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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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Anchi現在已經成功轉職為上市科技公司的產品設計師,先前 Anchi 毅然決然裸辭廣告編輯的工作,並且透過完全自學的方式,成功轉職理想的產品設計師👏讀完這篇,你也可以跟Anchi一樣勇敢轉職!
說Eko和Sandra是全台最紅的英文老師,一點也不為過。二人主持「最荒謬的語言綜藝知識型」YouTube頻道 驚奇玩起來 AmazingTalker Show不到四年,成功吸引年輕族群目光,迄今已累積近70萬訂閱。一位擔任過交通部長口譯員、一位是英國倫敦大學文學博士,儘管英文實力深厚,信手拈來就是莎翁名句,卻很少人知道「英文」曾是兩位主持人的痛點。
「現在孩子可以自理了,我想著找份彈性工時的工作,至少家庭跟工作可以兼顧,減輕家裡的負擔,所以當時就鎖定餐飲跟門市的工作,沒想到一個月過去了,都沒收到任何回應,我對自己真的失望透了……。」從郭鴻益先生的口中聽出滿滿無奈,原以為自己的經歷豐富、能接受最低薪資,但為什麼就找不到工作呢?難道真的是因為年齡嗎?
隨著人生餘命拉長、通貨膨脹,健康的中高齡族群,不再只充實精采生活而已,而是給自己一個「再就業」的機會,在工作中重啟跟社會的新連結,選擇離家近、工作時間和工作量都合適自己身心狀況的打工模式,在經濟上也能增添生活費。104嚴選人才顧問也發現,勇於再就業的中高齡人才特性,相對樂觀積極,工作態度上也善於運用親切力、溝通力,獲得企業主的好評…
我是Selena陳珮甄,或許你曾在臉書看過我的一些文章。解析One Boy品牌力「你不必學、也不配學」這篇文,獲得1.8萬讚、被分享5465次。解析餐飲業為何雇不到人的文章,有1.2萬讚與7054次分享。 我對商業管理的解析能力,來自於外商與創業圈的淬煉。曾任職P&G通路行銷、管理過跨國餐飲集團,現在是多個創業加速器的導師,包含文策院、慈濟與聯發科技。 從業務行銷起家的我,在實戰中磨練出的,是管理整個事業體系的營運力。希望能用我過去的經歷,成為學員夥伴們的助力。
當生成式AI風生水起,不少譯者已對前途表達擔憂。ByteLingo(賦語科技)卻逆著局勢和AI結盟,不只是全台成長最快的翻譯社之一,或許是成長最快的國內B2B新創公司之一。其中,ByteLingo的共同創辦人兼執行長張凱鈞Ringo,是與AI結合的重要關鍵。
104高年級 | 50+的嚴選人才-吳大哥,透過顧問的推薦到知名連鎖速食餐廳擔任店員,上工兩周後立刻興奮的與顧問分享新的職場體驗,也希望透過他的分享,讓有相同經歷的中高齡求職者們,在再度成為職場菜鳥的過程中,找到持續工作的動力及成就感。
美國《富比士》雜誌公布2023年全球百大最有權勢女性,表彰全球最具影響和啟發的女性企業執行長、藝人、政治家、慈善家和政策制定者,其中在科技、政治類,台灣出生的超微(AMD)董事長暨執行長蘇姿丰(Lisa Su)今年榜上有名,位居第49,總統蔡英文則名列第30名。
為何要持續工作呢?中高齡工作者說道:被需要的感覺,讓我忘了工作的繁忙和勞累!9位中高齡心聲,看過影音都感動不已!