專題特輯

日期 |2019.12.07

文字 | 104人力銀行

觀看數 | 25787次觀看

三年不辭職,在石頭上也要坐滿三年|職涯規劃

專題特輯

日期 |2019.12.07

文字 | 104人力銀行

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文/ Grace Chen 104獵才顧問
原文標題:三年不辭職:在石頭上也要坐三年

最近看了一本書,著手撰寫《3年不辭職》一書,當中有些觀點值得與大家分享。
一項工作,如果只做一、兩年,是無法發現其中樂趣的。如果你現在工作的公司並沒有那5項缺點,那就以3年的時間好好拼一拼吧!

注意到這項奇特現象,他著手撰寫《3年不辭職》一書,從企業、主管與員工的角度,探討新世代工作者為何流動頻繁?對企業或個人又會產生哪些影響?

在一家公司要學到東西、發現工作的意義,至少得待3年以上。這3年中,不僅對工作的適應力與日俱增,也能逐漸成為某方面的「專家」。 因此,呼籲年輕朋友,起碼要在3年內,認真拚命地工作。 工作能做滿3年,通常也代表能力得到某種肯定。

做滿3年後,就是人家來挖你

對企業來說,3年,則象徵通過穩定度與抗壓性的考驗。

3年不辭職的真義,應該是積極地在眼前工作中累積價值,帶著更高昂的能量迎向下一份工作 !!

職涯規劃 推薦好文,盡在《104職場萬象》

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