履歷面試

找工作面試最常被問到問題，除了自我介紹外，無非就是你的優缺點了，這個問題回答得好，讓你直接進公司；回答得不好，直接回家吃自己｡講優點，大家一定會往自己臉上貼金；講到缺點呢？你可能想了一個晚上，還是怕自己回答得不好。

日前傳出有企業要求求職者應打滿3劑疫苗才可參與面試，雖然中央流行疫情指揮中心表示「鼓勵各界施打疫苗」，但詳細規範仍應以勞動部為準。勞動部過去曾指出，接種證明屬就業隱私資料，雇主如無正當理由（如勤務所需的合理性與必要性），不可要求勞工出示，否則將開罰。

霸凌現象不只發生於學生時期，在職場中也可能碰見「職場霸凌」。職場霸凌的原因有哪些？面試時離職原因要交待清楚嗎？資深HR建議，先釐清背後的成因與相關聯性，避免惡性循環，期盼人人警惕不成為他人眼裡的霸凌者。

90%的面試都會經歷「可以請你自我介紹一下嗎？」這個問題，而通常第一印象也將決定大半的面試結果，如何抓到面試官心中的那把尺，從面試一開始就「投其所好」射中紅心，請你務必把握6大原則。

常常有平面設計師、視覺設計師工作了一陣子之後覺得遇到瓶頸想換跑道、或看到UI／UX設計師的起薪較優渥、工作機會也較多，想要轉職但是不知怎麼開始，也不清楚要學些什麼。以下將從工作內容、核心職能等多種切角分析二者差異，以及想跨入這領域該如何準備，文末更有設計師的履歷範本可以參考，繼續看下去吧！

面試後，想要幫自己再加分，寄給面試官前，感謝信主旨要【切中主題，表達自我價值】。104提供感謝信範例與架構，在面試後24小時，火速加深面試官對你的好印象。

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「Reference Check」是現今求職市場中很常遇到的狀況，很多求職者在第一次面對時都會有些緊張，既害怕公司為何要索取這些隱私資料、又有種好像自己在被「調查身家清白」的感覺，到底「Reference Check」是做什麼用的呢？

照實回答「離職原因」其實是面試的大地雷嗎？如果不想給面試官壞印象，我該怎麼回答才能避免踩雷呢？看看職涯診所的前輩會怎麼說吧！

疫情影響，很多徵才企業已啟動視訊面試，並在塵埃落定後才由人資通知求職者，進行「電話核薪」的作業。部分求職者好奇表示：若在電話中「談薪水」，會招致反感？還是可以為自己爭取權益呢？今天《職涯診所》精選問答請到職場前輩們來解惑！