三家,她分享經驗及反思,希望新鮮人找工作時可以避開這些地雷,為爭取到「對自己最優渥的工作條件」!

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2024.03.15
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【PM面試問題】給菜鳥產品經理的10大類、70題面試考前猜題

新手PM產品經理,面試怎麼準備?作者依照個人實戰經驗,列出「菜鳥PM面試考前猜題」,共分為10大類、70題。面試前可預先擬出回答,調整讓自己的答案更切題,但切記不要死背,面試時才能回答得自然且流暢。

2024.03.15 | 1647 次觀看
2024.03.15
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面試題「你對我們公司產品/服務熟悉嗎?」3種NG回答凶多吉少

面試常見問題「你對我們公司的產品/服務熟悉嗎?」怎麼回答?面試談到應徵原因,除了「我有用貴公司產品」或「我是貴網站的忠實用戶」,還有更好的說法嗎?作者分享回答4步驟讓面試官更了解你、製造互動機會,也有3類型禁忌回答千萬不要犯!

2024.03.15 | 1627 次觀看
2024.03.15
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心儀公司沒開缺,可以主動投履歷自薦嗎?開拓「隱藏版工作機會」的4招履歷技巧

嚮往的公司沒有開職缺,除了持續關注公司徵才訊息,可以毛遂自薦嗎?作者認為,在投遞隱藏版工作機會時,履歷可以掌握以下4個重點:明確說明背景動機、客製化內容、建立情感連結、講重點,就算公司當下並沒有職缺,也會對候選人留下好印象。  

2024.03.15 | 1949 次觀看
2024.03.14
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履歷自傳要寫「MBTI」嗎?面試自報MBTI,會影響錄取機會嗎?|網路熱議

履歷自傳放上MBTI會很奇怪嗎?面試自我介紹可以說自己的MBTI結果嗎?適性測驗結果會不會影響求職面試錄取機會?專業人資解釋,在決定錄取人選時,測評結果並不是關鍵因素,一起來看職場前輩怎麼說!

2024.03.14 | 2669 次觀看
2024.03.13
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拿到錄取通知=保證上班?Google前人資:有3種人,我會不惜撤回錄取資格

企業給出錄取通知後,鮮少會撤回,Google前人資主管分享,在他13年人資經驗中只目睹三次「撤銷錄取資格」。通常最大的原因是錄取者後續的待遇談判風格糟糕得離譜,不符合企業文化,如果讓這個人加入,對招募的團隊反而造成傷害。一起看看哪3種警訊,會讓雇主不惜代價也要撤回錄取資格?

2024.03.13 | 17826 次觀看
2024.03.12
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履歷被已讀不回怎麼辦,要再投一次嗎?揭投履歷沒回應原因,人資教你提高面試率

履歷被已讀了,要等多久才會收到回覆和面試通知?投履歷沒回應,可以再投一次嗎?為什麼履歷常被已讀不回?求職投履歷常會因為等待而感到焦慮,本文由人資及企業主管解析,履歷被已讀不回的原因,以及面對應徵無回應可以嘗試的方法,有助提高面試機率!

2024.03.12 | 35843 次觀看
2024.03.12
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沒有專長、興趣、自信,履歷表怎麼寫?給新鮮人的求職實用3方向建議

感覺自己沒有特殊專長、興趣,沒有自信,寫履歷無從下筆?探索自我絕對不是簡單的事情,其實專長可以依你所念的科系來聯想,讓自己多點想像力。首先你得先確認自己的個性與目前擁有的能力,再來與職場上的新鮮人工作機會來作個聯想,提供3大方向參考!

2024.03.12 | 200490 次觀看
2024.03.08
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在職找工作!她竟被人資「1行為」出賣 網怒噴:超白目

一名女網友分享,她最近有換工作的打算,便趁在職時面試其他公司,不料該公司的人資竟直接打電話給自己目前的單位,害她覺得非常尷尬,貼文底下,許多網友都認為該名人資的行為不妥......

2024.03.08 | 2776 次觀看
2024.03.07
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履歷個人品牌「連動權威」效應:沒見過面,為什麼履歷做到這點就能讓人信任你?

撰寫履歷、塑造個人品牌,如何讓自己的品牌變得更具體?作者提醒,自吹自擂的文字,遠比不上旁人的一句讚美。因此檢視履歷時注意:你利用多少知名品牌再行銷自己的品牌?利用「連動權威」,將自己與權威品牌做出連結,就能在與目標受眾實際互動前,搶先建立信任。

2024.03.07 | 2213 次觀看