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104「掌聲」記錄著台灣土地上的人們,在逆境與苦難中,依然身體力行心中的美好初衷,堅定用生命促動任何改變世界的可能。在風雨拼搏之後,留下溫柔而堅定的永恆信念,這是一股值得被傳遞、被宣揚的普世價值。
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為何要持續工作呢?中高齡工作者說道:被需要的感覺,讓我忘了工作的繁忙和勞累!9位中高齡心聲,看過影音都感動不已!
「從出門上班,不需人擠人、車卡車,就是舒心!」從容上下班的他已經58歲,平日有運動健身的習慣,保持著很好的體力,卻趕上疫情後期的科技業裁員潮……一度深感失落,卻能在房務工作中奮起!
「裕隆集團這輩子沒有受過這種侮辱啊!」一位老裕隆人說。裕隆集團一直是政府支持的指標企業,誰都想不到,當時嚴凱泰過世不過半年,竟面臨被銀行抽銀根的急迫邊緣。時間不容許嚴陳莉蓮猶疑,2019年10月,她大手一揮,超過500億元的裕隆城投資案全面喊停,「如果做了會死,不做只是丟臉,死和丟臉你選什麼?」
國際飯店業有個神秘的「金鑰匙」組織,全球僅4,500名認證會員,台灣占26人。金鑰匙成員各個身懷絕技,客人的需求,舉凡訂演唱會門票、訂熱門米其林餐廳、求婚、尋親……,從簡單小事到不可能的任務都難不倒他們,就連創下許多傳奇服務的美國運通黑卡客服團隊,都常求助於金鑰匙。他們的超能力來自何處?如何才能成為「金鑰匙」?
平均每年接案大約50部影片,她擔任電影字幕翻譯工作超過15年,翻譯類型五花八門、葷素不忌,從動畫片《冰雪奇緣》、喜劇片《醉後大丈夫》三部曲,到超級英雄片《蝙蝠俠對超人:正義曙光》等都有。全台負責美商字幕的翻譯師,估計不超過10位,她如何在創作與翻譯間取得平衡,成為領域佼佼者?
台積電創辦人張忠謀於演說時談及當年德儀來台與台積電初創時期,科技業來台投資的艱辛,但展望未來,他預言許多年輕人的工作可能被AI取代,未來究竟需要什麼樣的人才?張忠謀給年輕人4個建議,包括:數據、運算能力、創業家及終身學習,他提到:「在大學時期就學會這個,以後AI把你工作搶去的機會就減少了。」
龔大中,台灣奧美集團創意長。從一張白紙的新鮮人入行,廣告資歷超過20年,曾榮獲台灣4A、時報華文、中國4A和龍璽創意獎等華語界廣告大獎,以及紐約、倫敦、Clio、坎城等國際廣告獎,2016年榮獲全球廣告創意人的最高榮譽、也是台灣史上第一座「One Show金鉛筆」獎。
從酷玩樂團到魔力紅,從韓團BTS到Blackpink到日本搖滾天團ONE OK ROCK,幾乎所有歐美日韓的大咖藝人來台演出都指名找他負責。他是彭恩強,演唱會現場所有看得見的東西,舞台燈光、效果及硬體設備等都由他管。很難想像當年指考英文不到30分的他,從一開始的比手畫腳到後來甚至獲得「國際強」封號,這一路如何走過的呢?
陳彥博,極地馬拉松跑者,他在2008年磁北極 650公里大挑戰獲得第三名,是歷屆最年輕完賽的選手,也是他跨入極地賽的起點。2013年加拿大育空700公里極地超馬橫越賽,日夜溫差高達40度的嚴酷比賽,他獲得第三名,亞洲第一人成功完賽。2016年挑戰四大極地超馬大滿貫賽(非洲納米比亞沙漠、中國戈壁沙漠、智利阿他加馬沙漠、南極洲),他獲得總冠軍,也是亞洲第一位總冠軍。