企業人資須知

COVID-19疫情持續衝擊生活，指揮中心於日前經ACIP會議結論，同意幼兒（出生6個月至5歲）可接種COVID-19疫苗（目前為莫德納）預防感染，目前開放接種2劑莫德納疫苗、預計於7月開放接種、2劑接種間隔應為4-8週以上。《104職場力》為您整理幼兒施打疫苗的常見QA、包括醫師建議、常見副作用與其餘注意事項，歡迎家長參考利用。

近來即時通訊軟體普及，在工作上透過通訊軟體交辦工作事項也成為常態。一旦下班，收到主管傳送之交辦工作訊息，是否該打開處理讓人兩難。勞動部110年勞工生活及就業狀況調查，指出近一年46.3%勞工有加班情形，其中收到服務單位透過通訊方式交辦且當下即執行工作更占了14.5%。

指揮中心日前開放滿6個月至5歲嬰幼兒可接種莫德納COVID-19疫苗，勞動部指出如家中有嬰幼兒接種疫苗，家長依法可請「防疫照顧假」，原則為接種日起3天（必要時可延長），雇主應准假可不給薪。

指揮中心宣佈放寬戴口罩等防疫措施，即日起「騎機車／腳踏車」，戶外從事工作者於空曠處工作得免戴口罩，加上原本的規範包括外出飲食需求、符合指揮中心與主管機關防疫措施的「指定場所」亦可暫時脫下口罩，其他與「COVID-19」防疫相關的規定，包括：「核酸試劑快篩陽即確診」，抵台航班旅客居家檢疫調整為「3+4」、長程航班機組員如符合條件可採「0+7」模式以篩代檢；「全民適用家用快篩檢測陽性、經醫師診斷後確診」方案、「0+7」居隔制度、確診者「7+7」規範、「快篩實名制」購買等措施，《104職場力》為您完整整理。

國內新冠肺炎本土疫情未歇、國際Omicron變種病毒BA.4、BA.5疫情再起，因此中央流行疫情指揮中心與專家會議討論，宣導「確實施打疫苗、獲得保護力」觀念，並宣佈自7/22起擴大COVID-19第4劑疫苗的接種對對象，包括50歲以上成人、醫事人員和免疫低下者，只要第三劑（疫苗追加劑）施打滿5個月，即可接種第四劑疫苗。《104職場力》為您整理包括施打對象、間隔時間、預約網址、疫苗廠牌等資訊，歡迎參考利用或分享。

指揮中心於110年12月28日宣佈開放我國「數位新冠病毒健康證明」供國人下載使用，只要在國內接種疫苗或PCR檢驗，並持有有效護照即可申請，目前優先提供民眾出國使用（可加速通關超過60國），未來國內是否開放使用則待指揮中心另行公布。

疫情影響，許多產險業者推出「企業防疫保單」企業因疫情停業損失時得申請理賠。但要特別注意投保保單的相關內容，承保範圍為何、什麼情況不予理賠。而申請理賠，備妥充足證明文件才能使理賠更為順利，保障公司權益。

因應新冠肺炎疫情，勞動部比照2020、2021年，於今年再度提出「勞職、就保保險費」及「雇主提繳之勞公退休金」緩繳協助措施，自2022年7月11日起至2023年1月3日止，可向勞保局申請今年5月份至10月份的勞保、勞職保、就保保險費及雇主提繳的勞工退休金緩繳半年（即6個月）。

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COVID-19的Omicron變種病毒傳播快速，本土疫情發展至今，確診人數已非過去「清零時代」可同日而語，除了為可能確診的居家照護做足準備，有關「確診康復後還會二度感染嗎？」、「有必要打第4劑疫苗？」等疑問，也讓許多民眾心生疑惑。《104職場力》邀請《優活健康網》分享，有關「後疫情時代」常見的6大QA，帶您一次瞭解。