職場360

她創辦了年營收超過20億元的東京著衣，卻在眾目睽睽下歷經婚變、被逐出董事會。跳脫了「台灣電子商務界神鵰俠侶」的包袱，她反而學會10多年沒能做到的：好好過生活。不再犧牲自己、犧牲自在，新的生活態度，誕生出與東京著衣完全不同導向的新品牌Wstyle。

工作一陣子想轉職，卻發現薪水不如預期？試用期起薪較低，該撐過適用期等公司評估加薪，還是另謀他職呢？一輩子可能有三四十年的時間在工作，每個工作者難免會遇到幾次轉職的時刻。但你是否知道什麼時候是換工作的最佳時機點？在不對的時間換工作，恐怕只會越換越糟。

你是否對於如何挑選免費的線上教學軟體而煩惱呢？小編介紹幾款最常用的免費線上教學軟體比較，LINE、Google Meet、Teams、Zoom，提供給家教老師參考。建議可先從自己最熟悉最擅長的軟體著手，防疫停課不停學，學習不中斷！

「每天加班到很晚，這是我要的社畜人生嗎？」遇到經常性加班，你可能會覺得「事情真的太多了！只要事情少一點，其實我就可以準時下班，」但假如老闆就是給這麼多任務、工作就是無法減量，或許我們能試著用以下方法，從「效率提升」著手，縮短工作時間。

懂得管理時間的人，其實不是將時間以「軍事化」的切割、管控。高效率職場達人其實沒有什麼秘密，他只不過天天關心自己，「哈囉，我的無敵星星今天何時要出來？」

計算線上新服務價值的公式「ax1 + bx2 = k」，K是一個網站或網路服務對某個人的價值， a與b是加權的比重，這公式的變數是x1與x2，這是如何計算出來的呢？

江湖傳聞：公關業就是高工時、低薪，賣肝渡過每一天，這樣高強度的工作真的適合新鮮人投入嗎？其實，公關或行銷代理商的工作若是當作職場敲門磚，可以快速在職涯初期累積相關技能和提高自己對於商業敏銳度與市場觀察的眼界，這些都是即便離開產業，也會在每個職場受用無窮的技能哦！

回應力強的人，面對不同類型的溝通對象時，可以快速抓到對方的溝通頻率，進而把自己的溝通頻率調到跟對方一致。當你每次想要用「我」來開頭時，先試著用「你」的角度來思考，把問題拋給對方回答。例如：「我對這件事的看法」改成「你對於這件事的看法是這樣嗎？是否跟我一樣？」會順耳多了。

在日常生活中，從超商的飲料、食物，到百貨公司的化妝品或3C產品等等，各式種類形式的商品，只要看德見摸得著，都需要包裝設計。富含創意巧思和實用性的設計，不僅能吸引消費者目光之外，更能強化產品和品牌之間的連結，為此大大加分。以下各項包裝設計的報價費用提供給接案者和案主參考。

Google每年投入8萬到20多萬個小時在招募作業上，寧願耗費大量精力與時間，來層層過濾篩選人才，也不願意找錯人才，虛耗時間投入亡羊補牢的教育訓練。這種用人文化，自然成為眾所矚目、並且爭相仿效的對象。