中高齡就業

陳兄56歲，過去紡織業跑遍中國、日本、越南，擔任總經理、業務經理，退休後，無縫接軌回台灣當了孫女的超級奶爸...

一路順遂，可人到中年卻開始長期失業，覺得彷彿事事都不如意？其實中年失業的朋友，在職場中並不在少數。企業往往容易因為年齡、薪資、能力需求...等等考量，而對聘雇中高年級工作者有許多顧慮。考慮再三，最後還是選擇了年輕又相對便宜的求職者。年紀大了，真的就不中用了嗎？這些年來的寶貴經驗、累積和閱歷，難道都沒有價值嗎？別心慌，或許只要好好振作起來，稍微調整一下自己的求職方式、管道和心態，就有機會能大大提高你求職成功的機率喔！

中年轉職不容易，有時候會有點掙扎? 該不該調降薪資期待，以換取更多工作機會?

生命在抵達終點之前，你的生命品質優雅與否？端視你的平均餘命扣除健康餘命的年數，年數越短越好;從2020年國家數據看出，台灣人民的平均餘命80.7歲，健康餘命72.2歲，相差8.5年

你是否擔心自己是疫情下的高危險族群? 本來要找工作但遇上疫情不確定性，反而不敢轉職、換工作? 投票完，你就可以看到大家怎麼想。

你身邊是否也有遇過朋友工作不順到懷疑人生，找不到卡關的偵結點，甚至到處算命、拜拜、算塔羅嗎？先不要急著批評他們迷信，人在無助的時候就是會尋求協助，但與其燒香拜佛，一對一職涯諮詢會是更好的選擇

《中高齡者及高齡者就業促進法》（簡稱《中高齡就業專法》或《就促法》）正式推動後，高齡勞動力成為大家關注的議題，原本許多被迫離開職場的中高齡工作者增加更多職涯彈性，得以再規劃不同的「第二人生」，展開更多元的人生下半場。

今天的主角是高年級不打烊訪問過最資深的大學姐了，鄧黃銀蓮，人稱Lotus大姐，今年76歲，現在的她仍是貨櫃行老闆娘，每日聯繫出發貨行程，同時她也做著相當喜愛的志工工作：公民記者。 年少時因家境狀況無法繼續唸大學一直是個遺憾，半百後，大姐重拾學生身分，進入南港社區大學勤奮的多元學習；60歲時接觸公民記者的訓練，她拿起攝影機開始採訪報導生活事物；61歲，她和其他四位同學組成歲數加起來超過300 歲的團隊，合力完成第一部紀錄片作品，以南港大坑茶山茶農為題的《南港桂花情》。

「我晚上在家也只是在追劇，好浪費時間喔! 想說有沒有打工的機會…」她不僅至今保有白天業助工作、夜間還拓展超商兼職門市工作，蘇姊就這樣如願啟動第三人生，「積極經營」想必就是蘇姊熱情不滅、成功的鑰匙。

對中高齡來說，有些東西”金錢”買不到。「104高年級計畫”創造”的是，跟著社會脈動、人際互動的連結。」謝大哥輕鬆言談之間，點出了一個重點 : 對部分中高齡夥伴來說，能夠參與社會的價值，遠超過一份工作本身的薪酬。