職涯規劃

哪些人在Amazon會收到PIP績效改善計畫？作者指出，亞馬遜的管理階層會舉行「救生艇演練」會議，將所有員工排出順序，決定要讓那些人登上所謂的救生艇，又要將哪些人先丟下船。作者曾任職於亞馬遜公司全球零售部、亞馬遜出版部等部門高層，是為數不多的女性高階主管之一，也見證了亞馬遜躍升為世界巨頭企業的發展過程。

「不知道自己要什麼、不知道夢想是什麼……」本文作者、前外商CEO黃麗燕指出，無論是在什麼位置，都會面臨這種「懷疑人生」的時刻。她指出，很多人容易放過自己，又不敢要，那就去找出你的絕望，透過絕望找出最深層的渴望！

面對生成式AI在職場上掀起的驚濤駭浪，有人已跟上潮流及早擁抱，但有些人仍在抗拒或猶豫。這群人害怕一旦投入AI會不會哪天就被取代，因此遲遲不願接觸AI。你是否也這樣焦慮？Linkedin將工作依AI互動程度分成3區：被AI增強、被AI顛覆、與AI隔絕。不妨先了解自己屬於哪個區塊，而非困在AI取代人類的單一思維陷阱中，才能轉出職涯新方向。

身為化工背景，同學都進半導體高薪產業，如何確認自己的永續職涯方向？作者分享自己從大學實習、社團，到畢業歷經20間公司面試的相關經驗，求職目標從ESG專員、永續顧問到研究類工作，他有哪些心得反思？整理找工作心路歷程，希望幫助到同樣想從事永續職業的求職者。

「為什麼都沒人跟我說我哪裡不好，我怎麼知道有問題？」一名上班沒事做、領高薪的員工聲淚俱下。但作者指出，如果連自己都不關心自己的狀況，別人為什麼要關心你，別人有什麼 「責任」 要來告訴你？若自己不懂得「當責」，最後的苦還是得自己承受。

數位遊牧（Digital Nomad）這個已經流行好幾年的詞彙，至今似仍沒有退燒的跡象。仔細分析數位遊牧者的生活方式真的百百好？或是並非真正可行的長期生活模式？建議從經濟、職業、健康和環境方面來權衡，做出更為明智的生活和職業選擇。

「PM」工作的意思是什麼？通常指的是Product Manager（產品經理）、Project Manager（專案經理）和Program Manager（計劃經理）3種，常見產業、職責和工作重點又有什麼差異？本文一次分析，你對哪一種PM較感興趣呢？

想要轉職PM產品經理，哪些背景較有優勢？作者PM大叔以自身經驗分析，通常成功轉職產品經理的有3種背景類型：研發、管理、業務，分別有哪些優缺點？需注意哪些問題？過來人解析！

Senior PM找工作、寫履歷怎麼做？作者直言，其實應徵工作和做產品差不多，方法論都是一樣的，「一個不把自己當產品的Senior PM，還會是好PM嗎？」本文分析PM產品經理的履歷如何盤點，從需求開始、把需求概念化、盤點自己、產出MVP，到分析後再迭代。提醒大家，應徵和面試結果不需往心裡去，每次求職都是當從用戶端得到回饋的機會，知道哪裡不足，哪裡需要加強。

爆紅心理測驗除了有趣也能幫助我們更了解自己的性格及興趣，《104職場力》特地盤點6個職涯、職場相關主題測驗，例如104人力銀行最新推出的「你是什麼守護神獸？」測出你的職業價值觀和夢幻公司，不僅更了解自己還推薦你適合公司。不論你是愛玩心理測驗，或是想更了解自己、找職涯方向，本文整理的測驗都能幫上忙，馬上和朋友一起測測看吧！