新冠肺炎

看更多「新冠肺炎」優質文章,提供受疫情衝擊後的職場訊息|104職場力
1天前
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疫情下放無薪假?律師提醒:應獲員工個別同意,且應給付基本工資

因疫情導致業務縮減,雇主可以直接安排員工放無薪假嗎?事實上,若雇主未徵得勞工同意而直接讓員工休假,而又未給付休假期間之工資;或者,雖然已徵得勞工同意休假,但每月工資未達最低基本工資,在這兩種情形,對勞工之工資保障,已低於勞基法最低要求,都屬於違法。

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1天前
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吃飽再打COVID-19疫苗,是迷思?醫師專家建議接種前後注意這幾點

政府正在推動新冠疫苗施打計畫,網路出現各種版本的「打疫苗時的注意事項」、「打疫苗前或後要做的事」,坊間也流傳各種跟打疫苗相關的傳言。到底打新冠疫苗前後該吃、該做、該注意什麼?

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2021.07.26
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疫情導致雇主不幸停業,終止契約仍須注意4種情況

三級警戒防疫導致許多事業單位經營困難,不論選擇歇業或停業,終止契約終是難以躲掉的難題。疫情後終止契約,不同於平時終至契約情況,請務必注意本文中所提醒的4種狀況,避免停業還會惹禍上身。

2021.07.26 | 1592 次觀看
2021.07.26
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調降為二級警戒後,家長還可以請「防疫照顧假」嗎?

降級為二級警戒後,家中有孩童需要照顧的家長還能請「防疫照顧假」嗎?根據指揮中心、教育部和勞動部的說明,家長仍可申請,雇主應准假不得視為曠職。

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2021.07.26
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疫情時代有人被淘汰,也有乘勢崛起!「新興職缺」和「工作型態變革」有哪些呢?|職涯診所Podcast EP48

我們習慣的「工作型態」正在發生變化,新的「遠距工作模式變革」或許會在未來的日子裡,顛覆我們對工作和生活的「原有想像」。疫情究竟還會怎樣改變我們的生活?社交活動的減少,又會為我們的「身心狀態」與「親密關係」,帶來哪些衝擊和挑戰呢?

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2021.07.23
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【最新】政院拍板7/27起調降二級警戒!三級延長適度鬆綁 vs. 二級警戒差在哪?完整圖表分析|職場新訊

行政院召開擴大防疫會議,拍板7/27起「調降為二級警戒」,並由中央流行疫情指揮中心公佈各行業、場所的最新防疫指引,將降級後的「三級延長適度鬆綁」和「二級警戒」究竟差別有哪些?我們參考政府單位的公開資訊,為您整理相關圖表分析。

2021.07.23 | 5576 次觀看
2021.07.23
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後疫情時代的全球現象:「遠距工作」讓你更快樂,還是不如想像呢?|職涯診所Podcast EP47

在這個「後疫情時代」究竟該如何調整自我狀態,以因應劇變中的世界?有什麼疫情時代的「全球現象」和「趨勢」,是我們需要去了解的呢?想知道疫情究竟對「餐飲/門市/服務業」帶來怎樣嚴峻的衝擊,了解「工廠/製造業」在疫情下將面臨哪些關鍵挑戰嗎?讓我們在這一集Podcast節目裡,一起坐下慢慢聊!

2021.07.23 | 2221 次觀看
2021.07.23
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中高齡職場人碰面就問 : 疫苗打了沒?

職場上班族隨疫情降級,即將回到公司上班,無論有沒有支薪的疫苗假,想必您最關心若是接到疫苗施打通知,疫苗怎麼打最安心?

2021.07.23 | 2388 次觀看
2021.07.23
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這三種人注意!防疫照顧家中長輩如何做到滴水不漏?

職場上班族保持耐心等待施打疫苗的那一天,同時也擔心未施打疫苗的照顧者、親友,再次拜訪家中長輩時,不慎二次傳染給長輩。到底該不該去拜訪老人家?

2021.07.23 | 1963 次觀看
2021.07.22
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WFH期間還能談案子?5種讓你遠距提案更順利的技巧

在家工作期間,沒辦法面對面提案,還能跟客戶把案子講成嗎?正因為無法近距離說服,所以在遠距離的視訊提案當中,我們更應該善用5大技巧來幫助客戶將注意力集中,這不僅可運用在業務提案,就算是視訊簡報也很實用哦!

2021.07.22 | 1951 次觀看
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