企業人資須知

針對新冠肺炎的抗疫現況，104人力銀行特別推出「因應新冠肺炎企業協助專區」，囊括新冠肺炎企業紓困補助線上申請，員工在家上班的出勤工時、薪資計算及打卡紀錄處理、免費視訊面談功能以及延伸服務等議題，期望透過104人力銀行的輔助，幫助每個事業單位渡過這場世紀危機，讓我們一起攜手走過疫期。

有關「紓困4.0」的相關方案，個人、企業補助、紓困貸款、便民措施，包括適用對象、申請方式與所有補助內容，《104職場力》為您追蹤最新訊息，讓您一手掌握政府防疫的福利措施！

經濟部提出「商業服務業艱困事業營業衝擊補貼」（簡稱：商業服務業紓困金），可全面網路申請，受理期間自110年6月7日至110年8月31日止，補助款可用於支付各項營運支出、租金及人事費用等維持經營之必要成本，以下為《104職場力》的相關整理資訊。

防疫期間，如雇主真的因經營不善而導致需要資遣員工，還是需要確認以下要件：一、實有「虧損」或「業務緊縮」情形，且持續一定期間； 二、符合前述要件後，雇主仍須先採取減少工時、無薪休假、暫時留職停薪或調職等迴避資遣之措施，若仍無法改善經營狀況，才可依法資遣。

若事業單位於新冠肺炎疫情期間，因主管機關政策而停業，應屬「不可歸責於勞雇雙方」所致之停工，雇主即可不發工資；若事業單位並非政策要求停業之對象，而是雇主自行決定停業，有相當機率被認為屬於「可歸責於雇主」所致之停工，雇主如擬調整員工薪資，依據主管機關見解，僅得採無薪假之方式處理，不宜逕行全不發薪。

為協助國內教育、運動事業及相關從業人員渡過疫情所致的營運困難，教育部規劃紓困補助，自6/4起正式開始受理申請，包括減輕營運衝擊補助（員工薪資酬勞及場地租金等營運成本）、貸款利息補貼，及補助受影響相關從業人員酬勞等。

「紓困4.0方案」中的「資金紓困貸款」共有三大措施，包括舊有貸款展延、營運資金貸款、受影響事業貸款，此為經濟部的「補資金」措施，貸款繳款、支付租金薪水、營運需求，望能協助企業周轉。

104特邀人資長—鍾文雄老師來替大家解答，因應防疫期間在家上班的相關措施，包括勞工薪資、出勤與防疫假別，因應疫情來襲的人力資源管理問題，這篇找得到很多解答哦！

由於本土疫情歷經近一個月仍未有趨緩之勢，因此行政院在6/7召開行政院擴大防疫會議，並於會中做出決議：延長全國的三級警戒管制，為期兩週至6月28日，全國各級學校也配合停止到校上課至暑假。《職場力》為您整理相關完整資訊，供您參考利用。

新冠肺炎疫情在全球肆虐，根據歐美等地的經驗，企業納入快篩也是防堵群聚感染的相應措施，日前指揮中心已核准企業自主快篩，詳細辦法也於記者會中發布，原則由醫事人員協助企業執行，若快篩陽性則需隔離並回報，交由公衛體系接手後續作業。《104職場力》為您整理相關注意事項與重要資訊，有意自主快篩的企業務必留意。