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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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勞動部統計,截至2023年9月底止,已有105萬名勞工、委任工作者、自營作業者自提退休金,隨著新制勞退基金大賺錢,將有愈來愈多勞工加入自提行列。有自提勞工除了可增加今年3月分紅外,並可在2024年5月報稅時,享有賦稅優惠。
台灣生育率持續走低,民間團體倡議推動育嬰假彈性化,開放讓育嬰假以日、小時為單位請領,並延長至小孩八歲前都可以請。勞動部官員回應:將開放小規模試辦計畫,彈性化請假天數以日為單位,但希望最少不要低於5天。
工作環境惡劣、薪資低等因素,勞檢員流動率一向偏高,為此,勞動部替全國勞檢員爭取加薪。今年四月起,職業安全衛生勞檢員的工作風險費依風險等級,加發三千元或五千元。
近期媒體報導:全台有兩位月領「勞保老年年金」超過五萬元,有人試算至少需投保50年勞保才有可能獲得此報酬。專家提醒:看見有人獲得退休後的依靠固然羨慕,還未退休的勞工也可及早打算,在職涯期間多保持工作持續性與年資的積累,並且留意每次轉換工作時務必以提高「每月投保金額」作為目標。
2023年新制勞退基金大賺4,785億6,326萬餘元,創下歷史新高,收益率達12.6%。勞工朋友自2024年3月4日起可使用勞保局提供的多元管道查詢個人專戶分配到的收益金額,包括:透過行動電話認證、自然人憑證、虛擬勞保憑證、行動自然人憑證、勞動保障卡(透過發卡銀行網路ATM)至勞保局e化服務系統,或到勞保局各地辦事處臨櫃查詢。
中小企業為員工加薪可享租稅抵減優惠將在今年五月十九日落日,經濟部正在研擬修法,將落日時間延長十年(將落日時間延長十年至一二三年止),此外,也希望透過修法,鼓勵企業為員工加薪,回應民眾對提高薪資水準的期待。
送走春節連假,趕緊打開2024年行事曆,接下來還有兒童清明四日+端午三日令人興奮的連假,日子也有了盼頭!趁還有一段時間,快來擬定出遊計畫了吧!《104職場力》不只為您整理最新行事曆資訊以及「請3休12」、「請3休9」超推連假排休攻略,本文更整理國內外熱門住宿訂房網站、高鐵台鐵飛機訂票連結,你要的放假出遊資訊都在這!
2024年的春節連假從2/8小年夜開始,一路休到2/14大年初五(也是西洋情人節)、一共是7天連假。每年都會讓人資頭大的「春節農曆年出勤薪資」,部分服務業或兼職的工作者因產業需求,過年期間仍需出勤,我們為您整理「國定假日」、「休息日」、「例假日」三種假別各自的試算公式,此外有關排班制的產業該如何計算薪水,我們也一併為您附上,《104職場力》不只為您整理資訊釋疑,也祝大家龍年行大運!
桃園市機師工會日前取得長榮機師的合法罷工權,並宣布2罷工警戒區段為2月7日至18日、3月30日至4月7日,分別涵蓋春節及清明2連假,引發各界高度關注。最後在機師工會與長榮航空達成4項共識後暫時落幕,究竟當「機師發動罷工」時會有哪些影響?旅客權益又該如何維護,帶您一次瞭解。