專題特輯

看更多「專題」優質文章,提供深度報導與剖析|104職場力
1天前
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面試,是從走進公司就開始的實境秀|觀點

你以為面試只在會議桌上嗎?公司要在短時間認識求職者,有時候會安排意想不到的喬段,從求職者反應中評斷適合度。有位老闆說,他會故意在會議室路上丟一張紙,來測試求職者是否只會自掃門前雪...

1天前 | 104人力銀行 | 23159 次觀看
2天前
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「用戶研究員」在做什麼?過來人:要跟我阿嬤解釋很久的工作

作為用戶研究員,我時常會被問工作到底在做些什麼。例如我剛開始工作時,外婆問我工作都在做些什麼,我花了很大一番力氣搜索詞彙才讓她明白為什麼一家公司會需要有「用戶研究員」。

2天前 | 104人力銀行 | 2009 次觀看
2天前
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你是老虎還是孔雀?DISC測驗讓你認識自己在職場的人格特質

DISC測驗是滿常見的職場人格測試,透過4種不同的性格來解釋人的情緒反應和行為風格,測驗結果當然還是僅供參考,但也不失作為一種更認識自己的工具。

2天前 | 104人力銀行 | 3396 次觀看
2天前
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部門每天明爭暗鬥上演宮鬥劇,不想淌渾水受牽連,我該轉職換工作嗎?|職涯診所

職場上最難解的,就是人的問題了。沒能力的主管、討厭的同事鬥爭,到底該如何一邊追求自我成長,一邊在刀光劍影的辦公室江湖裡全身而退呢?在看不到未來的工作裡,你該選擇離職嗎?如果想要轉職、換跑道,又該怎麼做呢?職場生存,搞定人際相處有撇步!今天就讓熱心的職場前輩們,來一次解答!

2天前 | 104人力銀行 | 2532 次觀看
2021.01.15
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面試怕失常?專家建議:模擬面試3狀況,有助臨場表現

很多求職者在面試時因為臨場太過緊張,就算做足充足準備也無法如期發揮。輔導過很多面試者的專家建議:善用模擬3種情境、提高面試實戰機會,都有助於臨場表現哦!

2021.01.15 | 104人力銀行 | 3453 次觀看
2021.01.15
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沒有頂大文憑又如何?3特質比學歷更受企業青睞|觀點

我永遠記得他說的那句話:「像我這樣的學生只能上台大啊」,後來輾轉聽到,重考後終於進了台大歷史,除了佩服他的毅力和勇氣,也很好奇名校光環是否對他的職涯發展有所助益。

2021.01.15 | 104人力銀行 | 2930 次觀看
2021.01.15
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想在面試勝出必備的3大準備項目,別再以為只要「人到就好」啦!

許多夥伴們遇到面試問題,造成後續收到無聲卡或感謝函,故在此整理一些自己面試前的準備內容,讓求職夥伴們可以做為參考,面試前確認自己是否還有可以加強項目,提高面試成功率。

2021.01.15 | 104人力銀行 | 4189 次觀看
2021.01.14
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【通勤地圖找工作】104一鍵快篩服務,不用投完履歷才想通勤方式啦!

很多人在找工作時,除了薪水之外,上班地點也會是一個重要的選擇因素,過去的作法,是一邊翻找工作、一邊還要用Google地圖確認地點、再查詢通勤方式,耗時又耗力;現在104推出新功能「通勤地圖找工作」,幫您更有效率的物色符合通勤方式的理想工作!

2021.01.14 | 104人力銀行 | 22529 次觀看
2021.01.14
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【英文離職信範例】急著跳槽又怕得罪,不失禮的離職信怎麼寫?

寫離職信是一門藝術,不得不說台灣人太不會演戲,時常看到離職信理由是回家照顧家人或健康出問題......,只能看穿不說穿啊!

2021.01.14 | 104人力銀行 | 4755 次觀看
2021.01.14
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碰上「職業倦怠」、想轉職又沒方向,我走進職涯的死胡同裡了嗎?|職涯診所

你也正面臨「職業倦怠」嗎?對工作感到迷惘,想轉職卻又苦無方向。不知道自己到底想做什麼?又可以做什麼呢?在歲末年初這個轉換跑道的熱門季節,留一點時間給自己,好好思考一下未來吧!

2021.01.14 | 104人力銀行 | 3713 次觀看
2021.01.14
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【面試超難回答Top10】為何離開前公司?空窗期在做什麼?|職涯診所podcast Ep14

這一系列我們統整了網友對於面試準備十個超難回答的問題,邀請到Dcard的人資顧問Helen和前三商電腦的人資主管Tina,跟我們一起做示範演練,10個難回答的問題我們會分五集節目來討論,要怎樣抓住答題的核心,請千萬不要錯過podcast節目唷!Q1 為何離開前公司?誠實說明原因不見得是好事,雖然說面試以真誠為上策,但是事情不是只有一個面向。想聽更多完整版的答題討論,可立即線上收聽!

2021.01.14 | 104人力銀行 | 3161 次觀看
2021.01.14
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大部分領無聲卡的履歷表都會犯的錯!你中幾個?

為什麼你的履歷投出去總是無回應?因為你們都犯了一些相同錯誤,導致履歷表無法吸引企業人資注意。以下彙整出幾個共通性問題與改善建議。

2021.01.14 | 104人力銀行 | 11440 次觀看
2021.01.13
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找工作需要好情報嗎?去找吧,所有的資訊寶藏都放在104裡了!

求職和找工作的過程中,最需要的其實是「情報資訊」,在寫好履歷自傳、主動面試之前,可以透過各式104人力銀行上的求職工具取得最完整的資料,從個人到公司和產業資訊,包羅萬象,讓你為就職做好萬全準備!

2021.01.13 | 104人力銀行 | 1589 次觀看
2021.01.13
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離職這檔事 : 從『評估』到『開口』提離職,專業職涯顧問教你如何談| 職涯診所podcast免費收聽

離職這檔事 : 從『評估』到『開口』提離職,專業職涯顧問教你如何談。超離譜的離職原因,沒事不要亂學。 忍受公司陋習已久,該不該趁離職說出真心話呢? 真話有兩種,一種可以說,一種建議不要說。 提離職把握四個原則,讓你漂亮轉身又能留下好口碑。 要等領完年終才提離職嗎? 提離職當天的時機挑選,結局大不同! 同事都很好奇下一份工作動向,面對主管慰留要如何圓融應對? 想要好聚好散,這三個字千萬不要講!

2021.01.13 | 104人力銀行 | 2228 次觀看
2021.01.13
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開口提離職,主管積極慰留不讓走?要怎樣面對人情壓力?|職涯診所Podcast EP13

已經確定要走提了離職,或是已經準備要去下一家公司報到了,主管卻積極慰留不讓你走,面對同事和主管的各種軟硬人情壓力,該怎麼辦呢? 處理不好可能會撕破臉難看,太心軟又走不了,卡在新公司和舊東家之間的兩難,本集podcast我們一起來研究一下,實際上遇到這種狀況,我們有請專業人資顧問來示範給大家看。

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2021.01.09
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餐飲業打工應徵技巧大公開!打工達人不藏私經驗分享

餐廳業打工只要肯吃苦,就是人人都可以進嗎?打工達人要告訴你餐飲業的學問可大了,現實絕對不是你所想像的那麼簡單而已!

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2021.01.08
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在面試與被面試之間:UI設計師的年後求職經驗分享

我透過自學從金融轉為設計業的UI設計師。本文分享轉職路上到進入業界的心得與經驗,希望可以幫助每位想轉職為UI設計師的朋友。前陣子幫忙前公司面試設計師,雖然樣本數不多但也是新的體驗。因此除了求職面試經驗外,還會分享我擔任面試官的小小體會。

2021.01.08 | 104人力銀行 | 3231 次觀看
2021.01.08
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新鮮人自傳最常犯的10種錯誤,千萬別再聰明反被聰明誤了!|履歷面試教學

想知道寫自傳時有哪些地雷不能踩?我們從中挑出了「新鮮人求職10大驚句」,提醒新鮮人不要再犯跟學長姐同樣的錯誤喔!

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2021.01.07
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中外人資公認:離職最不該做的,就是這5件事

離職或跳槽都沒有絕對的對與錯,但辭職時有哪些事絕對不該做?《職場力》搜集了有關國內外人力資源專欄的專家、顧問說法,做了這5件事,你絕對是錯的!

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2021.01.07
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2021最新!轉職、跳槽、換工作前必看的找工作懶人包!

嶄新的2021年到來,很多人對於自己的職涯都有新的規劃,有換工作的打算嗎?想要跳槽嗎?或者還在「待價而沽」、但是想知道更多談加薪的秘訣嗎?104人力銀行提供的「找工作懶人包」,三大方向提供最全方位的協助。

2021.01.07 | 104人力銀行 | 2579 次觀看
2021.01.07
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別把約定不當一回事,「面試失約」絕對是求職大忌!

「約了面試臨時想爽約會怎樣嗎?」、「反正這家不去、還有下一家,應該沒差吧?」如果你也是抱持這種想法的求職者,千萬要改變自己的作法,因為「面試失約」不只是求職大忌,還會讓您的職涯背上「失約於人、不守信」的汙點啊!

2021.01.07 | 104人力銀行 | 2880 次觀看
2021.01.06
104人力銀行
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「我是馬克」出社會的第一份履歷表:我要寫一份讓你無法拒絕的履歷

知名插畫家「我是馬克」曾經也是懵懂的社會新鮮人,回想起當初第一份拿去應徵國際性大型廣告公司的履歷,他是怎麼做的呢.......?

2021.01.06 | 104人力銀行 | 3239 次觀看
2021.01.06
104人力銀行
13333 次觀看
計畫轉職或待業中的「空窗期」,會造成工作不好找嗎?

離職換工作,或是想要沉澱一下自己、重新找一下職涯方向的待業「空窗期」,到底會不會造成工作難找、人資不願意邀約呢?

2021.01.06 | 104人力銀行 | 13333 次觀看
2021.01.06
104人力銀行
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面試錄取後,公司卻要求提供身分證及求職保證金,這樣合法嗎?|法律小教室

在面試中或錄用後,雇主要求我提供國民身分證並且留置保管,以及要求我提供求職保證金若干元,請問是否合法?

2021.01.06 | 104人力銀行 | 2225 次觀看
2021.01.06
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「競業條款」真是轉職的緊箍咒嗎?怎樣簽才合理?

許多人選在轉換工作時,常因為競業禁止約定而不知所措,甚至被僱主威脅要提告,但仔細了解其簽署的條款後,發現有太多不合理的規範,但人選卻因為對法規的不了解而無法保護自己的權益,在此特別提醒大家,對競業禁止必須有基本的了解...

2021.01.06 | 104人力銀行 | 26603 次觀看
2021.01.05
104人力銀行
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應徵正職工作,公司卻要求簽「定期勞動契約」,可以拒簽嗎?|法律小教室

明明應徵的是正職工作,公司卻要我簽「定期勞動契約」,我該為了保住工作而簽嗎?還是我可以依法規定拒簽呢?

2021.01.05 | 104人力銀行 | 9698 次觀看
2021.01.05
104人力銀行
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受不了玩兩面手法的主管而決定年後離職,但我該安靜的離開、還是勇敢揭發他呢?|職涯診所

在職場中,難免會碰上不對盤的上下人際關係,如果扭轉不了彼此的關係,轉換工作環境也是一個不錯的應對方式,但是在離開之前,到底該不該勇敢說出「離職的真相」?還是應該人情留一線、避重就輕的輕聲離開,避免未來再相見呢?

2021.01.05 | 104人力銀行 | 18611 次觀看
2021.01.05
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如何在團體面試脫穎而出?專業人資跟你分享不藏私小技巧!

團體面試該如何表現?讓面試官印象深刻又不失禮呢?這篇文章將以「人資面試官」的角度,分享實際舉辦過團體面試的經驗,以及曾與N百個單位主管一起面試的觀察體驗。

2021.01.05 | 104人力銀行 | 2694 次觀看
2021.01.04
104人力銀行
10940 次觀看
新人到職怎麼都被晾在旁邊?職場菜鳥如我,該如何應對呢?

新進員工在公司會有一短適應期,但常常會面臨沒有工作、被晾在一旁乾等的狀況,到底是主管不信任我?還是我不夠積極呢?請看專業人資會給什麼建議吧!

2021.01.04 | 104人力銀行 | 10940 次觀看
2021.01.04
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面試失常怎麼補救?用感謝信告訴面試官「我不差」

面試後,想要幫自己再加分,寄給面試官前,感謝信主旨要【切中主題,表達自我價值】。104提供感謝信範例與架構,在面試後24小時,火速加深面試官對你的好印象。

2021.01.04 | 104人力銀行 | 5733 次觀看
2021.01.04
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求職安全要注意!104教你破解五花八門的求職陷阱!

求職陷阱防不勝防,求職者自保務必謹記「四不」原則:「不押證件、不付費、不購買、不簽字」,除此之外還有哪些常見的陷阱呢?就讓104人力銀行來帶您一同破解吧!

2021.01.04 | 104人力銀行 | 2260 次觀看
2020.12.30
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面試被問缺點要用優點包裝?專家:過時了

「把優點講成缺點」十年前可能還有些管用,但現在這種答案已經八股到讓人翻白眼,只要稍加細問下去面試官也知道你故意包裝,OS絕對是:又來一位。

2020.12.30 | 104人力銀行 | 12925 次觀看
2020.12.29
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工作運不好,因為我用「離職心態」在工作|觀點

以前我老覺得自己工作運不好,因為我總是用同樣的模式看待工作,沒有思索將一份工作做好、做足、做出成績有多重要。把工作當工作看的後果,就是「永遠都在挑選人力銀行賣場裡的商品,再怎麼挑不過就那樣,因為挑貨條件都一樣。」

2020.12.29 | 104人力銀行 | 6645 次觀看
2020.12.29
104人力銀行
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讓企業非你不可!Google面試官給求職者履歷的7條建議

企業的招募人員或人資在職缺公佈後,必須從上百上千件的履歷中挑選出合適的人才,才會邀請面試。因此如何讓你的履歷被選中是面試的第一道關卡,在Google面試官眼中:你需要在許多方面都優於別人,才能使你的履歷表被選上。

2020.12.29 | 104人力銀行 | 3700 次觀看
2020.12.29
104人力銀行
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應屆畢業生投履歷沒回應,履歷修改後投5中1|履歷診療室使用經驗分享

唯真是日文系的應屆畢業生,想找行銷企劃或日文相關工作,但是投履歷超過10間公司,應徵都沒有下文。在 104履歷診療室履歷健檢後,短時間內就獲得了 7 ㄍㄜ面試邀請!一起看看 Giver 林老師給了他哪些履歷修改意見!

2020.12.29 | 104人力銀行 | 3606 次觀看
2020.12.29
104人力銀行
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履歷範本與撰寫建議 2021最新版【免費列印與下載】

【履歷表免費下載與列印】104制式履歷表格式免費下載、列印、ibon列印。可以直接線上填寫、修改,然後把履歷表完整下載下來、列印,或者直接選擇使用ibon列印功能喔!提供【履歷格式】包含:一般履歷(全職/兼職/工讀/實習/家教/接案)、高階履歷(應徵高階職務)...等等的履歷表範本。如果對未來沒方向、想了解各行業工作內涵,也可以看看【職務大百科:各行各業工作內涵與發展深度介紹】,或使用免費【104職業適性測驗】依性格找方向喔!還有【104免費線上公益履歷健診資源】都歡迎多多利用喔!

2020.12.29 | 104人力銀行 | 146945 次觀看
2020.12.28
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關於離職換工作:「能不能、想不想、該不該」是依序必須釐清的事情

每到年底轉職季,看著很多辦公室同時開始思考職涯而各奔東西時,你也會開始考慮去留問題嗎?其實在做離職跳槽的決定前,每個人都該依序用「能不能、想不想、該不該」這三個不同層次的問題詢問自己,追求理想職涯,也要兼顧現實啊!

2020.12.28 | 104人力銀行 | 9051 次觀看
2020.12.25
104人力銀行
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什麼是專業的SOHO族?成為好的專案外包工作者,你得掌握5大要訣!

嚮往接案外包工作者,只要有電腦和一杯咖啡就能工作的自在生活嗎?成為「SOHO族」有哪些關鍵的能力,又有哪些職涯的優與劣呢?本篇文章不僅要為您分析利弊,更要告訴您接案成功最重要的5大要訣!

2020.12.25 | 104人力銀行 | 1360 次觀看
2020.12.25
104人力銀行
1469 次觀看
畢業後適合做什麼工作呢?從自己的特質開始找方向吧!

職涯規劃的首要,應該是對自已的性格、能力、興趣與價值觀有充份的瞭解,知道自己喜歡什麼?想要什麼?能要什麼?所以,一個好的職涯規劃對校園新鮮人而言就顯得特別重要。

2020.12.25 | 104人力銀行 | 1469 次觀看
2020.12.24
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27214 次觀看
「離職原因」照實回答會被黑嗎?換工作原因怎麼講才恰當呢?|職涯診所

照實回答「離職原因」其實是面試的大地雷嗎?如果不想給面試官壞印象,我該怎麼回答才能避免踩雷呢?看看職涯診所的前輩會怎麼說吧!

2020.12.24 | 104人力銀行 | 27214 次觀看
2020.12.24
104人力銀行
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怎麼把自傳寫的讓人印象深刻?你需要讓人有記憶點的自傳小標題|履歷自傳教學

你還在用傳統的自傳結構嗎?人資篩選履歷時只會看幾秒鐘,怎麼把握機會讓他們留下印象?你需要的是有記憶點的自傳小標題!

2020.12.24 | 104人力銀行 | 4910 次觀看
2020.12.24
104人力銀行
2538 次觀看
老闆身邊都塞滿光會喊漂亮口號的人,我該走,還是留?

碰上只會喊口號,永遠無法落實執行的主管或老闆,到底身為員工該怎麼辦,果斷離職還是盡力爭取呢?

2020.12.24 | 104人力銀行 | 2538 次觀看
2020.12.24
104人力銀行
2168 次觀看
新鮮人剛畢業,只有業務職缺主動招募,我該去試試嗎?

剛畢業的新鮮人,因為沒有工作經驗,幾乎只有業務工作會主動徵才招募,希望網羅加入,但到底該不該去試試看呢?本文為您分析優劣。

2020.12.24 | 104人力銀行 | 2168 次觀看
2020.12.23
104人力銀行
19752 次觀看
離職不能治百病,換工作也不會讓你更快樂,找到職場成就才是正解

下定決心轉換跑道、離職可以有很多種原因,但如果只是單純因為「環境讓你過得不快樂」,離職並不能完全解決你的問題,你可以選擇離開,但若想在職場中找到快樂,你需要的,可能不只是「離職」而已。

2020.12.23 | 104人力銀行 | 19752 次觀看
2020.12.22
104人力銀行
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寫自傳用4個方向說對故事,讓自己成為企業競相爭取的搶手貨!|自傳教學

自傳撰寫其實並沒有強制規定的內容與格式順序,但把握以下4項「企業最希望從自傳中瞭解的重點資訊」,再個人化的加以發揮、撰寫,準不會錯!

2020.12.22 | 104人力銀行 | 2758 次觀看
2020.12.22
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年滿65歲退休,但工作年資橫跨適用勞動基準法前、後,該怎麼計算年資?又能領多少退休金呢?

對於勞工工作年資橫跨適用勞動基準法前、後的退休金基數計算,目前有兩種的見解,會影響實際上可領取的退休金金額,不可不慎。

2020.12.22 | 104人力銀行 | 2641 次觀看
2020.12.22
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5240 次觀看
面試應徵時不老實做人格特質測驗,會怎樣嗎?

現在多數的企業在面試徵才時,都會要求做「人格特質測驗」,用來作為除了面談之外的徵才評估,很多面試者對於這項流程感到不解,甚至認為隨便做做應該也沒差,讓專業顧問來告訴你,不老實做人格特質測驗,到底會對面試帶來什麼影響吧!

2020.12.22 | 104人力銀行 | 5240 次觀看
2020.12.21
104人力銀行
30718 次觀看
辭職是為了「逃避」,轉職是為了「追求」,你「為什麼」想換工作?

「換什麼工作」並不是重點,重點在於你「為什麼」想換工作?用「什麼」標準挑選下一份工作?如果心中沒有明確的答案,建議最好先暫停,回到原點重新思考。

2020.12.21 | 104人力銀行 | 30718 次觀看
2020.12.21
104人力銀行
1919 次觀看
別拿他人的期待當作夢想!拿到理想工作,你需要更自私一點|職涯規劃

關於理想的工作,每個人都知道自己「不想做什麼」,但能清楚說出「想做什麼」的人,少之又少。工作畢竟不是為了符合誰的期待,而是滿足自己的夢想,了解自己真正想做的是什麼,是工作抉擇非常重要的一件事。

2020.12.21 | 104人力銀行 | 1919 次觀看
2020.12.18
104人力銀行
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不想履歷長得都跟別人一樣?那就別再用大眾化的人格特質關鍵字啦!|履歷教學

總覺得履歷表和自傳、自我介紹會使用的詞語,用來用去都跟大家一樣,深怕變成「履歷複製人」而被埋沒在人海當中嗎?讓專業顧問來教教你,到底有哪些關鍵字可以代換,讓你的履歷表更獨特呢?

2020.12.18 | 104人力銀行 | 6050 次觀看
2020.12.18
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32702 次觀看
2021 新鮮人履歷教學(附範本),面試錄取機率大增|新冠世代求職

社會新鮮人受到新冠肺炎影響,求職之路比起往年來得辛苦些,因此,在履歷撰寫上需要更加用心著墨,如果你是履歷苦手免 […]

2020.12.18 | 104人力銀行 | 32702 次觀看
2020.12.18
104人力銀行
3500 次觀看
找工作最關鍵的第一步:盤點自己所具備的「工作能力」

找工作時最重要的關鍵第一步,便是盤點自己的彈藥庫!而你,能為公司做些什麼?又能創造多少價值呢?你具備的工作能力和專業技能,都是能讓你在合適的工作崗位大放異彩的關鍵哦!

2020.12.18 | 104人力銀行 | 3500 次觀看
2020.12.17
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2980 次觀看
新鮮人未滿一年想離職?別衝動,工作第一年是職涯關鍵

成為社會新鮮人,煩惱真的很多!好不容易搶到一個飯碗之後,又開始左思右想:這真的是我要的嗎?要不要離職?下一份工作會不會更好?等等,工作第一年是打好基礎的關鍵,離職前再想想吧~

2020.12.17 | 104人力銀行 | 2980 次觀看
2020.12.17
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4個給大四生最實用的職涯忠告:就業前的最後一哩路,寧缺勿濫!

大四是大學生涯的終點,也是即將踏出校園,最徬徨不安的一年,對於即將離開校園舒適圈這件事,難免讓人感到手足無措,不知道自己是否能有足夠的能力與膽識面對未知的未來。就讓104小編來給你一些職涯忠告吧!

2020.12.17 | 104人力銀行 | 2350 次觀看
2020.12.16
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大二學生可嘗試探索的方向:不怕你到處闖,就怕你什麼都不敢|職涯規劃

你在大一多方嘗試後訂立了畢業後想進入某某外商行銷部的目標,那麼你在大三大四時需要有進入相關實習、出國交換培養語言及國際觀的過程,來拿到達成目標的門票 而要進入這些過程,你需要付出的努力和準備有哪些呢?有4個方向可以好好把握。

2020.12.16 | 104人力銀行 | 1928 次觀看
2020.12.16
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職場菜鳥成功通過試用期的關鍵:除了專業,還要掌握13個「要」|職場人際關係

新鮮人初入職場,要怎麼在試用期間快速融入工作團隊,並且成為辦公室寵兒呢?除了出色的工作能力之外,必備的13個「要」,絕對要把握!

2020.12.16 | 104人力銀行 | 2505 次觀看
2020.12.16
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2020年平均年終1.15個月,2021年平均調薪3.4%

年終倒數,上千萬名上班族最關心企業的年終獎金和調薪幅度,104發布《2020年終暨2021調薪展望》報告摘要

2020.12.16 | 104人力銀行 | 5025 次觀看
2020.12.16
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中南部徵才力道強勁 2021看好防疫、AI、5G

疫情趨緩,12月工作數已回升至70萬大關,創今年新高,繼11月(68萬個)之後,連續第二個超越去年同期。104人力銀行觀察全國六都以及新竹縣市,結果發現,中南部的徵才成長動能強於各區,5年強彈16%~25%,相對不受疫情的影響。企業普遍看好2021年景氣,尤其醫療、防疫、以及AI、5G。104人力銀行整合招募服務處資深副總經理鍾文雄分析,總體經濟數據復甦態勢明顯,工作數可望持續上揚,企業搶才、人才轉職已提前開打!

2020.12.16 | 104人力銀行 | 2303 次觀看
2020.12.15
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13種辦公室狀況的職場老鳥經驗談,理解潛規則、八面玲瓏就看這篇了|職場人際關係

職場菜鳥剛進辦公室,發現很多辦公室潛規則都搞不太懂,常常愣在原地不曉得這時候該做什麼反應才好,這時候該怎麼辦呢?參考職場老鳥給你的經驗談,包你成為應對進退得宜、人見人愛的辦公室大紅人!

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2020.12.15
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面試猜題99%命中率?謹記5W1H原則,你也能做到!|新鮮人求職

想要在面試中脫穎而出,新鮮人務必在面試之前充分準備和練習。雖然每個企業會詢問的面試題目略有不同,但面試主管希望了解的,無非都與求職者的5W1H有關。

2020.12.15 | 104人力銀行 | 4302 次觀看
2020.12.15
104人力銀行
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我已符合退休條件而沒有申請請退休,就被公司解僱,還可以領退休金嗎?

工資本質上是勞工提供勞動力的價值。退休金具有勞工全部服務期間延期後付工資的性質,是勞工當然享有的既得權利,應於勞工退休時支付,不會因為勞工離職而消滅,雇主不得以懲戒解僱為理由,不給付勞工退休金。

2020.12.15 | 104人力銀行 | 2124 次觀看
2020.12.14
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跨領域轉職又怕隔行如隔山?快速用4W1H檢視自己的能耐|年後轉職

分享跨領域轉職的關鍵,給遲遲不敢跨出去的你,跨領域轉職沒有優或劣,但一定要對得起自己,跨領域是為了找到你能續航最久的職業,並成就自己想要的人生。

2020.12.14 | 104人力銀行 | 23949 次觀看
2020.12.14
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2021【轉職找方向懶人包 免費收藏】

轉職懶人包,集結各種職涯服務,解決您在轉職上遇到的問題,幫助您在找工作時更順利 !

2020.12.14 | 104人力銀行 | 5480 次觀看
2020.12.14
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聘雇外籍移工的重點留意事項:6個檢查步驟,防範僱用黑工|法律小教室

目前的台灣勞動環境需要很多移工的輔助,看護移工更是最常見的聘僱方式,因應今年的疫情有更嚴重的規定和管理,在工作無法暫停、家中仍需要移工協助照料的情況下,大幅增加僱用黑工的可能性;如何避免自己的權益受損,專家建議可採用6個檢查步驟來核定移工的來歷。

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2020.12.14
104人力銀行
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「創意履歷」別亂用!若非特殊情況下,太過創新反而容易踩到地雷

約莫在近十年的期間,因為創意產業的興起以及許多產業對於設計的逐漸敬重,一些設計家所規劃的「創意履歷」藉由特殊的排版、有條理的視覺化效果來改變傳統履歷的一板一眼,許多大學新鮮人在畢業前都傷透腦筋要設計一款具有特色的個人履歷。

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2020.12.11
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承接無價的職涯經歷,是每間公司都該擁有「高年級實習生」的重要原因

《高年級實習生》是一部發人省思的電影作品,但其實它所描述的並不完全是虛構故事,真實在你我身邊,其實有著許多擁有豐富經歷、人生閱歷豐富的中高齡精英,等待自己的價值能夠獲得最好的發揮。能擁有一位「高年級實習生」輔佐,其實是公司企業的福氣。

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2020.12.11
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「大齡」真的是就業市場限制嗎?隨時維持職場身價,突破年齡屏障

在職場,「年齡」是一道大家心知肚明但不說破的坎。年齡不是轉職限制,卻可能是求職限制。年齡大確實很難找到好工作,甚至找不到工作,因為在我們認知裡,照理說四、五十歲能力夠強的,通常是自己創業,或者被挖角,大家樂於邀約合作。因此若要轉換跑道,通常是由獵頭或者是人脈資源裡去轉職,如果還像新鮮人一樣猛投履歷,真的很難從人力銀行找到伯樂。

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2020.12.11
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【2021最新履歷教學】新鮮人就靠這篇搞定(附範本)

內部員工揭密,最強的履歷教學 個人基本資料 / 工作經驗 / 工作內容 / 自傳 四大履歷架構,最吸睛的必勝關鍵版位,還有許多網路文章不會告訴你的小細節,一篇搞定你所有的履歷問題。免下載軟體,免費使用104人力銀行提供的履歷線上工具,超美的客製化履歷。

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2020.12.10
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績效差、天天被罵,「我是不是真的入錯行?」2指標評估是否該換跑道

很多人都有轉換跑道想法,卻有點茫然,不知道時機點對不對,不清楚選擇的方向正不正確。當你還在猶豫時。就表示這樣的想法並不成熟,而且是有風險的,對於未來的發展不一定是好的。

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2020.12.10
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75歲的高年級前輩,為何能被4家公司同時聘用?每個人,都需要職涯好教練

當別人在中高齡階段,苦嘆工作機會難尋、職場不願意給機會嘗試時,退休已10餘年的AY卻不斷有新工作和公司找上門來。要說是什麼讓他如此「閒不下來」?或許就是「不希望年輕人跟自己過去一樣,邊摔跤邊找路」的念頭,化為動力吧?

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2020.12.10
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搞定奧客看這篇,4招應對服務業最常見的客訴狀況!

人在服務業、哪有不碰到「奧客」的道理?碰到「奧客」該怎麼應對?不同類型的「奧客」有不同的因應作法,這篇文章要一次分享該如何對症下藥的建議作法。

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2020.12.10
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退休後的第二人生,就像進入棒球延長賽:第8、9局提前熱身的人,才有機會逆轉勝

很多長輩在退休後會頓失目標,其實都是在職涯後期沒有對第二人生做完整規劃導致。退休後的人生就像比賽進入延長賽,想要擁有精彩豐富的退休生活,「提前進牛棚熱身」,是絕對必要的。

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2020.12.09
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雖說離職「人情留一線」,但一直切割不掉前公司的工作,我該怎麼辦?|職涯診所

很多人都會在離職後碰到跟前公司「剪不斷、理還亂」的狀況,明明在離職前跑完程序、也順利將手中工作交接出去,但是到了新公司就職後,卻三不五時還是會收到前公司的工作需求,覺得很困擾、但又不想得罪人,該怎麼突破這個棘手的狀況呢?

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2020.12.09
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工作數創今年新高!經理人掀轉職卡位戰

後疫情時代,企業徵才持續回溫!104人力銀行12月工作機會數回升至70.7萬個,創今年新高,也是繼11月(68萬個)之後,連續第二個超越去年同期;雖然增加的工作數多集中於「非主管」職缺,但是邁入2021年,中高階經理人已掀起卡位戰!

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2020.12.08
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剛畢業或沒相關經驗,面試完全不敢談薪水,到底該怎麼辦?|新鮮人求職

新鮮人求職,手上沒有相關產業經驗、又沒有特殊技能,好像根本沒有立場和企業針對薪水待遇去討價還價,但難道就只能咬著牙接受「依公司規定」嗎?來看前輩們會怎麼建議吧!

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2020.12.08
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畢業一陣子了,還是找不到理想工作,怎麼辦?|新鮮人求職

新鮮人畢業一陣子卻還是找不到理想工作,到底該繼續等待機會?還是更主動出擊呢?有經驗的前輩告訴你:一定要先清楚了解了什麼是自己真正想要的,才能在求職的過程中確認職涯目標!

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2020.12.08
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【網路行銷企劃 工作直擊】畢業找工作!職業介紹

「網路行銷企劃」除了必須精準掌握品牌&產品的故事與定位,了解市場環境、競業與目標客群,熟悉各種網路行銷工具與資源 (如:各式社群網站、廣告平台、數據觀測工具與平台、素材網站、實用網頁、異業合作平台、SEO概念常識、內容行銷 …etc.),還必須擁有敏銳的觀察力與超群的感染力,隨時掌握市場狀況、網路趨勢與目標客群的特質與動向,發揮創意、感染力與溝通協調智慧,將各部門的資源完美的整合,以創造出打動人心的各式行銷活動、文案、廣告&營運素材。

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2020.12.08
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【遊戲企劃工作直擊】畢業找工作!職業介紹

遊戲企劃/遊戲設計師,顧名思義便是從事遊戲之設計與開發的關鍵角色。並沒有太多強硬的學經歷限制,必備條件:你必須熱愛遊戲!

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2020.12.08
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【廣告企劃/廣告文案 工作直擊】畢業找工作!職業介紹

廣告企劃/廣告文案的工作內容是什麼?動動腦、寫幾句文案,然後結合運用資源去實現你腦海中的想像,就能賺錢?「廣告企劃/文案」,是廣告產出的靈魂人物,身為創意人,也必須有卓越的溝通技巧與整合資源的能力。除此之外,還需擁有理解世界的同理心、卓越的文字力、想像力與美感藝術思維,有生活、有故事、有血有肉。

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2020.12.07
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數據分析師真有那麼好?其實正在面臨3大職業困境|觀點

最近幾年,大數據行業的迅猛發展帶動了數據分析師需求量的增加。數據分析師迅速成為了求職市場上的搶手人才。圈外人認為數據分析就是企業的靈丹妙藥,通過數據分析能解決一切問題。產品改版,營銷策略,市場定位,戰略決策,哪一項不需要資料分析。連戰略決策都要靠分析師,能不重要嗎?

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2020.12.07
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「即使已是高年級,也要過得精彩!」退休絕非職涯終點,而是開啟第二人生的鑰匙

很多高年級的長輩在退休之後都會伴隨龐大的失落感,想要克服空虛感,必須找到豐富生活的目標,而非只是打發時間度日。很難找到夢想和目標的長輩,通常會有四種特徵,道理,長輩們幾乎都懂,但每個人都有自己卡住的關卡,如何協助他們克服,有時需要一些幫助。

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2020.12.07
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冬季肺炎疫情衝擊加劇,移工雇主必看:聘僱許可展延之事項

進入冬季後,全球性的新冠肺炎疫情不但未趨緩,甚至還有加劇的態勢,政府採用「防疫優先」的作法,推出有關展延移工續聘許可的權宜措施,雇主該怎麼做呢?請看法律專家的解說!

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2020.12.07
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「如果不做,80歲的我會後悔嗎?」下定決心離職前,你可以思考的5件事|年後轉職

年後轉職的腳步將近,很多人開始思考職涯是否要做其他選擇,不論是離職、跳槽或是另作斜槓打算,在我們正式下定決心之前,這5個考慮面向是務必要思考過的項目,才能做出對自己最佳的選擇!

2020.12.07 | 104人力銀行 | 2875 次觀看
2020.12.04
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【官方攻略】破解104客製履歷,8關鍵寫出致勝亮點

履歷上的各區塊對企業人資來說,都有「想看的重點」。小編帶你逐一拆解104履歷表每個區塊的意義,以及填寫的關鍵密技。跟著步驟做完,保證寫出最狂最有亮點履歷表。

2020.12.04 | 104人力銀行 | 10176 次觀看
2020.12.03
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中高齡就業促進法,為在職、失業、退休的熟齡人才打造友善職場環境|職場新訊

透過《中高齡者及高齡者就業促進法》與相關子法的同步推動,讓企業與勞方都願意投入勞動市場,有效提升中高齡者的勞動參與率,讓世代間能夠合作無間、傳承經驗

2020.12.03 | 104人力銀行 | 1940 次觀看
2020.12.03
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讓中高齡的價值在企業發光!3個設定步驟,讓您與更多「高年級」人才相遇|104產品服務

因應中高齡就業專法的推動,104人力銀行邀請各界企業一同發掘中高齡求職者的專長,為協助企業與人才相遇,特別規劃數位特殊版位,並透過媒合系統,增加「中高齡、高齡」工作職缺的曝光,讓企業獲得更好的徵才效果,人才能被產業適才任用,創造雙贏!

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2020.12.02
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最賺錢部門卻被公司大刀裁員?因為公司經營和你想的不一樣|全球裁員潮

受新冠疫情波及,國際飲料大廠也免不了走上裁員一途,整頓瘦身已是總公司下達的明確方針。只是Allen萬萬沒想到, […]

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2020.12.02
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「高年級」服務生報到!企業主搶著用,他們比你想像更有料|中高齡就業

隨著我國施行首部「中高齡就業專法」,試圖改善就業環境、消弭職場年齡歧視問題,加上「高年級」工作者猶如寶庫般的豐富經驗與專業知識,讓愈來愈多企業開始重視「高年級人力」的運用,透過《104高年級》的紀錄,帶您一同認識這群勇於嘗試、認真負責的「高年級服務生」。

2020.12.02 | 104人力銀行 | 4482 次觀看
2020.12.01
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「面試官問這題的用意是…」破解5大面試問題背後含意|年後轉職

面試是一場心理戰,對企業人資或面試管來說,他們必須在短短的面試時間裡竭盡所能了解每一位求職者,才能做出最終延攬決定。因此,每個面試問題都是精心設計的,本文將告訴你每一個面試問題背後的含意,以及如何漂亮回答。

2020.12.01 | 104人力銀行 | 33518 次觀看
2020.12.01
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關於面試,設計師可以告訴你的5個小秘密|面試攻略

關於面試,擔任過面試官的設計師可以和我們分享幾個重要的觀點,並且透過公司立場和求職者其實該如何應對、這兩個層面來完整剖析這5個小秘密,履歷寫得好、作品集很漂亮還不夠,你需要更有策略的面試應答技巧!

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2020.11.30
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寒假短期打工,應徵前必看:「這些東西千萬不要給」

又要到寒假打工的季節了,遇到過年的高薪短期打工,讓你心癢癢嗎?警局宣導,學生在應徵寒假打工前,一定要記得保護自己的安全。以下整理幾個青少年短期打工,常見重要原則,祝大家順利找到打工,平安賺錢!

2020.11.30 | 104人力銀行 | 1595 次觀看
2020.11.30
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中高齡就業專法上路實施後,如何檢視「友善高齡者」就業情境才是重點!

即將實施的「中高齡就業專法」(《中高齡者及高齡者就業促進法》)期望能為職場帶來一些新元素,逐漸消弭長久以來困擾著兩性都很困擾的「年齡就業歧視」問題,但專法推動施行固然可喜,真正的成敗關鍵,依然在於推行後的就業情境檢視,是否真的讓職場環境獲得改變?

2020.11.30 | 104人力銀行 | 2312 次觀看
2020.11.30
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搞懂中高齡就業專法不困難,看完這10題人資精選QA就夠了!|法律小教室

我國史上首部為中高齡及高齡工作者所量身打造的中高齡就業專法:《中高齡者及高齡者就業促進法》,將於2020年的12月4日正式上路,今天我們訪談104人力銀行專業的人力資源管理專家們,透過簡易的10則問答,深入淺出的解答大家對於專法的一些疑問,一起來看看吧!

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2020.11.27
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其實,離職原因一點都不重要,下一站離職涯目標更近才是重點|程天縱談離職

大部分離職的人都知道為什麼要離開「這裡」,而且他們不斷說服自己必須要離開, 但是只有極少數人會想到,「這裡」該撿的貝殼都撿完了嗎?如果已經沒有回頭的餘地,那麼下一步應該到「哪裡」去?離開「這裡」的原因和理由很容易找,但是要去「哪裡」卻不容易搞清楚。

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2020.11.27
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寫出好履歷不一定需要好經歷,但你絕對需要好的組織力!|履歷面試攻略

寫履歷是很多人在面試求職的一大夢魘,想把很多自己的優點放進去,卻又擔心篇幅變得冗長難讀,還會擔心自己的寫作技巧不佳。其實履歷要寫好,文筆還是其次,該如何好好組織自己的學經歷、興趣、專長,才是致勝關鍵。

2020.11.27 | 104人力銀行 | 7117 次觀看
2020.11.26
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「中高齡就業專法」上路,僱用高年級即戰力,HR務必留心的獎與罰!

我國史上第一部為中高齡及高齡工作者所量身打造的》中高齡者及高齡者就業促進法》將於2020/12/4正式上路實施,法規內有哪些是公司企業務必要注意的要點,包括「獎助鼓勵」及「相關罰則」,本文一次說明白!

2020.11.26 | 104人力銀行 | 3308 次觀看
2020.11.26
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興趣能不能當飯吃?做到3個「應該」,你才有吃得起的本錢!|職涯規劃

「興趣可以當飯吃嗎?」幾乎是每年挑選科系、準備畢業前最常被提起的疑問,在現在的時代,產業的變化確實大大提升興趣與職業結合的機會,真正的關鍵不在興趣能不能賺錢,而是你的興趣,真的研究的夠深入、夠專業,足夠撐起你的事業嗎?

2020.11.26 | 104人力銀行 | 2592 次觀看
2020.11.26
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你老是在想:這份工作適合我嗎?讓【104求職精靈】幫你檢視工作適合度與未來發展

在你的職涯上,是否常遇到3大窘境 : ①求職時,不知工作是否適合我?②想轉職,但不知轉職的職務是否適合我?③該離職嗎?現任工作成長在哪?三大窘境都能透過【104求職精靈】協助您職涯發展。

2020.11.26 | 104人力銀行 | 2074 次觀看
2020.11.25
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中高齡就業專法於12/4正式上路,「讓高年級再綻職涯光芒!」|職場新訊

《中高齡者及高齡者就業促進法》將於109年的12月4日正式上路,這部被稱作「中高齡就業專法」的法條將能保障更多中高齡、高齡工作者就業權益,其中共有3大特色和6大重點,就讓《職場萬象》來帶您一觀吧!

2020.11.25 | 104人力銀行 | 7651 次觀看
2020.11.25
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【職場】你也有這樣的煩惱嗎 – 如何和新同事拉近距離? 如何和同事們保持安全距離?

辦公室的人際關係培養,可以很簡單、也可以很難,端看你如何調適自己去融入團體;如何跟同事友好又友善的培養默契?該不該加入同事間的小團體?有哪些是辦公室交流最該避免踩到的紅線呢?本篇文章一次告訴你!

2020.11.25 | 104人力銀行 | 2375 次觀看
2020.11.24
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「你的獨特不該被埋沒!」,善用【求職4法寶】展現個人特色,更快找到理想工作|104產品服務

幫企業找到員工以外,104更致力幫企業「找對人才」!為了這目標,我們透過4個產品服務,讓求職者突顯個人特質、找到方向,企業選才就能做出更理性的判斷,更快找到合適人才,提升員工留任率!

2020.11.24 | 104人力銀行 | 3947 次觀看
2020.11.23
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職涯考古題:學歷和工作經歷,哪個對求職的加分比較多?

很多新鮮人在面對求職或是繼續升學的選擇時會感到困惑,手握高學歷就一定能獲得比較高的報酬嗎?學歷和工作經歷到底哪個是公司企業比較看重的?本篇文章利用多個範例來告訴你,其實沒有什麼是比教重要的,維持競爭力不被時代淘汰,也許才是最重要的!

2020.11.23 | 104人力銀行 | 3284 次觀看
2020.11.23
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「國家不可能養你20年都不工作」,高齡就業是否為大勢所趨?

隨著台灣進入「超高齡社會」的態勢愈來愈明顯,中高齡的退休計畫將受到影響,高齡就業的議題也成為必須面對的問題,高齡者銀髮族再度就業、或者延長自己的職涯,真的是大勢所趨嗎?

2020.11.23 | 104人力銀行 | 3979 次觀看
2020.11.23
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設計師履歷範本|大忌:作品集塞好塞滿,你和別人有什麼不一樣?

設計師履歷千萬不要把設計作品集全部塞進去!發揮創意凸顯你和別人不一樣,真人案例設計師履歷範本馬上看

2020.11.23 | 104人力銀行 | 4326 次觀看
2020.11.23
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被資遣不一定是你的問題,碰上這3種狀況,早點下車才實際!

碰上被資遣的狀況當然很令人難受,但有時候問題不一定是出在自己的身上,公司的營運狀況還是最大的變數,如果我們不幸碰上這種事情,先別急著自我懷疑,同時也要確認自己的權益是否有拿到哦!

2020.11.23 | 104人力銀行 | 10747 次觀看
2020.11.20
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「是包裝,我加了包裝!」,用對素材讓履歷加分,比漂亮的學經歷更重要|面試攻略

履歷不完全是寫出某些時期最亮眼的經歷,關鍵在你某個時期的一個經歷中,你要擷取哪一段,強調什麼樣的舉動、成效,其實都會有程度上的差異。寫履歷去面試前,務必先完整盤點好自己,有什麼素材能寫出客製化履歷。

2020.11.20 | 104人力銀行 | 4478 次觀看
2020.11.18
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10 個自我保護、避免駭侵攻擊的方法(下篇)

許多駭侵攻擊,都是透過「惡意連結」來進行的。不小心點了這樣的惡意連結,你的瀏覽器就會被帶去駭客用來發動攻擊的頁面;這種頁面要嘛是長得很像真網站,但卻是用來騙取帳密或個資的假網頁,要嘛內部直接含有攻擊用的惡意程式碼。

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2020.11.18
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10 個自我保護、避免駭侵攻擊的方法(上篇)

為了讓大家能夠最大限度的保護自己,避免成為駭侵受害者,正確的觀念和知識,絕對是保護自己的第一道防線:沒有絕對安全的手機或電腦

2020.11.18 | 104人力銀行 | 1449 次觀看
2020.11.18
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送出履歷、跪求面試前,你有先搞懂市場上的工作樣貌嗎?|面試攻略

對應徵者而言,去認識現實中的工作樣貌,不為什麼,就是讓你「做風險更小的選擇」。透過認識公司跟職務內容,對於市場上存在的工作樣貌有概念。

2020.11.18 | 104人力銀行 | 7506 次觀看
2020.11.17
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「不開心就走吧!你絕對有權挑剔公司和同事」勇敢面對離職的3個正確心態|職涯規劃

很多人對於離職議題視如毒蛇猛獸,擔心不斷轉職跳槽找不到方向,更深怕沾染上就被人貼上「沒抗壓性」、「搞不清楚生涯方向」等標籤,可是離職換工作真的是那麼不好的一件事嗎?其實只要心態正確、清楚明白自己想追求的,對長遠的職涯而言,不見得是壞事哦!

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2020.11.16
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什麼是「獵頭」?獵人頭的一天都在做什麼?關於人力仲介的二三事

獵頭就是人才的仲介!獵頭每天的工作內容,主要環節就在於搜尋人才->包裝人才->推薦人才,就像賣房子的仲介。獵頭們好像都光鮮亮麗,真的有外界看起來的這麼好嗎?

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2020.11.16
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人資老實說:求職面試的關鍵─你有比面試官更「認識自己」嗎?|面試攻略

「誰比較認識你」,是決定面試中「誰」來判斷你適不適合這職位的關鍵之一。如果人資、主管比你更了解你,那麼你幾乎已經把面試的主導權交給了對方。

2020.11.16 | 104人力銀行 | 6190 次觀看
2020.11.16
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社群、行銷、文案、數據、設計樣樣通,臉書小編並非無所不能、但絕對十項全能!

每間公司在這個時代,或多或少都需要社群小編協助經營網路社群,把小編的工作做好,絕對不是只是上網滑臉書閒聊就能辦到,你可能需要同時具備基本的行銷、企畫、文案能力,更需要能夠解讀日常營運的數據,透過分析擬訂下一步的策略,你想像中的小編工作,實際上遠要複雜的多。

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2020.11.13
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面試前你應該做的6項準備─做完它,你已經幹掉一半對手

找出面試官心中的那把尺─是面試前你最需要準備的功課,但如何找出那把尺呢?如何找到面試官的評分標準呢?還有哪些是面試應該要注意的事項呢? 讓斜槓大叔一一來教你面試技巧。

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2020.11.13
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行銷企劃履歷範本|凸顯亮點搏版面,專案經驗是關鍵

行銷企劃履歷如何在短時間內,將自己推銷給求職公司,考驗著行銷人的實力。履歷自傳標題下得吸引人、專案經歷是關鍵。

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2020.11.12
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招牌響亮的大公司和潛力無窮的小公司選哪個好?你得先問自己求的是什麼|職涯規劃

不論是社會新鮮人或是職場老鳥,只要碰到轉職都會面臨到同樣的問題–我該選擇光鮮亮麗的大公司還是充滿各種可能的小公司?選擇無孰優孰劣,但可以依據這兩者的特性並結合自己的需求,進而找到合適自己的地方。

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2020.11.11
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第一次提離職,離職原因該怎麼說,才不會被公司或主管列入黑名單呢?|職涯診所

生涯規劃人人都有,每個人在職涯上都會遇到需要「提離職」的分手時刻,不論是轉職、跳槽,或只是單純的換一間公司(團隊)再做嘗試,如何和原公司「和平分手」是所有人共同的課題,職場前輩告訴你,該如何說明離職原因,又該怎麼做離職預告以及完美開口呢?

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2020.11.10
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想轉職、過往經歷又不漂亮?讓專業人資教你寫出破除轉換跑道成見的亮眼履歷!

想要從原本的工作離職,轉職到另一個領域去作嘗試,但是很有可能受限於自己已不再是新鮮人、難受企業青睞嗎?讓專業人資來教你,該怎麼寫出破除轉換跑道成見的亮眼履歷吧!

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2020.11.10
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櫃姐與銷售人員的薪資到底怎麼算?個人業績真的是超沉重的負擔嗎?

櫃姐、櫃哥、駐點人員與門市專員,工作目標是什麼?個人業績真的是超沉重的負擔嗎?這篇文章將一次告訴你。

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2020.11.10
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疫情籠罩!平均年薪總額64.1萬 僅年增0.7%

104人資學院最新出版2020~2021《薪酬福利調查報告》,七大摘要如下: 1,137家企業的207個代表職務,平均年薪總額64.1萬,雖為5年新高,但只比去年增加5,000元,年增幅僅0.7%,已連續三年停滯。 平均月薪的整體調薪率2.9%,創5年新低,並首度跌破3%。

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2020.11.09
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被前公司積欠資遣費,你可以這麼做(含存證信函範例)

正式被資遣後,公司也沒有按照約定期限給付薪資、資遣費以及離職證明書,所以我向公司負責人正式提出說明,並且告知會採取法律相關途徑處理。

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2020.11.09
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只要有心,人人都能做數位行銷,但網路行銷的遊戲規則,你都搞懂了嗎?

數位行銷的和傳統行銷相同嗎?現在幾乎所有產業都需要應用網路經營,就算不是投身行銷產業,也勢必需要具備一定程度的行銷思維、方能在職場無往不利。本篇文章帶您了解什麼是數位行銷,又該從何下手入門呢?

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2020.11.09
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去日系品牌面試,回答「喜歡日式風格」其實是踩到面試地雷嗎?|職涯診所

去日系品牌應徵門市店員時,回答「喜歡日式風格、想加入日商」,其實是踩到面試地雷嗎?其實真正的問題不是不能喜歡日式風格,而是要清楚回答與自己的關連,來看看職場前輩怎麼說吧!

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2020.11.06
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4個讓人資啼笑皆非的「履歷地雷」:推薦人寫男友?除非他是大人物

假如我是人資或面試官,應該會懷疑求職者「真的在認真找工作嗎?」,趕快檢查你的履歷表有沒有踩到這些地雷。

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2020.11.06
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小廟容不下大佛!你太優秀竟然也有可能成為面試沒錄取的原因?|求職焦慮

在求職焦慮的當下,總會覺得自己好像履試履敗、失去信心,可是你可曾想過,也許有可能沒錄取的原因不一定是你不夠好,反而有可能是「你太好了」呢?人資前輩告訴你,真的有可能是如此!

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2020.11.06
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竟然!拿到非自願離職證明 ≠ 有資格申請失業給付

當我到就業服務站申請失業給付時,辦理專員告知我,公司並沒有通報資遣,所以我並不是被資遣的身份。也就是說:有非自願離職證明書並不代表有申請失業給付的資格。

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2020.11.06
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猶豫不決該不該離職?遇到這5種狀態,你應該果斷瀟灑離開!

現代的職場很難遇到讓人「從一而終」的工作,透過「離職」、「跳槽」轉換工作跑道變成每個人的職涯都要面對的事項,而前人的經驗告訴我們,若是遇到本文中所提及的5種狀況,也許你是可以果斷瀟灑的離開、尋找新的發揮空間的!

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2020.11.06
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誰說職業只能被科系限制?沒有人能限制你的職涯,除了你自己!

財金系畢業就只能乖乖進金融業嗎?如果你夠理解自己想追求的是什麼,其實不需要自我設限,就算是橫跨PM、行銷等領域,抱持著想要不斷吸收知識、並且不輕易放棄的精神,就算是什麼都不懂的外行,也可以慢慢摸索出一條職涯道路。

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2020.11.05
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「這工作真的適合我嗎?」3個評估要領,釐清該離職或留下

你工作倦怠了嗎?最近是否也時不時問自己「離職好嗎」?一份工作的去留之間的確忍讓人糾結,留下來做得不開心,貿然離開又擔心萬一後悔也回不去,人生好難!職場專家建議以下3個盤點要領,幫你有效釐清職涯下一步。

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2020.11.04
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面對轉職,比起憤而離職或優柔寡斷,你可以有更多選擇|觀點

多數人思考轉職,總認為不是留下來,就是離職去下一份工作,好像只能二選一。萬一新工作不如預期,很可能你又會開始重複一樣的流程。丟掉非黑即白的「二元轉職思維」,試著用過渡的方式來轉職,或許有機會發掘以前沒想過的職涯道路。

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2020.11.04
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擔心疫情回馬槍 2020年新人快閃可望緩解!

104人力銀行資深副總暨人資長鍾文雄觀察,今年大學新鮮人的求職行為已連續5個月比過去兩年積極,11月的工作機會數回升到68萬個,已超越去年同期呈「黃金交叉」。

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2020.11.04
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「言者無心、聽者有意」,離職原因該如何說才不會被過度解讀,轉職時機又該怎麼規劃呢?

在離職單上常看到的原因像是:「想進修、職涯規劃、尋求更大的舞台與挑戰等。」你是不是也是一樣呢?說實在的,一個負面的離職原因,會大大增加找到新工作的困難度,那有沒有相對正面的離職原因,能夠快速地被認同或甚至作為面試新公司加分的說法呢?

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2020.11.04
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好店員都懂的重要技能:「眼神接觸」,從國外零售業案例學習如何防堵店內犯罪

很多從事服務業、零售業的店員都知道「眼神接觸」(Eye Contact)的重要性,不僅是能向顧客傳達服務熱忱,在很多情況下也能幫助你更了解店內情況、客人的需求,而這篇文章更要告訴你,國外很多零售業會加強店員「眼神」上的訓練,甚至能因此強化店內的維安!

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2020.11.02
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中一個就可以待!過來人揭5方法檢視公司好壞

如何判斷一間公司好壞、值不值得繼續待下去?有時候不只是薪水多寡的問題,還有辦公室氛圍、職場政治、同事相處,種種「人」的問題才更需要仔細評估。

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2020.11.02
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職場新鮮人的調薪法則:付出120%的努力、勇於開口,就會是你的!

職場新鮮人一開始抱持「先求有再求好」的心態進入職場,但提升薪水還是職涯中的一大目標,如何有效的在企業中增加自己的調薪機會、而不一定要透過離職轉職才能達成願望呢?本文將要告訴你新鮮人最該注意的5大爭取調薪建議,千萬別錯過!

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2020.10.30
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IT軟體工程師履歷範本|5大地雷:形容詞太多、技術名詞太少

還在找軟體工程師履歷範本嗎?軟體工程師履歷必備4大重點、3項須知、5個地雷提醒,告訴你一擊必中的履歷該怎麼寫,順利取得心儀企業的面試機會。

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2020.10.29
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如何不傷感情提離職?別再說「回南部照顧父母」了|轉職二部曲

離職到底該怎麼提?達到轉職目標又不傷原公司的感情,又不想用欺騙的理由離職,我該怎麼辦呢?

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2020.10.29
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「轉職加3000夠不夠」下一份工作期待薪資開多少才合理?|轉職三部曲

轉職後該如何跟新公司談薪水呢?很多人離職是為了追求更好的薪資,甚至是被挖角找上門來才決定跳槽的,但該如何正確談判待遇,讓自己的薪資能三級跳呢?

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2020.10.29
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什麼時候該離職?當你有中這5項|轉職首部曲

我該轉職嗎?什麼時候該提離職?面對工作又該如何保持熱忱?這些疑問在《104職場萬象》的轉職三部曲系列文,都找得到答案!

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2020.10.29
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昔日低薪小資變年薪百萬自由工作者:等不到公司調薪,所以我斜槓!|觀點

與其當小資領低薪,不如學會為自己找收入,一邊展開斜槓人生。耕耘了三年,漸漸有廠商開始找她寫業配文甚至演講邀約,現在離開了公司,現在她成為了年薪百萬的自由工作者,收入也早就超過正職工作的好幾倍。

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2020.10.28
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離職,然後呢?待業空窗期比上班更需要儀式感|觀點

待業過的人都知道,待業的心情曲線就如雲霄飛車一樣,當初離開職場的興奮爽感,到放鬆愜意,隨著時間推移倍感焦慮。這段時間也是人生難得喘息的機會,如果離職前先規劃好完整課表,或許能有效降低待業期的求職焦慮。

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2020.10.28
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咖啡店浪漫又悠閒?讓店員告訴你5個吧檯後的殘酷真相

咖啡館本身帶著一種優雅、具質感的氛圍,但當咖啡店員其實很辛苦啊,想在咖啡店工作嗎?這篇文章告訴你咖啡店的真正樣貌!

2020.10.28 | 104人力銀行 | 2784 次觀看
2020.10.28
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把「離職」說出口不是懦弱的逃避,主動離開有毒的環境,才是真正的勇敢|職涯規劃

離職不是軟弱的表現,有時候主動離開對自己職涯沒有幫助的工作,才是勇於對自己負責的勇敢表現。該怎麼評估離職與否,或是離職後該如何重新調整心態面對新的職場?也許在勇敢的路途上,你並不是孤獨的。

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2020.10.27
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新鮮人無工作經驗,找工作該怎麼開頭?|面試攻略

很多畢業生在學期間都沒有相關的實習、打工經驗,遑論全職工作經驗,在很多公司都要求「要有產業相關經驗」的情況下,是不是就找不到稱頭的好工作呢?其實並不盡然,本文透過幾個Q&A,為社會新鮮人們解惑!

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2020.10.27
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用「懂問」完封面試!面對不同面試官,你該學會的13個提問

在面試中,我很流利的介紹我自己的背景和回答所有面試官的提問,最後我以為這份工作應該穩了的時候,面試官看著我,說:「您有沒有什麼其他問題 ?」我傻住了,感覺大腦一片空白,然後隨便擠出一句:「額 … 大概什麼時候會收到錄取通知 ?」然而一週後我並沒有收到任何通知。

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2020.10.27
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想轉職當UI設計師該怎麼開始?學會觀察身邊事物、不斷吸收設計靈感

UI設計師是因應網路興盛的時代而誕生的工作,可以藉由產品的巧思規畫,幫助使用者和產品產生連結、加深互動,提高產品的使用率,因此吸引許多人才的投身其中。想要轉職成一名UI設計師該從何開始呢?本篇文章有詳細的介紹!

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2020.10.27
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「不想撐了,我明天就提離職!」別衝動,5件事先評估你最適合的下一步

當工作壓力累積到臨界點,總讓人一秒萌生離職念頭。先等等,別急著掏出辭職信,你確定真的已到非走人不可的地步嗎?找工作是一件人力、時間成本高昂的活動,除非你已經談定下一份工作,否則轉職前先評估這五件事吧!

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2020.10.27
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想當門市店員?先了解工作內容,才有機會被錄取!

門市店員的工作都在做什麼呢?我適合做門市店員工作嗎?如何在複雜的工作環境裡,成為一個好的店員?你會遇到更多樣化的客人,有觀光客、有學生、有有錢人……等等,每個族群的客人的需求不一樣,期望你給的服務也都不一樣,必須發揮觀察力、耐心傾聽,了解他們的需求,才能給出較好的服務。

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2020.10.26
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電商、社群、行銷,沒相關經驗如何取得入場券|職涯診所

網路購物、滑IG、看影片是時下年輕人最常做的網路活動,因此,電商、行銷、社群等也成為職場新鮮人嚮往的工作,但沒有相關經驗往往在面試時鍛羽而歸,究竟「無經驗者」有沒有機會找到求職破口、順利進入這些行業呢?

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2020.10.26
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又想辭職了?養成5種職場好習慣,讓你每次轉職都能無痛上工!|職涯規劃

年底轉職潮即將到來,很多工作者會在此時思考自己的職涯規劃,到底該不該離職跳槽呢?其實不論是否有更換工作的打算,這5個職場好習慣都是可以養成的,有這些技能在手,不論轉換到哪一種環境,都能夠幫助你快速適應上手的!

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2020.10.26
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超商店員一週內從新手變高手的快速成長術:推倒名為「我覺得它很難」的障礙牆

現代的便利商店店員幾乎要十項全能,當一個新進的實習生要面對大排長龍、缺乏耐心的顧客們,心理壓力是非常大的;可是也因為在強大的時間壓力下,讓這些超商新手必須在最短時間內上手所有工作,延伸而出的短期快速成長術,相當值得師法。

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2020.10.26
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客訴就是轉機!別為了贏得辯論而輸掉生意,讓客人由黑轉粉的獨門心法

一般人很容易把客訴當成危機,事實上,只要懂得妥善處理,客訴反而是把「奧客」變成「粉絲」的轉機。此外,能不能妥善處理客戶,除了第一線的業務、服務人員,高層主管的態度也相當重要。

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2020.10.26
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員工可否使用通訊軟體提離職?|法律小教室

不論是員工或是公司人資,經常會問如果員工發個簡訊、LINE訊息表示不做了,是否會發生終止勞動契約之效力?如果公司有相關離職程序之規範,員工不遵守有何效力?

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2020.10.26
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新鮮人求職莫愁莫慌,勞動部專案協助與青年攜手共渡疫情難關!

疫情短期尚未能預知何時遠離,非青年就業難,在職勞工也遭受或資遣或無薪休假或離職。青年應趁此疫情期間參與勞動部推動青年就業職訓或獎勵雇主僱用上述多項措施,主動排除就業荊棘,勇於嘗試就業或學習(職業訓練)

2020.10.26 | 104人力銀行 | 2303 次觀看
2020.10.23
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順其自然、放下「非你不可」的得失心,面試像極了交友|面試攻略

在求職的過程中,如何在一場場的面試考驗中保持正向思考,將會影響你的臨場表現和狀態,其實求職的過程和使用交友軟體是可作類比的狀況,我們都是要活用換位思考去理解「對方為什麼要對我感興趣?我有什麼特質能比別人更容易被記住嗎?」,然後保持順其自然的心情、不強求、不需要有「非誰不可」的得失心,面試是不是像極了交友呢?

2020.10.23 | 104人力銀行 | 4260 次觀看
2020.10.22
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為撐年資而不敢離職?別讓你的工作價值「只剩年資」

一些朋友踩到地雷公司或職缺,每天都過得很苦悶,卻因為害怕太短的資歷寫上履歷不好看,而不敢果斷離職。但是,「有部分企業對年資要求嚴格」跟「你在一個討厭的工作上為年資苦撐」這兩件事,一點關係都沒有!

2020.10.22 | 104人力銀行 | 8782 次觀看
2020.10.22
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社會為我們貼上「藍領」標籤,付出與地位不相稱的族群:做工的人

這個社會上對於藍灰領階級的關心,似乎永遠略嫌不足,特別是在台劇《做工的人》放映後,叫好之餘、似乎也沒有掀起太多關於劇情以外的社會討論。如果我們判斷人的標準是用勤勞、刻苦、認真生活作為依據,為什麼社會上對於「做工的人」的地位,始終無法和他們的付出相等呢?

2020.10.22 | 104人力銀行 | 1315 次觀看
2020.10.22
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會吵的孩子有糖吃?那就給壞掉的糖|給奧客的暴走服務

有時候面對無理取鬧客人,企業可能選擇息事寧人,要求第一線服務人員照單全收,於是逐漸寵出「有吵有糖吃」的奧客,或許能避免一時衝突,卻也帶來長期副作用。也許這些會吵的孩子不需要「真正的好糖」...

2020.10.22 | 104人力銀行 | 27605 次觀看
2020.10.22
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執業藥師轉職藥妝店最大的改變:病人,變成了客人

從專業醫療體系當中服務病人,到轉職到以顧客至上、每位造訪的人都變成「客人」,一位藥師從執業的醫院轉往民間的連鎖藥妝品牌擔任藥師,會在日常生活中碰上什麼衝擊呢?當專業走入服務業,又會讓工作產生什麼質變?

2020.10.22 | 104人力銀行 | 1384 次觀看
2020.10.22
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「阿公,我替您叫部計程車」|有感服務

大部分第一線服務人員總有一套服務SOP可以遵循,照著流程走的確可以提供「完整」服務,但流於形式的服務真的愈多愈好嗎?服務是否應該回歸「以人為本」?或許善用同理心、觀察力與機智,打造有溫度的有感服務才是真正服務競爭力。東京前往台北的航班,我是座艙長,距離降落台北大約還有一個半小時的航程,七七七的飛機,餐飲服務結束,乘客都在休息,而我守著駕駛艙門發呆著。此時,一位台籍阿公似乎不斷尋找出口,從經濟艙走到頭等艙,廁所門一間一間開,還喃喃自語:「怎麼沒有出口?我要回家!」

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2020.10.21
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畢業即就業當即戰力,醫師有所謂「出社會」這件事嗎?

醫師的職涯生活是特殊的,不像其他工作者有明確的「出社會」體驗,得花更多時間在專業知識的研讀,畢業前就開始接受實戰的訓練,然後馬上成為職場即戰力,畢業後的第一份工作就是終生的產業,好像真的沒有「出社會」這回事?

2020.10.21 | 104人力銀行 | 1424 次觀看
2020.10.21
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中年職涯|40歲還有本錢轉職、換跑道嗎?

過了四十歲後,如果還沒找到自己喜歡的工作、工作沒動力,應該要考慮是否轉換跑道?四十歲就是你重新開始的機會,好好思考什麼才是你真正想做的事。不要一直擔心:「都已經這把年紀了,還能重新開始嗎?」無論到幾歲,絕對都能重新開始。

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2020.10.20
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遊戲要打得好才能進電競業嗎?電競工作各項職位起薪多少?

提到電競,腦中閃過的,大概就是電競選手全神貫注攻城掠地的畫面。其實,電競業比我們想像的更龐大,結合了遊戲、運動、娛樂,遊戲電競人才,無論是同產業人才上下游移動,或是跨產業相同職務的水平移動。過去幾年工作數量暴增二倍,因此,電競業也積極招攬多元背景科系人才加入。

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2020.10.20
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快速消費品 FMCG(Fast Moving Consumer Goods)|履歷應徵

FMCG產業履歷要強調的能力特質:邏輯力、發現問題、解決問題、溝通力。這個產業有哪些大公司?他們的產品有哪些?如果要應徵,履歷怎麼寫?

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2020.10.19
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錄取後沒去報到的公司,是否不適合再次投履歷應徵呢?|職涯診所

錄取卻拒絕報到過的公司,是不是都會被該企業的人資列入黑名單呢?職場如人生,變幻莫測。若真的碰上「需要再次向拒絕過的公司叩關」時,到底該怎麼做呢?職場前輩們能給我一些建議幫幫忙嗎?

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2020.10.19
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我年長但專業!中高齡長者延長職涯,如何發揮戰力成為企業不可或缺的人才?|職涯規劃

中高齡長者的職場經驗是企業不可或缺的人才!隨著我國逐漸邁入高齡化社會,不久的將來勢必會碰上和國外相似的勞動問題:青壯年勞動力不足、需要中高齡者繼續投入職場的協助。面對中高齡再就業的問題,除了主管機關需要協助配套措施之外,中高齡者本身也需要針對職涯的延續去作出相應調整和預先規劃,方能發揮影響力、讓年輕世代學習仰望。

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2020.10.16
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找到好人才的徵才訣竅:用交網友的思維超前佈署、主動出擊|招募選才

找人才不能只是刊登徵才廣告,被動等人上門、再從中篩選比較優秀的人錄取;本文提出的作法是從「還沒面試前就開始準備」,包括利用私訊、電子郵件、電話等方式先和求職者作出步接觸、評估他的適用性,面試則成為「當面確認對方是否真的是合適人選」的關卡,此外要時時保持徵才思維、主動出擊,也都是可以搭配運用的徵才技巧。

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2020.10.16
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在家工作就想發懶?8個提升遠距辦公效率的小技巧!|職場工作術

突如其來的全球疫情,讓許多企業開始發展遠距辦公、在家工作的可能性,既讓員工體驗新型態的作業方式,也大家能從中思考,在家工作的型態真的適合自己嗎?在家的分心誘惑比在辦公室多不少,到底該如何專心處理公務呢?本文分享8個小技巧,值得一試!

2020.10.16 | 104人力銀行 | 1538 次觀看
2020.10.15
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最近對工作感到迷惘?2個建議給陷入職涯迷霧的你

「這份工作能做一輩子嗎?」當你開始問自己這個問題時,你已經對工作產生迷惘或倦怠,甚至開始猶豫著是否該離職。作者Joseph為職場顧問,以過來人角度提供2個建議給正在迷惘的你。

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2020.10.15
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「一眼知道工作內容」才是重點,您的徵才廣告文案有抓對方向了嗎?|招募選才

撰寫徵才文案的要點:求職者看了文案就馬上知道自己要做什麼工作、 應該寫明職務內容需求,而非人格。 徵才要點:知人善任,讓人知道你的公司做的是什麼。

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2020.10.15
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薪資待遇不滿意、沒有升遷機會、和主管同事不合……碰上職場常見的離職6原因,我該果斷離職嗎?|職涯規劃

想離職的原因百百種,薪資待遇不滿意、和主管同事合不來、升遷機會渺茫......等等,但在果斷提離職前,不妨先把這些常見因素拆解,確認一下真的只有離職能解決嗎?

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2020.10.15
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無論菜鳥或老鳥,都該學的3個「進新公司」安全起手式

最近公司有不少新同事加入,老實說,有表現好的、有力求表現的,也有還在觀察的。這讓我想起自己剛進公司的情況,然後又想起每次換工作後,自己總會度過一個「一副菜樣」以及出包時期...

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2020.10.14
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如何戰勝全球資安聞之色變的勒索病毒,有效避免辦公室資料被其綁架呢?|職場工作術

自從全球各地陸續傳出勒索病毒的災情後,讓各界開始小心提防此類針對資安的攻擊,勒索病毒會跟隨時代進化,從最初的釣魚郵件、近期已出現偽裝成APP、更新檔、程式的方式來攻擊使用者的電腦、手機,如何提高警覺並有效保護重要的辦公室資料呢?請看本篇的建議。

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2020.10.14
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輕鬆4個步驟升級個人資安管理,智慧型手機安全掃除建議|職場工作術

隨著很多產業展開「數位化」的腳步,愈來愈多工作者會在職場中需要確保工作中的資訊安全,守護包括公司內部資訊、維運數據、甚至寶貴的個資、機密文件等等,因此沒有人會是維護資訊安全的局外人,包括電腦、手機都是資安重要的一環。以下提出智慧型手機的安全大掃除建議,每一個職場工作者都該特別留意哦!

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2020.10.14
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每天上班收發上百封e-mail,這5大電郵詐騙手法,你不可不知|職場工作術

你知道全世界上班族平均每人一天收發幾封e-mail嗎?105封!收發電子郵件是上班族的日常,它的便利性也成為駭客攻擊的最佳管道。從2016年起,臺灣商務電郵詐騙已逾百起,企業損失超過 1 億新臺幣,近年來此類詐騙數量仍在急遽成長。

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2020.10.14
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沒有人是資安局外人!簡單好記卻又難破解的密碼,該如何設定?|職場工作術

在資訊時代,很多辦公室都需要注重資訊安全的問題來保護公司的重要資訊、資料、甚至是商業機密;在人手一機的網路時代,任何人都有可能成為防護網的漏洞,因此日常做好資訊安全的保護工作、設立多道防火牆,甚至是強化個人在任何平台上所使用的密碼,變成基礎單純卻又無比重要的一件事。如何設定簡單、好記又難以被破解的數位密碼呢?本文將推薦大家一些參考作法。

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2020.10.14
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別當職場資安網的漏洞,維護機密、當心智慧型手機上的惡意連結|職場工作術

在現代的職場,人手一支智慧型手機,幾乎有網路的地方就能工作;但也增加更多資訊安全的防護困難度,最常見的安全風險來自於簡訊、通訊軟體的惡意連結,輕則讓個人的資訊遭到竊取、重則透過職員的人際網入侵公司,造成更大的損害,點選連結前,不可不慎!

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2020.10.13
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APP潛藏資安危機,5大常見可疑程式、別讓它出現在你的手機裡!|職場工作術

現代職場非常注重資訊安全,很多公司的商業機密、報表數據、策略規劃都有可能因為網路的流通而有失竊的危機;加上現代工作者的網路使用型態很難完全切開工作與家庭,因此時時留意自己身邊通訊設備、上網電腦的資訊安全,是非常重要的。以下為大家整理常見的可疑APP類型,請各位在下載時務必提高警覺。

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2020.10.12
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「我好想離職,可是…」面對轉職,永遠有那麼一個BUT

一些身邊的朋友或同事經常提起現在這份工作老闆如何不好、同事如何難搞、客戶如何機車、制度如何混亂…等等等問題,當你跟他說:「都這麼糟了,怎麼不離職?」的時候,他又會出現非常多的「可是」「可是」「可是」。今天就來聊一聊關於轉職前的那些「可是」。

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2020.10.07
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面試中不經意的一句話,很有可能成為老闆決定錄取你的關鍵|面試攻略

怎樣在面試的過程中可以讓老闆因為你的一句話而心動,而不是因為一個點而放棄,已變成我面試高階主管時需要幫人才挖掘的亮點,我必須說很多高階主管技術及能力是優秀的,但他們太久沒有面試已忘記怎樣在短時間去呈現出自己的優勢跟塑造這公司非我不可的亮點,真得是非常可惜!所以我的獵才心得是:有時候求職者被錄取的原因不見得能力與技術都是最優秀的,反而是在面談過程中不經意流露出的一句話,打動了老闆的心。

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2020.10.07
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職場中年危機|就像一枚炸彈落在辦公室,超過40歲都被掃出門外

你有職場中年危機嗎?最近有些老朋友陸續離職,有人找到新工作,也有人被裁員失業。不過大家都有一個共通點,就是年紀都超過40歲了。難道一切只是巧合?

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2020.10.07
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江湖傳聞傻瓜才在原職談薪、跳槽才有機會加薪,這是真的嗎?|職涯診所

想加薪一定要跳槽?在職場總是流傳著一則大家都有默契的「江湖傳聞」,加薪最快的方式不是走進辦公室和主管商談,而是果斷的離職跳槽,只要跳槽就鐵定能夠拿到比現職更高的薪水,這件事到底是真是假呢?

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2020.10.07
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「被離職」傷心不傷薪,失業給付/救濟金到底該如何申請呢?

勞工遇到資遣、非自願離職,俗稱「被離職」的狀況,總是讓人心煩又不安,更難以思考下一步該怎麼做,其實除了跟親朋好友訴苦抱怨之外,在實務上還是有很多可以辦理的事項,包括政府提供的失業給付,只要符合法規標準就能領到原薪的60%,失業期間雖然傷心,但這些補償不無小補,萬一碰到這些情況,我們到底該如何是好呢?

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2020.10.07
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嚮往成為自由工作者,你有想過要為自由所付出的3個代價嗎?

任何事都有代價,自由也有代價。代價是指為了得到自由,你得犧牲什麼來交換?我自己這幾年的經驗,代價至少有這三個:沒有同事、工作和生活的界線模糊、沒有人會為你規劃。

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2020.10.06
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如何當個討人喜歡的職場菜鳥?千萬別犯辦公室禮儀的五大禁忌!

職場菜鳥該如何討人喜歡、不惹人嫌呢?新鮮人剛從學校畢業進入職場,需要去適應和學校團體生活完全不同的職場文化,包括許多待人處事的潛規則、社會約定成俗的禮節,真的搞不太清楚自己該如何是好。本篇文章提供5點不論哪種產業的辦公室都務必要注意的禮節,別再當個不經意就冒犯前輩們的新人囉!

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2020.10.06
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【空服員薪水】各大航空公司薪資福利比一比

以下是各家航空公司薪資及福利,特別值得留意的是國內航空公司外站津貼是:一小時X美元;而外商大部分都是以待在國外會用到幾餐的餐食費來計算。至於津貼發放的貨幣,則是依據航空公司的國籍,例如新航、酷航會發新幣;春秋等大陸航空公司發人民幣;台灣的航空公司發美金;香港的航空公司則以當地貨幣做核發。應徵空服員前先瞭解每家航空公司薪資結構,確認是自己可以接受的範圍再投履歷,以免最後發現現實與期待落差太大而失望。

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2020.10.05
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跟老闆不合、表現好也總是被無視,我該離職嗎?先等等!過來人曝5個職場生存自保心機

話不投機半句多,每次被叫進辦公室如坐針氈,是主管刁難還是你辦事不力?人與人相處投不投緣很重要,有些人講話切合你意,有些人光打個噴涕都會讓你翻白眼。造成不投緣的原因百百種,可能是下屬說話太直白、能力差;也可能下屬愛表現、具威脅性;可能是主管高傲、看誰都不順眼;也可能主管能力不足、根本不會帶人。

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2020.09.30
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「你很優秀但我們不適合」如何判斷是否資遣團隊夥伴?

從 2014 年展開第一份正職工作至今,看過一些同事被公司資遣,也聽過很多荒誕的資遣故事;但實際介入資遣正職同事的流程,對我來說,真的還是第一次。如果一位同事居然得花上團隊這麼多時間思考「是否適合合作」,多少也代表他在無形中降低了團隊的工作效率。

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2020.09.30
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逾越法定除斥期解僱員工是違法的?從空服員擅離職守案談懲戒性解僱

空服員的服務工作涉及航空安全,因此若空服員在服勤時怠忽職守,公司和主管機關都會從嚴處理,但即便如此,在部分案例中仍會發現法院有判公司敗訴的狀況,深究其原因,竟是因逾越法定30日除斥期間,故解僱不合法,除斥期是什麼?專家有什麼建議的注意事項呢?

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2020.09.28
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專長技能不如人?三種職場力在手、就算是新鮮人也能成為奇貨可居的搶手人才!|新鮮人履歷面試

新鮮人在求職時,最常遇到的狀況就是沒有實務經驗,如果沒有打工、實習經歷的話,真的像張白紙一樣,到底要如何說服企業自己有駕馭工作的能力呢?事實上只要在履歷表或面試當中展現自己的表達能力、同時讓自己具有靈活、彈性的應變能力,加上一些組織統整的技巧,就能讓你看起來和其他新鮮人完全不一樣,而這三種能力也能讓職涯受用無窮,一路帶到各個階段,絕不容忽視!

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2020.09.26
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新鮮人的求職迷惘來自對未來的不確定,每個應屆畢業生都曾碰過的職涯困惑|職涯規劃

我也曾經不知道自己要幹嘛、找工作找得很挫折、上工後也還是很不快樂、面臨挫折時會沒有自信,儘管現在已經走過這些迷惘,但我也無法確切地說是哪到了哪一刻,我才確定自己的職涯方向;甚至到了現在,我也無法預期十年後、五年後、三年後,甚至是明年的我會在哪裡、做些什麼。

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2020.09.26
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CV怎麼寫|外商主管教你英文履歷架構+專業英文動詞

想要進入外商工作或前進海外求職,第一關要面對的就是 英文履歷(CV) !英文履歷寫作的眉角可不是每個人都懂,外商資深主管不藏私分享:英文履歷架構該怎麼規劃?哪些常用的正式英文動詞可以增加專業感?讓同學們不只寫好履歷,還要寫好「英文履歷」!

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2020.09.25
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半導體產業的UI/UX設計師在做什麼?和工程師該如何溝通才不會雞同鴨講

也許部份朋友聽見「半導體業UIUX設計師」眼睛會閃閃發亮腦補著有哪些不一樣? 並好奇我們都做些什麼?除了工作內容,我認為與網路產業最有感的落差,還是在整體環境、產業文化、思考脈絡上。這種差異同樣能在產品訴求與合作過程中體現。

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2020.09.25
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剛出社會不想起薪任人宰割?做好事前功課,助你談薪水對答如流|面試攻略

新鮮人沒有工作經驗,很多坊間的面試教戰守則又都交待千萬不要在被問到薪水時回答「依公司規定」,但我不想任人宰割、卻又沒有籌碼跟公司喊價,到底我該怎麼開出自己的第一份起薪呢?別擔心,《職場萬象》精選好文告訴你答案!

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2020.09.25
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如果你想離職,請先確認完這3件事再做辭職決定|職涯規劃

每個人或多或少都會在職涯中碰上怎麼都無法突破的「撞牆期」,甚至會讓你覺得不如辭職、一走了之。但是在真正離開之前,你總會猶豫不決、陷入長考。這時候不如確認看看在《一出手就成交》書中所說的三件事情,也許可以讓你多一些轉寰空間,或者能夠更確定自己的選擇究竟是否符合需求。

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2020.09.25
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王牌業務的超級銷售心法:找到你的4個W,才能成功!

這是摘自《一出手就成交》書中的一篇文章,原本雖是探討業務在銷售工作時應該具備的四種理念、4個W,但其實放到每一個職場都可以比照辦理,我們在追求工作成就的過程中,務必要知道自己的「原因」、「工作核心」、「絕境」和「成就」,如此才能有清楚的方向,不易在職涯中迷失。

2020.09.25 | 104人力銀行 | 8380 次觀看
2020.09.24
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尋找半導體產業下一個黃金十年的精英!104 x SEMI聯手出擊|2020半導體特輯

根據104人力銀行分析超過767萬筆求職求才資料,並與國際半導體產業協會(SEMI)共同發表的《半導體產業與人才白皮書》當中可發現:半導體產業在過去十年的薪資雖然持續走升、2020年平均月薪5.2萬元已居全產業第二,但人才缺口即便月徵兩萬人竟然也居全產業第九大,其中中下游人才還高於上游,加上許多跨國企業出手搶人,使得選才留才的工作,是現今產業務必要重視的大重點。

2020.09.24 | 104人力銀行 | 8173 次觀看
2020.09.24
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穿對衣服就是面試最棒的自我介紹!求職一進門就加分的穿搭提案|面試攻略

面試的第一印象比想像中重要,好的穿著能夠在一見面就贏得面試官的好感,甚至能透過營造專業感、對於該行業的理解,對求職者後續的面談產生影響,所以千萬不可不慎!別再誤以為求職都是一律穿上西裝、套裝、小禮服就沒錯,每個行業都有適合從業者的穿著,一起來研究吧!

2020.09.24 | 104人力銀行 | 12490 次觀看
2020.09.23
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當空服員最辛苦的7件事:學會與孤獨相處|觀點

空服員這份被大家認為過很爽的工作其實有很多不為人知的辛苦,有很多心酸可能是大家意想不到的~對於很想踏進航空這個行業的人來說,這些辛苦處也是大家可以先好好思考!

2020.09.23 | 104人力銀行 | 9450 次觀看
2020.09.23
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全球化半導體薪資-來自一位外商工程師各地薪資分享#

根據104人力銀行在2020年所發表的《半導體產業與人才白皮書》指出,半導體產業的月均薪資是全產業第二名,企業薪資需達產業水平PR 75(排名前1/4)才有望成功留才,但是由於海外挖角的銀彈攻擊凌厲,使得半導體搶才已正式進入國際戰。因此想透過這篇文章的分享,探討全球化半導體的薪資若從業界的角度來看,會如何觀察?

2020.09.23 | 104人力銀行 | 8380 次觀看