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提供「獨特觀點」優質文章,分享職場大小事|104職場力
2021.11.24
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走過低谷,周品均不再討好所有人:把自己縮小,大家就踩著你不放|觀點

她創辦了年營收超過20億元的東京著衣,卻在眾目睽睽下歷經婚變、被逐出董事會。跳脫了「台灣電子商務界神鵰俠侶」的包袱,她反而學會10多年沒能做到的:好好過生活。不再犧牲自己、犧牲自在,新的生活態度,誕生出與東京著衣完全不同導向的新品牌Wstyle。

2021.11.24 | 62221 次觀看
2021.11.19
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同期進公司,為什麼升遷比我快?他從台積電觀察「升遷快」員工都有這些能力

跟你同期進公司的同事比你早升官,你會替他開心?還是感到沮喪?又或者,你曾分析過,為什麼你的實力不比他差,卻升遷比別人都慢?到底是哪個環節出了問題?

2021.11.19 | 74059 次觀看
2021.11.17
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在歐洲工作挺閒的?荷蘭工作者:工作生活平衡,但月亮沒有比較圓

提到歐洲工作,最常聽到的傳言是關於工作與生活平衡、每天早早就下班薪水又好,真的嗎?外國的月亮有沒有比較圓,我以自己在荷蘭的工作經驗告訴你:在歐洲工作一樣是工作,本質不變,生活品質和環境或許讓你憧憬,但如果只是想要一份更輕鬆的工作,這裡可能會讓你失望。

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2021.11.16
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找熟人來公司幫忙,更有向心力?職場專家:公私不分小心賠光友誼|觀點

很多人自己當老闆招募員工時,直覺會優先找親朋好友、老同事來公司幫忙。職場專家認為如果是閨密等級,最好不要跟對方一起工作。因為私交會導致公司制度難以落實:嚴格執行,好友會有怨言,也許會影響到兩人的關係;不徹底執行,其他員工就會覺得不公平,管理就難以開展,制度就變成了擺設。

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2021.11.16
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客戶私事該幫嗎?商場上可以善良,但要有邊界|觀點

雖然說職場上儘可能要公私分明,但假如客戶想請你幫他解決一件「不在服務內」的棘手私事,承諾事成後訂單都轉給你,你願意嗎?處理生意夥伴私事上,需要特別注意邊界,時刻評估拚盡全力會不會為客戶解套、還是讓自己陷進去,影響長期利益?有時候,不完美的處理結果才是可進可退的堡壘。

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2021.11.16
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職業倦怠怎麼辦?上市跨國企業人資長教 3 招,擺脫倦怠華麗轉身!

每到週日晚上或長假收假前就開始憂鬱,哀嚎「好厭世!不想上班!」是許多上班族的寫照。要注意!這不只是單純「心累」,恐怕已經產生職業倦怠。當職業倦怠發生,該怎麼辦?只能選擇離職或繼續忍耐?

2021.11.16 | 1901 次觀看
2021.11.09
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「擔當」決定你的職涯成長速度,扛起來,就是你的!|觀點

同樣的學經歷、在畢業季同時被公司錄取為同梯的同事裡,有人工作了十幾年,卻感覺他的能力層次、認知水準都停留在職場三年內的水準,而有的年輕人才剛出社會沒幾年,卻表現出超越工作年齡的經驗和談吐。到底是什麼決定一個人在工作上的成長速度呢?答案就是:你的「擔當」。

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2021.11.09
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找工作注意!求職履歷遠離「七小鬼」纏身,面試之路才能順風順水|觀點

求職履歷中最容易隱藏的「7種糟糕狀態」,這些「小鬼行徑」不但會讓求職者喪失面試機會,更有可能因此讓求才公司拒絕面試,所以請大家在撰寫履歷時千萬要避免發生誤觸地雷!

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2021.11.08
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老闆交辦任務,沒問題不代表你厲害,你可能只是沒在思考|觀點

當老闆交代工作,你是不是急著說「好」,只想快點逃離現場?除非你是老闆的心腹,早就很有默契,不然千萬別當句點王,務必確認更多細節。只回了「好」會讓老闆懷疑你到底有沒有聽懂,當老闆起了這樣的念頭,很容易放大檢視你做不好的地方,因為誰叫你這麼敷衍呢?這顆地雷是你自己埋的啊。

2021.11.08 | 7050 次觀看
2021.11.04
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被討厭只是剛好!領導者最不該做的,就是當濫好人|觀點

有人說,當老闆要有被討厭的勇氣,我覺得那只是最基本而已!當老闆要有孤注一擲、傾家蕩產、一夕全毀的勇氣,還要有強大的心理素質,堅定地帶大家往對的方向前進,更要保障團隊的利益。

2021.11.04 | 41180 次觀看
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