百工的一天

每天都是業務的一天，當好業務，先問對問題！ 剛出社會時，我去應徵衣蝶百貨的樓管，除了要仔細觀察每個櫃位擺設的眉角、了解各品牌行銷活動竅門，我也常主動跟著招商處的處長四處招商。過程中了解，其實「人」才是一個企業能否成功的關鍵要素！要讓自己成功，就要更努力。後來我陰錯陽差踏入業務性質的工作，也嚴格要求自己要比別人更努力。從 104業務經理、Yahoo資深業務經理、貝立德數位行銷協理、糯米網總經理、威朋亞太區副總裁、到現在自己創業的烏龜移動，十多年如一日，只要沒外出開會或拜訪客戶，我一定「比開門的總機還早到」。

每天9點的開會，其實是10點另一場「主要」生產製造會議的會前會。為的是模擬各大主管提問，去準備更完整的資料。一早連開2個會議，就像在打仗一樣精神緊繃，哪天在會議上「中槍」了，就是血流成河。有時要快速轉換負面心情，如果沒有這樣催眠自己，在台積電是很難生存的。

我天天載著老闆到處見客戶、開會、面對一堆奇奇怪怪的角色，在老闆身邊學他怎麼說話、學他怎麼面對那些人、學他怎麼當一個老闆。我學到連老闆想什麼，都能猜到七八成。

移工的生活環境、工作待遇實為需要社會更多關注的議題，防疫期間不但維持工作不易，更需要在各種艱難處境下找到在異國生活的平衡點，害怕群聚感染、染疫風險，遭到限制外出，生活空間卻僅有一張床舖的大小，這些都是他們面臨的困境。

透過職業軍人的工作世界，掌握每個工作或技能的關鍵：【需求技能】團隊合作、愛國情操、高尚的品德、強健的體魄、服從的態度。

人資工作內容分為考勤薪酬、招募、教育訓練，每個工作的淡旺季不同，針對教育訓練的工作內容主要需要做課程規劃與無止境的溝通。有很多細節需要留意，另外在薪水上，無工作經驗的薪水中位數為3.2萬/月。成為人資需要有的人格特質，需要耐挫力、不排斥學習、行銷思考方式、多方溝通的能力。內向人也可以當人資。

寫真模特兒不就是擺擺POSE、拍拍照而已？錯，這是高度競爭的行業，競爭者除了有其他寫真女郎，「年齡」更是終極大魔王。本文專訪外拍、寫真女模苡琍Hana，帶你了解美麗性感的照片背後、這個行業的辛苦。

對於「翻譯」工作，很多人的理解是精通外語的人就能勝任，其實懂外語只是一個基礎門檻，如何因地制宜的調整譯文用詞，並且結合中文與外語的深度淬鍊產出精鍊過的詞句，是專業翻譯必須通過的「準、精、美」試煉。

營養師是在幫人算熱量、減肥嗎？其實營養師可以做的工作絕對比你想像多更多。資深營養師朱瑞君，帶你了解營養師有哪些出路、收入如何、怎樣才能成為合格營養師。

SEMI國際半導體產業協會透過線上活動的分享與問答，為青年人才解惑，從半導體發展相關議題、如何自我提升和人才求職問題三大面向，與青年學生們一同討論疫情時代下的半導體產業。