職涯診所Podcast

行政工作是許多「沒工作經驗」社會新鮮人的首選，但也時常有「缺乏發展性」的刻版印象。一般大眾對行政工作的既定印象多是：工作內容瑣碎、重複性高、專業性低、未來發展性和競爭力低…...等等。但這些刻板印象，是真的嗎？今天我們邀請到了「各界行政職工作前輩」，來和大家分享。內容精彩，絕對會大大打破你的原有認知！讓我們來聽聽，他們是如何將行政工作做到「受人尊敬」、做到「無可取代」的，一起在平凡的細節中，看見偉大吧！

我們習慣的「工作型態」正在發生變化，新的「遠距工作模式變革」或許會在未來的日子裡，顛覆我們對工作和生活的「原有想像」。疫情究竟還會怎樣改變我們的生活？社交活動的減少，又會為我們的「身心狀態」與「親密關係」，帶來哪些衝擊和挑戰呢？

在這個「後疫情時代」究竟該如何調整自我狀態，以因應劇變中的世界？有什麼疫情時代的「全球現象」和「趨勢」，是我們需要去了解的呢？想知道疫情究竟對「餐飲／門市／服務業」帶來怎樣嚴峻的衝擊，了解「工廠／製造業」在疫情下將面臨哪些關鍵挑戰嗎？讓我們在這一集Podcast節目裡，一起坐下慢慢聊！

「斜槓人生」該如何開始？「斜槓」和「兼差/打工」，何不同？不清楚自己的興趣熱情，該怎麼辦？下班已經很累了，還能展開斜槓嗎？各種「斜槓新手村 疑難雜症」，都會在這一集裡為你解答！「不是很厲害才能開始做，而開始做才能很厲害」，坐而言不如起而行，如果你也嚮往豐富的斜槓人生，就和我們一起出發吧！

疫情之下許多人都面臨減班、減薪，甚至是資遣、無薪假。相信職場朋友們在這個非常時期，應該多少都有些徬徨。下一步究竟該怎麼做呢？要怎樣才能提升「自己的競爭力」，事先做好準備以因應這個「劇烈變動的世界」？如何才能在「後疫情時代」裡站穩腳步，成為職場裡的贏家呢？別擔心，聽完這一集職涯診所Podcast，你就會明白了。

本集職涯診所Podcast特別邀請到了6位職場業界前輩，來為大家解答「疫情之下找工作」的各種疑難雜症。社會新鮮人在疫情期間求職，會受到什麼衝擊和影響嗎？企業會因為疫情而縮減招募嗎？疫情下，有哪些你不可不知的「求職攻略」、「履歷吸睛方式」與「線上面試秘訣」呢？今天都會一次告訴你！

「面試」是「應屆畢業生」求職、進入職場必經的過程。面試「前、中、後」分別有哪些注意事項？哪些新鮮人常犯「地雷錯誤」千萬別踩？被問到「期待薪資」時，究竟該怎麼回？畢業季我們邀請了「各大業界職場前輩們」來解答，歡迎收看「新鮮人求職50問Part 3」 — 「面試＆薪資談判 相關問題大合集」！

為了迎接畢業求職潮，協助職場新鮮人順利出社會，我們特別邀請了「各大業界職場前輩們」來解答：人生「第一份工作」究竟該如何選擇？有沒有什麼需要特別注意和考量的事項呢？年輕人們最喜歡的熱門「銀行儲備幹部」與「行銷企劃」相關職缺，有沒有什麼應徵、準備秘訣呢？，歡迎來到「新鮮人求職50問Part 2」 — 「第一份工作如何選？熱門職缺該如何應徵？」！

履歷該怎麼寫？職場新鮮人該如何快速找到第一份工作，為什麼寄出履歷後會被「不讀不回」呢？我們為大家特別邀請到「各大業界職場前輩們」來解答，歡迎來到「新鮮人求職50問」”Part 1” — 「履歷、自傳與自我推薦信 相關問題大合集」！

看不到盡頭的「職場霸凌」，你還能再忍多久？這些委曲求全和忍氣吞聲，真的值得嗎？我們究竟可以做什麼來改變現狀、反制自保呢？其實一昧的隱忍或旁觀，也可能讓你間接成為「職場霸凌」的「助長者」與「加害者」！「霸凌者」不僅應該受到大家的譴責，也有相應的「法律責任」。今天就來教大家在不友善的職場裡，必學的「”職場霸凌” 絕地反擊6步驟」與相關的「心理調適」和「自救方法」。