職涯規劃

「我拿到永續ESG證照了，應該有資格取得永續工作了吧？起薪會不錯吧？」ESG風潮之下，永續管理師及相關永續工作正熱，但過來人提醒，若沒有興趣及熱情，實際上永續管理師的工作，真的沒想像的美好。作者分享5個轉職前必知重點，永續管理師目前仍是相對缺人，人人有機會！

參與社團、競賽營隊及踴躍實習，大學生的學習生活看似充實精彩，卻仍對未來充滿焦慮？104人力銀行發布「大學生負面情緒檢測報告」發現，大學生的負面情緒來源之首為未來職涯規劃，其中64.7%擔心找不到理想或期望工作。

「文組能轉職當軟體工程師嗎？」「非本科系能去資訊業工作嗎？」「非本科要如何增加面試機會？」網路論壇經常看到相關問題，臺灣產業現況讓許多人想轉職資訊業、科技業或半導體業，若非本科系出身該怎麼做？前輩都說「易學難精」，到底入門寫程式有哪些方法才是走對門呢？我們為您整理分析。

職涯規畫可以幫助你找到符合自己興趣和價值觀的工作，從而提高工作滿意度和幸福感。藉著職業生涯規劃能確定自己的短期、中期和長期職涯目標，並制定相應的計劃和策略；有一個清晰的職涯發展計劃，可以使個人更有競爭力，吸引雇主的注意並提高就業機會。

怎麼樣的實習對求職才有幫助？作者認為，實習對求職的幫助並不在於用公司的名氣為自己加分，而是有機會投入真實市場並從中測試自己的市場價值。選擇實習機會時，可以從3個方向來觀察：能投入真實市場、能了解自己競爭力，以及不是以打工賺錢為目的。

全球經歷疫情後，工作型態出現了轉變，不少企業陸續採用「遠端上班」模式，以減少成本、提升工作效率。不過，近日一名網友分享，即便職缺說明寫著「可遠端工作」，實際上不少公司仍規定特定日子須進辦公室。因此他建議，若想爭取全遠端工作，求職者可以先掌握6大關鍵問題。

「小丑竟是我自己！」一名女網友在Dcard發文表示，這陣子公司無預警裁員，原與一名同事約好一起離職，沒想到等原PO提完後，對方竟反悔留任，搞到最後自己成為別人八卦的話題。貼文曝光後，引起熱烈討論。

你有明確的職涯目標嗎？在職場工作一段時間後，因著累積豐富經歷，許多人開始有了越來越清晰的職涯目標，卻不知道該如何轉換為「具體的做法」，導致無法朝目標前進！104獵才給人才的100堂課EP5下集中，繼續邀請擁有8年以上獵頭經驗，接觸過上千位中高階人才的獵才顧問Shirley來分享「實現職涯目標」的2個建議，縮短你與職涯目標的距離。

猶豫轉職換工作，究竟是因為工作本質或一時不順心，該如何評估自身狀況？作者分享自身經驗，透過5步驟畫出「工作價值矩陣」，拆解平時工作任務，具象化自己的價值觀與現狀，幫助評估是否該換工作了。

很多人認為「與其期待加薪，不如跳槽才能夠談到更好的條件」，但這樣的基礎必須建立在專業能力持續往上走。如果換個思考邏輯，利用兼職或斜槓創造收入，許多人也會主張離職才能專心經營個人品牌，但實際情況又是如何？