菜鳥防雷指南

「社會新鮮人」懷抱著期待畢業、進入社會，好不容易找到第一份工作，以為終於可以被視為「專業工作者」，成為「真正的大人」。沒想到卻開始進入「跑腿」、「影印」、「訂便當」、「接電話」的打雜輪迴！不禁開始懷疑自己，這真的是我想要的嗎？甚至因此萌生離職的念頭。這些其實都是初入職場的菜鳥工作者，很容易會遇到的問題。但是全公司就你最菜，「雜事」不是你做誰來做？抓緊腳步觀察、學習，努力提升自己、自我成長，才是最佳解方！今天就讓「公關人生相談室」來和你分享「給 “社會新鮮人“ 的職場翻身法則」吧！

新鮮人碰到「撞牆期」該怎麼辦？什麼都不會、感覺自己就像團隊的累贅，試用期還沒過就想離職？害怕履歷上的工作經驗不好看，又怕被貼上「草莓族」標籤，新人面對工作的適應不良究竟該如何面對與調適呢？職場力 x 職涯診所，分享超實用的「職場小白困境解方」！

過去提供給職場新鮮人的指引當中，會提及在處理公事時應分清楚「輕重緩急」，業界甚至流傳一張知名的「時間四象限法」的圖例，希望每位工作者能更有效率的運用時間，避免虛擲「公務」光陰，有關上班時間的分配與規劃，本文的觀點也歡迎您參考利用。

你也是很容易隨口說出「隨便啊，都可以」的好脾氣人嗎？其實，在職場上不經意說出口的這些「隨便」有著巨大殺傷力，輕則成為群體中的「默認選項」，重則會傷害自己的職涯發展和評價。

開學必推，教授不會教的大學生活必修課！大學是進入社會前的緩衝成長區，看完這篇文章，新生必能對大學規劃更有方向。除了課業規劃好好算好畢業學分外，可不要漏掉了比戀愛更大的人際學分、很需要勇氣的探索學分、提早規劃職涯的打工實習學分、更有沒人好好教你的生活調適心理學分、理財規劃的財務學分...等面向。

職場上的一些基本禮節與專業技巧，常是「只可意會不可言傳」，但很多職場新鮮人若沒有被引導到正確的方式，最終只會在職場中不斷得罪不必要的對象而不自知，輕則影響個人職涯，重則其所代表的團隊將蒙受嚴重的形象損失。

「劣幣驅逐良幣」的狀況在職場時有所聞，當一個辦公室內只有少部分的人願意主動積極，而多數人都是冷眼旁觀、甚至向下沉淪時，即便上下班時間規律，還是有可能讓你感到度日如年，大興「不如歸去」之嘆。

加薪名單沒有你？！同事們的薪水都提升了，你卻被忘在原地，此時心裡的滋味肯定很不好受，每個工作者都渴望在職場裡加薪、升遷，獲得更高的榮耀與待遇。但現實往往與理想背道而馳。遇到這樣的挫折時，我們究竟該如何因應調適呢？本文提供職場前輩們寶貴的「4點分享與建議」。

在校園裡習慣了一群人，出了社會後反而只剩一個人？在職場究竟該怎麼學會「獨處」？職場上真的有友誼存在嗎？「職場人際關係」始終是每位上班族朋友該面對的課題，職場力和職涯診所合作，推薦您職場前輩們的「職場社交心法」。

你有想過為什麼發出的Mail卻苦等不到回應嗎？職場上的商用郵件該如何撰寫才能直指核心、讓人確實回答你需要的答案呢？這篇文章提出善用「結論、給、拿」的信件技巧，趕快學起來吧！