菜鳥防雷指南

職場新鮮人、辦公室菜鳥必看必知的職場潛規則、辦公室禮儀,教您如何逢凶化吉、趨吉避凶,成為人見人愛的應對進退有禮好新人!
2025.04.29
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主管管太寬讓你快崩潰?7招高情商反制、穩住局面

你遇過「管太寬」的主管(The Meddlesome Manager)嗎?他們不斷干涉細節、過度控制,讓上班族感到壓力山大,甚至失去工作熱情。作者從事訓練人員與企業發展顧問超過40年,帶你了解如何辨認這類型主管的特徵,並提供7個成熟有效的應對策略。本文節錄自《擊退職場討厭鬼的高情商攻略》。

2025.04.29 | 1967 次觀看
2025.04.25
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別讓離職變衝突導火線!3招教你穩穩下莊、好聚好散

離職本應是結束一段職涯的轉捩點,卻常因情緒與人際張力而演變為衝突現場。社會事件凸顯「離職」並非單純交接程序,而是一門需要智慧與情商的藝術。本文整理3個關鍵做法,幫助你平安完成離職流程,避免讓離職成為職涯的危險時刻。

2025.04.25 | 2047 次觀看
2025.03.05
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拿出數據報告,老闆還是不買單?專家:讓數字有「說服力」需2大元素

雖然提交了精準的數據報告來說服老闆,但最終老闆仍選擇保留態度,這樣的報告究竟缺少了什麼呢?作者指出,要讓數字真正具有說服力,必須同時具備兩個要素:「邏輯」和「合理」,本文節錄自《解決問題快10倍的數字工作法》,傳授增加說服力的數字溝通法!

2025.03.05 | 1341 次觀看
2025.02.21
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「啥都不會態度差」老鳥怒批職場新人難教:聽一半躲進廁所

同事來來去去,老鳥難免會遇到要教新人的時候。一名網友在Dcard發布貼文抱怨,部門很常有實習生或是新人,自己總是負責教他們,但新人們老是態度散漫又什麼都不會,讓她非常不滿,忍不住大喊「為什麼公司要請這些人啊?有沒有方法能讓他們走得很難看」。

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2025.02.20
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好的報告不能缺少這項「關鍵要素」!工作報告兩大類別重點解析

一份好的工作報告能幫助你精準傳遞資訊,但許多人卻經常忽略關鍵要素「數字」。為什麼報告一定要用數字?究竟如何讓你的報告更具說服力?本文節錄自《解決問題快10倍的數字工作法》,解析工作報告的兩大類型,並分享讓報告更具說服力的數字思維!

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2025.02.12
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歐巴馬資深文膽:發表任何演講簡報前,你該知道的10件事

發表演講、報告前要注意哪些事?歐巴馬任內最資深的白宮演講撰稿人指出,每場演講都包含許多元素:會場、演講流程、嘉賓名單,事先查看活動內容且追蹤非常重要,本文節錄自《歐巴馬資深文膽的精準表達課》,教你掌握演講前該知道的10件事!

2025.02.12 | 1918 次觀看
2025.02.11
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5款線上筆記工具推薦!管理專案、紀錄靈感,選對工具更高效

哪些筆記軟體好記又好用?本次「104人力銀行官方IG」客座小編,與大家分享5個超實用線上筆記工具,涵蓋心智圖、協作、手寫、極簡筆記等類型,不論是上班族或學生都有適合工具,讓你的筆記更有條理,提升工作效率!

2025.02.11 | 4406 次觀看
2025.01.21
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前端離職交接計畫:軟體專案工作交接及心態準備

做好離職交接是職場專業的表現,尤其在軟體專案中,交接過程不僅影響PM的專案管理,也直接關係到RD能否順利接手執行。本文作者為前端工程師,分享從離職的心態準備到實際工作交接的實用建議,為離職劃下完美句點、與公司好聚好散!

2025.01.21 | 1299 次觀看
2025.01.20
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職場上不能說「我不知道」?老鳥分享正確示範:接什麼才重要

職場上做事說話處處是學問。近日有網友在Dcard發文,表示自己不理解為什麼在職場上不能說「我不知道」,引發網友討論。

2025.01.20 | 2191 次觀看
2025.01.07
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不太會表達、話說不清楚?掌握「4句模板」,9成溝通談判都能用

常常不知道該怎麼開口,或擔心話沒說清楚,掌握簡單的「4句模板」分別為:基本布局型、開宗明義型、據理力爭型、故事鋪陳型4句,從談判到日常對話,9成的溝通談判都能變化運用。

2025.01.07 | 4581 次觀看