薪酬福利

提供「薪酬福利」法令解析,解決人資日常管理問題|104職場力
2025.06.19
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毫不關心自己的勞保資訊?當心晚年重傷你的「老年年金」!

勞工在職涯期間維持其「保險年資」的長短,其實攸關屆退申領「老年年金」的金額高低,很多勞工不明所以,如不細究到職後雇主加退保的時機且未及時通知補救,後果就是「保險年資」大幅落後(且無法追究補回)。專家提出警語提醒:勞工務必確認自己職涯與「老年年金」息息相關的各項因子,才能確保晚年申領時,符合自己的期待。

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2025.06.14
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連假加班費怎麼算?過年春節出勤,上班族、部分工時薪資算法整理|加班費計算表

每當連假到來,對於餐飲業、旅遊業、交通業、服務業等行業的勞工而言,最關心的莫過於加班費如何計算?本文以春節連假加班費計算為例,解析包括休息日、例假日、國定假日,以及部分工時人員上班的加班費計算方式。本文節錄自《勞資一點通,一看馬上懂》。

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2025.06.12
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4月實質月薪年增約1% 薪資成長速度連13個月「超過通膨」

行政院主計總處11日發布2025年4月全體受僱員工經常性薪資47,807元、年增3.22%,剔除物價因素,4月實質經常性薪資平均43,727元、年增1.16%,是近五年最大增幅,且薪資成長速度連13個月超過通膨。

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2025.06.02
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明年最低工資估漲3% 月薪可能升至29,450元 時薪為196元

勞動部將於今年第3季邀集勞資政學四方召開「最低工資審議會」,決定2026年最低工資。儘管今年美國對等關稅及地緣政治帶來高度不確定性,但最低工資是為保障邊際勞工最低生活需求,外界預期明年最低工資一定會調漲,調幅約在3%。

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2025.05.30
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她曝公司提供「失戀假」 超強員工福利讓全網羨慕:還缺人嗎

你滿意自己公司的福利制度嗎?一名網友分享,公司不僅提供生日假、家庭照顧假、失戀假,每個月還有補助保健食品、每年員工旅遊,讓她超滿意。貼文一出後,引起廣大網友熱議。

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2025.05.28
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【2025最新】「端午節」出勤薪資總整理!「國定假日」加班要給加倍薪|法定休假日計薪

2025年端午節(5/31)為週六,由於剛好遇到休息日、雇主應安排補假1日(補假日形同國定假日),連同週休二日形成3天連假。《104職場力》提醒您:端午節依規定為「國定假日」,勞工應休假並照給工資,雙方仍可以協議出勤,但當日工作應加倍發放。本文參考勞動部公告資訊,並為您簡單試算工資,完整匯整「2025端午連假」上班、加班、計薪資訊!

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2025.05.15
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COMPUTEX將登場 類比IC設計工程師年薪155萬居科技人才之冠,半導體薪資競爭力最強

2025 COMPUTEX將於5月20日登場,輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳、鴻海科技董事長劉揚偉都將進行主題演講,各界高度關注科技產業及人才最新趨勢。104人力銀行發布《2025年科技業人才報告書》,2024年不分地區和年資,類比IC設計工程師年薪中位數155萬居科技人才之冠;半導體薪資居六大科技產業最高,相同職類薪資可比其他科技業高出15~30%不等;科技業工程師職缺,以軟體工程師的工作機會最多。104人力銀行邀集NVIDIA、台積電、聯發科等超過200家企業6月28日在台北世貿舉辦「2025職涯博覽會」,歡迎手刀報名前進科技業!https://104cweb.pse.is/news-0513

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2025.05.13
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生育給付是什麼?參加勞保/國保/農保的給付金額有差嗎?|生育給付申請總整理

當爸爸當媽媽了!如果爸爸、媽媽分別參加勞保、國保或農保,該如何請領生育給付?夫妻二人都能申請生育給付嗎?還是只能擇一申請?《104職場力》小編為您整理勞保生育給付、國保生育給付及農保生育給付的申辦資格與相關規定。

2025.05.13 | 21434 次觀看
2025.05.09
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【歲時祭儀假懶人包】6個常見原住民族歲時祭儀QA:如何申請?配偶適用嗎?雇主可要求出示證明嗎?

什麼是「原住民族歲時祭儀」?對我國的原住民勞工而言,每年的祭典都是部落中的年度大事,因此內政部特別於2010年修正條文,將「原住民族歲時祭儀」納入與春節、端午節、中秋節等應該給假的國定假日。勞動部特別提醒雇主,具原住民身分的勞工可依其本人、其父母或配偶所屬民族的歲時祭儀放假日期中擇1天放假,雇主若不給假,依法可處新台幣2萬至100萬元。《104職場力》帶您一起關心最常見的6個「歲時祭儀假」問題!

2025.05.09 | 7500 次觀看
2025.05.09
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整理包/全民多放「4+1」日!當年被刪的7天國定假日又是哪幾天

立法院宣佈三讀通過紀念日及節日實施條例,勞動節改為全國放假,國定假日新增小年夜、教師節、光復紀念日和行憲際念日等4天,未來春節假期將保證有7天連假起跳,最多可達到10天。

2025.05.09 | 16302 次觀看