離退解雇

提供「離退解雇」法令解析,解決人資日常管理問題|104職場萬象
2020.10.07
104人力銀行
7673 次觀看
「被離職」傷心不傷薪,失業給付/救濟金到底該如何申請呢?

勞工遇到資遣、非自願離職,俗稱「被離職」的狀況,總是讓人心煩又不安,更難以思考下一步該怎麼做,其實除了跟親朋好友訴苦抱怨之外,在實務上還是有很多可以辦理的事項,包括政府提供的失業給付,只要符合法規標準就能領到原薪的60%,失業期間雖然傷心,但這些補償不無小補,萬一碰到這些情況,我們到底該如何是好呢?

2020.10.07 | 104人力銀行 | 7673 次觀看
2020.09.30
104人力銀行
7700 次觀看
逾越法定除斥期解僱員工是違法的?從空服員擅離職守案談懲戒性解僱

空服員的服務工作涉及航空安全,因此若空服員在服勤時怠忽職守,公司和主管機關都會從嚴處理,但即便如此,在部分案例中仍會發現法院有判公司敗訴的狀況,深究其原因,竟是因逾越法定30日除斥期間,故解僱不合法,除斥期是什麼?專家有什麼建議的注意事項呢?

2020.09.30 | 104人力銀行 | 7700 次觀看
2020.09.22
104人力銀行
17526 次觀看
被雇主資遣怎麼辦?薪資、離職單、失業補助、資遣費、就業津貼等權益一次搞懂

當你被資遣了,心中一定有滿滿問題:被資遣後可以領多少錢?被資遣當下該怎麼辦?失業補助金怎麼申請?提早就業津貼怎麼申請? 被資遣去別間公司面試會被扣分嗎?本文讓你一次搞懂。

2020.09.22 | 104人力銀行 | 17526 次觀看
2020.09.02
104人力銀行
9738 次觀看
不要讓申領失業給付,使自己不愉快

日前報載新冠肺炎疫情重創國內產業,勞動部統計109年7月核發失業給付53,859件、總金額達12億餘元,創100年以來9年最多紀錄。 在申請失業給付時,有哪些申請條件,又有哪些關鍵條件需要澄清呢?請看《人資充電》的專欄分析!

2020.09.02 | 104人力銀行 | 9738 次觀看
2020.08.31
104人力銀行
24608 次觀看
勞工同意被資遣之效力?

案例事實: 剛畢業的大學生路易,好不容易找到一份行政助理的工作,試用期滿後老闆繼續留任路易。好景不常,進入公司第5個月後,老闆突然把路易叫往辦公室,並且向路易表示,不滿意你的工作能力,現在你有兩個選擇,一個是自己離職,另一個是資遣,你選擇一個。路易雖心有不甘,但因經濟壓力問題,仍選擇領取資遣費。本件中雇主有無終止勞動契約之事由?路易選擇資遣方式,於法律上有何效力?路易應如何保障自己權益?

2020.08.31 | 104人力銀行 | 24608 次觀看
2020.08.20
104人力銀行
12904 次觀看
派遣工作的勞動契約,我可以簽嗎?提前離職會違約嗎?|法律小教室

遇到有工作機會找上門時,總是值得求職者開心的一件事。很多求職者在遇到派遣工作的邀約時,會感到遲疑,擔心派遣工作畢竟不是正職員工,相關的權益、契約,是否就會打點折扣,變得對勞工非常沒有保障呢?

2020.08.20 | 104人力銀行 | 12904 次觀看
2020.07.22
104人力銀行
12779 次觀看
一銀員工網路號召申辦富邦信用卡,公司解僱是否合法?

在第一銀行擔任資訊人員的蘇姓女員工,有一天從知名的親子網站Babyhome上,得知富邦銀行推出信用卡舊卡友推薦新戶的活動、依照推薦成功人數不同,可得刷卡金及其他贈品等好禮。 蘇姓女員工為了幫助已持富邦卡的父兄獲得贈品,於是以贈送花博門票為誘因,在Babyhome親子網站上,寫了下面的文章:「【贈送】新戶辦富邦財神卡送花博門票一張!因為要衝富邦財神卡推薦禮,所以,若有98/11/1以後沒有持有富邦卡的版友幫我推薦辦富邦卡,核卡後一個月內請幫我刷一筆任何金額並持卡六個月便為有效卡,謝謝大家的幫忙」。想不到,第一銀行得知後,以她推銷同業信用卡影響大眾觀感為由,將她記兩大過後解僱她。蘇女不服,乃向法院起訴主張一銀不當解僱。

2020.07.22 | 104人力銀行 | 12779 次觀看
2020.07.16
104人力銀行
12957 次觀看
離職員工惡意刪除公司資料,當心觸法吃牢飯!

『被離職』,是多數上班族最措手不及的職場問題。畢竟被公司解僱,姑且不論心裡受了委屈,面對接下來日常開銷,才是上班族最擔憂的。當然,『被離職』勢必難受,也會對公司、主管產生不滿。過去曾聽聞有員工因不滿公司資遣,帶走公司機密資訊,而遭公司提告。假如有員工在離職前,因不滿主管的作為,進而刪除公司電腦資料,這樣的行徑,是否會構成犯罪呢?

2020.07.16 | 104人力銀行 | 12957 次觀看
2020.07.08
104人力銀行
14368 次觀看
善用合理試用期約定,避免「早餐店殺手」勞資糾紛

為了吸引大眾消費,有些早午餐店開始主打文青、豐富擺盤等路線,並成功地吸引到不少人潮,也有更多人開始願意主動投履歷,想進入這個產業。由於早餐店的工作需要比一般人早起,而在人潮集中的時段,來回端杯盤整理桌面也非常耗費體力,因此,早餐店員工流動率相當的高。所以,身為早餐經營者(按:但所有類型也都適用),除需注意日常營運跟行銷外,如何成功招募並留住合適的員工,也是重要的一環。

2020.07.08 | 104人力銀行 | 14368 次觀看
2020.06.08
104人力銀行
14397 次觀看
勞工參加罷工後,公司藉故調整職務,法院判無效!

報載潘君原任華航空服員,於民國105年1月起陸續擔任工會幹部並參加工會活動,華航於105年6月底發生華航空服員罷工,罷工結束後隔年,華航以潘員未依規定請假、不願聽從指揮等理由,將潘家洛從空服員調為台灣貨運中心高雄貨運部貨運管制員,潘員質疑遭秋後算帳向勞動部申訴成功,華航不服,提確認調職命令有效民事訴訟,近日高雄地院認為,調職無非勞資緊張後翻舊帳,違反工會法予以駁回。

2020.06.08 | 104人力銀行 | 14397 次觀看
Close Menu