職場大小事

扛著12強和經典賽資格賽的壓力，龍貓教練曾豪駒的教練哲學深刻影響了中華隊的表現。他以「失敗是勝利的過程」心態面對挑戰、建立球員的心理安全感，並以無私的領導風格和專注當下的理念，使球隊能在壓力下表現出色，最終逆轉贏得2026年世界棒球經典賽的門票。

對目前的公司感到失望或迷惘，常會冒出「是不是該跳槽」的念頭？作者透過3步驟檢查你的未來願景，確認目前公司是否真的無法實現這個願景，並提供跳槽前必做的準備清單，幫助做出更穩健的職涯選擇。本文節錄自《年薪翻倍的向上轉職法》。

老鳥同事「推王」，專案擦邊卻蹭熱搶功？！靈智廣告首席創意執行官Fish建議，不和老鳥直球對決，但也不默默委曲，適度把實情反應給主管「向上管理」。主管應該反過來，公開表揚菜鳥付出、安撫情緒，私下找老鳥喝咖啡、賦能傳承。「很多話雖然難聽，但必須當面講。工作已經很辛苦了，不要再把委曲帶回家！」

想要專注工作卻總被訊息、會議或突發狀況打斷，深度工作的時間彷彿成了奢侈品？不如試試看適合現代職場的「雙峰工作法」，在忙碌中也能有效安排深度思考時段，重新找回工作的節奏與專注力。本文節錄自《你不是沒時間，而是沒精力！提高人生績效的精力管理術》。

林旻蓉以女鐵工的身分打破傳統性別角色的束縛，憑藉對金屬的熱情，從珠寶設計轉戰鐵工行業，在2年的職涯中，不僅獨立完成各種鐵花工藝，更在艱辛的工作環境中展現女性的堅韌與創造力，為鐵工界帶來新風貌。

想拿高薪，光靠努力還不夠！領英（LinkedIn）公布最新報告，揭露2025年對於職涯成功不容妥協的15項技能，雇主渴望尋找具備這些技能的人才。從AI素養到溝通力，擁有這些技能讓你在職場中更具競爭力，打開轉職、升遷新機會。

 美國關稅戰波瀾不斷，造成全球產業供應鏈與經濟預期陷入高度不確定性，面對變局，104人力銀行指出，目前整體徵才市場狀況平穩，建議企業不急削減人事成本，回顧四年前疫情期間裁員後的復甦階段，企業經常面臨「人才補不回來」的困境，2023年人才平均招募天數為54.4天，若裁撤過急，恐影響企業未來接單與產能調配能力；現階段，企業應審慎盤點營運與人才需求並以「人才投資」角度厚實人才資本，提升長期競爭力，同時善用政府補助，透過現金流量化等工具模擬分析，理性應對不確定風險。

聲音賦予了角色生命！配音員汪世瑋以其獨特的嗓音成為配音產業的重要一員，她不僅在作品中展示聲音的魅力，也道出該產業在AI衝擊下正面臨的變遷與挑戰，喜歡《神奇寶貝》、《珍珠美人魚》、《神隱少女》的你，歡迎一同探索她的故事和心路歷程。

辦公室風水不是迷信，而是和環境、心理息息相關的感受科學。你是否常覺得工作難專心、人際緊張、情緒煩躁？其實問題可能與你的「座位」有關。《104職涯診所Podcast》邀請資深命理專家李行，親自走訪實體辦公室，解析8種常見辦公室座位問題，並提出不迷信、實用有效的改善建議，幫助你穩住氣場、提升工作運！

想在台灣找到高薪、高成長性的工作嗎？科技業絕對是你不能錯過的黃金產業！即使沒有工程背景，你也能在這個佔台灣出口總額54.21%的主流產業中找到適合的舞台。職享科技服務創辦人Andy哥在「直通科技業全指南」講座中，揭開了科技產業的神秘面紗，分享如何從產業選擇、職務定位到能力養成的全方位攻略。無論你是轉職者、應屆畢業生，還是想提升職涯發展的上班族，這篇整理將帶你快速掌握進入科技業的關鍵知識。想了解更多實戰技巧？繼續閱讀並獲取完整講座影片！